Города
Войти
Страница 3. Кошелек.Ру: отзывы сотрудников о работодателе

Страница 3. Кошелек.Ру: отзывы сотрудников о работодателе

42 отзыва
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
4.5
42 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Кошелек.Ру получила оценку 4.5 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 42 отзывах. Это говорит об отличном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (42)
Положительные (35)
Нейтральные (2)
Отрицательные (5)
3.0
@guest-89083c9bf0
7 февраля 2019 Санкт-Петербург
История сотрудника
Приняли на должность UX-дизайнера быстро, после одного собеседования с руководителями.Хороший большой офис у метро, кухня с большим количеством еды и техники, много сотрудников, новый iMac 27 5k-Слишком заумные и сложные запросы-У коллег не было времени научить понимать криптовалюты=Соцпакет дают только сотрудникам после испытательного-На испытательном сроке дали в работу переделать интерфейс их банкомата, но я не справилась из-за сжатых сроков (7 дней). После, дали задачу по редизайну их обменника, но я заболела и два дня отсутствовала -- предложили уволиться из-за отсутствия больничного и что не смогла предупредить!(
0
Ответить
2.0
@guest-28d08eb7f8
4 февраля 2019 Санкт-Петербург
История сотрудника
Светлый офис в центре города.Свободный график.Ни одного продукта эта компания не выпустила. Но когда нинимают, не упоминают, что это стартап. Все это похоже на шарашкину контору. Вся фирма - одни недостатки. Начиная от того, что управляет ей наприяму один человек удаленно и его никто никогда не видел и не знает, где тот живет. Ребята, которые работают в офисе, перекладывают друг на друга ответственность и не хотят делать что-либо по своей инициативе, пока им не придет сообщение в телеграм от владельца этой чудо фирмы.Люди приходят и увольняются.
0
Ответить
Показано 41 - 42 из 42 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!