Страница 3. Кошелек.Ру: отзывы от сотрудников и партнеров

На должности тестировщика в компании Кошелек.ру уже долго, и могу сказать, что работы много, но и по зп тоже не обижают. В офисе есть все ресурсы и техника, дружный коллектив, создаем атмосферу позитива. За весь период крайне редко сталкиваюсь с негативом, так что рад, что попал к вам))

Работы много, но и хорошо =)

Работаю в компании разработчиком ботов 2 месяца. Получаю нормальную зп, рабочий день нормированный. Начальство и коллектив хорошие, условия труда тоже. В отпуске еще не был, но, говорят, что его компания оплачивает. На данный момент всем вполне доволен.

Не обнаружил пока что

Я в компании "Кошелёк" достаточно давно, на должности проджект менеджер. Радует что попал в этот очень сплоченный коллектив, который всегда подскажет и поможет в любой ситуации. Условия работы вполне устраивают, нравится то, что не чувствуешь себя наемным сотрудником, а по настоящему частью компании. Так как в команде не один проджект менеджер, вместе стараемся приходить к общему консенсусу на благо проекта.

Для меня недостатков нету

Оплачиваемое тестовое задание.

Устроилась в компанию дизайнером. В место полноценного погружения в работу скинули ссылку на проект и сказали разбирайся сама. Никто не был заинтересован в том, чтобы человек полноценно освоился, все были заняты своими делами. В течение дня на связь с тобой практически не выходят, если сама не напишешь. Максимально тяжело взаимодействовать с людьми. Выполнила свои задачи, но не получила обратной связи по работе. После чего позвонили и сказали, что мы вас увольняем у вас мало опыта и оплачивать вам ничего не будем. Якобы я должна быть благодарна тому, что они мне дали опыт. На полноценную белую ЗП там можете не расчитывать.

Тружусь в кошелер,ру QA. И хочу сказать с профессиональной точки зрения, насколько весь коллектив пристально следит за качеством сервиса! Это просто супер, не везде так. Рад, что занимаю эту должность именно в этой компании и дорожу рабочим местом.

Без минусов

Белая зарплата, вовремя выплачивают деньги.

Очень токсичные ребята в командах Backend. Тяжело взаимодействовать. ЧСВ зашкаливает. Особенно у разработчика на Java Артема (кто его знает- сразу поймет о ком я). Мерзкий человек. Нет корпоративной этики в компании. Не советую, если хотите сохранить нервы.

Итак работаю уже два года. Задачи есть каждый день, и всегда есть разнообразие, нет рутины и каких-либо необоснованных претензий. Справедливая оплата, возможность немного отдохнуть если произошла перенагрузка.

Кому-то может показаться недостатком что нужно самоорганизовываться, мне так даже удобней.

Всем привет! Работала в компании на должности QA engineer, для меня Кошелёк.ру оказался находкой.
ПЛЮСЫ:
1. Большая стабильная компания.
2. Оплата труда точно в срок или раньше.
3. Оплачиваемые больничные + компенсация хобби и медицины.
4. Хорошее оборудование.
5. Много интересных задач.
6. Масштабные проекты
7. Крутой коллектив
8. Постоянное развитие.

ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Сложно что-то посоветовать, меня все устраивает. Желаю компании роста!

Хороший коллектив, хотя коронавирус подпортил конечно общение со всеми.
Выдают хорошую технику.
Руководству можно всегда написать ответят и разъяснят (хотя конечно не у всех всегда есть время).
Разок заболел не захотел брать больничные, спокойно договорился на отработки в другие дни - проблем не было (доп соц пакета у меня нет).
В целом мне все нравится, за переработки были премии пару раз уже не плохо.

Иногда приходится перерабатывать, особенно в релизы, когда все надо сделать срочно, закидывают задачками приходится делать несмотря на выходные или еще какие дни.
Для меня наверное сейчас отсутствие офиса, вся работа удаленно, хотя в текущих реалиях так наверное лучше, но коммуникация из-за этого конечно страдает.
Пресловутые митинги и собрания, не сказал бы что из тут много, но не люблю их, я бы поработал лучше это время.

Классный лид (ушел), классный ПМ (возможно еще там), нормальная техника для работы

Все остальное.
Криптовалютный стартап с тысячей имен, проекты koshelek, prizmbit, bitqi.

Никак не компенсируемые праздники и переработки: все команды работали на майские, 12 июня. Причина - PO написал в рабочем чате, что "выходные можно будет взять, когда продукт будет работать без косяков".
Отношение к переработкам - это "ваша инициатива, не хочешь - не выходи", но почему-то те, кто не хочет, получает кучу негатива.
Дублирующие друг друга отчеты всех форм и размеров, созвоны и митинги длятся часами ежедневно. Одна из форм отчетности - полный ежедневный скринкаст с рабочего монитора. Заранее об этом не предупреждают.
Штрафы за неполный/несвоевременный отчет, штрафы нигде не прописаны, но прекрасно вычитаются из серой части зп.
РО и его представительница присутствуют на всех стендапах, лично раздают задачи и задают вопросы разной степени адекватности, позволяют себе выражения в духе "почему ты забиваешь болт на команду" (отчет был скинут в один чат, а не два, что нигде не проговаривалось), "давно слышу про эти кейсы, сколько можно" (неделю с нуля писались тест-кейсы), "прогон это не долго, ты врешь" и т.д.
Массовые увольнения по собственному.

Приняли на должность UX-дизайнера быстро, после одного собеседования с руководителями.
Хороший большой офис у метро, кухня с большим количеством еды и техники, много сотрудников, новый iMac 27 5k

-Слишком заумные и сложные запросы
-У коллег не было времени научить понимать криптовалюты
=Соцпакет дают только сотрудникам после испытательного
-На испытательном сроке дали в работу переделать интерфейс их банкомата, но я не справилась из-за сжатых сроков (7 дней). После, дали задачу по редизайну их обменника, но я заболела и два дня отсутствовала -- предложили уволиться из-за отсутствия больничного и что не смогла предупредить!(

Светлый офис в центре города.
Свободный график.

Ни одного продукта эта компания не выпустила. Но когда нинимают, не упоминают, что это стартап. Все это похоже на шарашкину контору. Вся фирма - одни недостатки. Начиная от того, что управляет ей наприяму один человек удаленно и его никто никогда не видел и не знает, где тот живет. Ребята, которые работают в офисе, перекладывают друг на друга ответственность и не хотят делать что-либо по своей инициативе, пока им не придет сообщение в телеграм от владельца этой чудо фирмы.
Люди приходят и увольняются.