Работа в Лаборатория Касперского (Москва): отзывы сотрудников

Достоинства
Технари там довольно грамотные и опытные.

Недостатки
Собеседование с руководителем в прошло в довольно грубой манере. Причем это было явно не стресс-тестирование, а именно классическое, трусливое "телефонное хамство" и надменный тон, в качестве бонуса. Если честно, очень разочарован, не ожидал такого токсичного отношения в такой большой компании. Не знаю, насколько это распространено там, но думаю мой опыт - хороший повод соискателям задуматься, стоит ли вообще пытаться. Есть масса хороших компаний, с приличными зарплатами и поддержанием корпоративной этики на уровне комфортной работы.

Достоинства
практически нет - красивый офис в живописном месте (но опенспейс)

Недостатки
На собеседовании рекрутеры жестко обманывают по всем аспектам, потому что они просто выполняют свои kpi.
На карьерный рост можно не рассчитывать ни по обязанностям, ни тем более по деньгам.
В норме жуткие переработки - мне сделали выговор за то, что я неделю уходила с работы во время. Людей увольняю за все - за любопытство, за желание развиваться, за поиск интересных задач и так далее. Очень развиты неформальные связи и местничество - HR этому способствует и сам так устроен. Коррупция. Если вы потенциально лучше своего начальника и перспективнее - вас уволят на ИС, кстати, шантажом! Нарушают ТД и угрожают увольнением по статье "непрохождение ИС" очень многим сотрудникам, поэтому если решите пойти туда работать будьте готовы отстаивать свои права с ТК РФ.
На рабочем месте в рабочее время очень часто распивают спиртные напитки. В опенспейсах воруют вещи.
ТОП менеджеры считают рядовых сотрудников челядью и запрещают с ними общаться! Получают они, кстати, баснословные деньги.
И да избегайте всеми способами общения с CHRO, если малейшим образом ей не угодите, вас уволят. Она и шайка ее непосредственных подчиненных - это то, что тянет компанию на дно.
Не идите туда работать, если вам дорого ваше личное время личное пространство и нервы. Оно того не стоит.

Достоинства
Дружелюбные сотрудники Касперского на интервью. Общение прошло на позитивной волне, на все мои вопросы дали ответы.

Недостатки
Абсолютно некомпетентный и неприятный сотрудник hr Мария (даже фамилию свою не назвала), которая приглашает на собеседование через вотсап и по-хамски общается там с вами.
Собеседования или звонка с hr не было, меня сразу отправили на интервью с аналитиком и менеджером. В конце собеседования выяснилось, что в их компании нельзя работать удаленно, а я искала именно удаленную работу. Такой организационный момент обязательно должен был уточнить hr или хотя бы его прописать в вакансии. Таким образом, я и коллеги из Касперского впустую потратили 60 минут своего рабочего времени.
После интервью Мария мне в вотсапе яростно начала строчить сообщения и обвинять в том, что я не задала ей вопросы и именно поэтому был упущен вопрос, связанные с удаленкой. Я ей ответила, что думала, что она будет на интервью и сможет мне на все вопросы ответить.
После этого она начала мне хамить и писать, что "надо было внимательнее читать ее сообщение, в котором было указано, что будет только менеджер". Отмечу, что ее собщение в вотсапе было в виде сплошного текста, без разрывов/отступов и каких-либо маркеров. Далее она начала саркастично дублировать мои сообщения и добавлять к ним какие-то свои неразумные комментарии.
Призываю руководство Касперского обратить внимание на данного сотрудника и объяснить, что из-за ее поведения складывается просто отвратительное впечатление о компании.

Достоинства
Все плюсы как и у любой компании работающей в белую

Недостатки
Рководство и коллектив

Достоинства
Хорошая компания с о зарплатой, дмс и остальными плюхами

Недостатки
За весь коллектив не скажу, но мне команда такая себе попалась

Достоинства
нет

Недостатки
после общения с hr пропадает все желание работать в данной компании

Достоинства
хочу трудоустроиться и узнать что и как

Недостатки
не заметил

Достоинства
Бренд

Недостатки
Никогда не думал, что найду время на подобные отзывы, но история с собеседованием на позицию проектного менеджера в Лабораторию Касперского зацепила.

Действующие лица:
1. Мурьянов Анатолий - кандидат
2. Володина Екатерина - менеджер по найму
3. Забровский Алексей - проектный менеджер
4. Аршинов Александр - кто-то там по тестированию

Кратко:
Был приглашен на собеседование в Лабораторию Касперского, которое состоялось 31 октября 2018 г.
Долго и внимательно согласовывали дату и время. Договорились с Екатериной на 18:00.
Был крайне удивлен, когда на меня стали выходить менеджеры не в 18:00, а в 17:00. При этом, менеджер по найму отошла в сторону и на мои вопросы о причинах накладки не ответила. Компания уважаемая, характер деятельности полностью соответствует моим интересам и пониманию момента, поэтому, я отодвинул свой календарь и пошел на собеседование на час раньше (скайп). Не буду сосредотачиваться на своем мнении о структуре интервью. Компания может себе позволить и недостаточную подготовку. И кандидат может не соответствовать ожиданиям. Но поразил факт отсутствия какой-либо обратной связи, полного игнорирования в почте со стороны HR Лаборатории Касперского. Мало того, что не принесли извинения за накладку, не дали никакой обратной связи, так потом Володина не посчитала нужным ответить ни в корпоративной почте ни в скайпе.
Объективно это "эпик фейл" или "фиаско" с т.з. организации работы службы подборки персонала, а так же отсутствие должного контроля со стороны высшего руководства. Ни к чему хорошему такое поведение не приведет. HR и нанимающий менеджер это лицо компании и в Касперском сейчас с этим, очевидно, проблема.
Делайте выводы. Если так на входе, впору задуматься, что же там внутри.

Достоинства
Я работаю всего лишь несколько месяцев и меня все вполне устраивает.
Не понимаю, откуда столько негативных отзывов?

Проходил собеседование два раза + перед этим был на летней практике. За все время мне никто ни разу не нагрубил и плохого слова не сказал: как коллеги так и начальство.
Прошел собеседование только со второго раза в силу нехватки опыта: дают время на подучить и собеседуют снова. Люди очень общительные и всегда рады помочь.

Компенсация обедов, отличная з/п и еще несколько приятных плюшек.

Отличные люди, отличный антивирус, отличная компания.

Недостатки
Не заметил

Достоинства
лаборатория касперского уже давно дискредитировала себя.
для старта карьеры сойдёт. продержаться годик-другой, получив красивую строчку в резюме и уходить на нормальную работу.

Недостатки
подставляют не угодивших чем-то людей.
к примеру, ты находишь ошибку, обсуждаешь её с коллегой, он её заводит от своего имени, дескать, "нашёл он". А к тебе потом претензии - что ты ничего не делаешь и он за тебя всё сделал.
Или вот ещё - дают размытые задачи, ты делаешь так как было сказано, в результате естественно ошибаешься - потому что было сказано делать неправильно. Но ты не сможешь это доказать, так как задача ставилась на словах, а в трэкере задач только общие обтекаемые фразы, которые можно толковать как угодно.
Нет чёткой документации, не налажен процесс передачи знаний новым сотрудникам, а в результате во всём будете виноваты вы.

Достоинства
Делают неплохие антивирусы

Недостатки
В компании Касперского работает программист Григорий Беренов - запойный алкоголик, наркоман. Постоянно угрожает людям расправой, убийством, вторгается в чужую жизнь не гнушается подделывать больничные листы, чтобы не работать, а уйти в запой, демонстрируя свои пьянки по интернету

Достоинства
Компания заботится о сотрудниках, их детях и родственниках. Когда я работала в ЛК помимо высокой зп по рынку сотрудники получали: проф. тренинги, бесплатные групповые занятия по языкам, компенсации обеда, компенсации занятий фитнесом, путевки детям в лагерь за границей. На рабочее место можно было заказать всякие классные канцелярские штуки, живые цветы, которые специальный садовник ЛК сам пересаживал в цветочные горшки в фирменном стиле. Но самое главное - вы становитесь частью мощной корпоративной культуры, где дарят крутые подарки и устраивают потрясающие корпоративы.

Недостатки
Все любят задерживаться на работе. На личную жизнь остаются только выходные.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
говно

Достоинства
Первый раз пишу отзыв о компании, причем о той, в которой не работала, но считаю, что хоть капля правды на этом сайте должна быть.

Мой муж работает в компании уже несколько лет. И могу сказать, что я мечтаю тоже работать в ней! И я удивляюсь, насколько некорректные комментарии здесь написаны. В очередной раз убеждаюсь, что им НЕЛЬЗЯ верить. И не могу понять, откуда они берутся, действительно заказная клевета, или это реальные обиженные люди пишут?

Плюсы:

1.Все по ТК РФ - компенсируются все больничные, отпуска, даже ДОНОРСКИЕ выходные. Я вот на своей работе принесла заявление на 2 дня выходных за сдачу крови, так меня мучили месяц, не желая оплачивать эти дни!! А в Лаборатории тебя еще и похвалят за это, т.к. компания сама принимает участие в сдачи крови.

2. Спортзал. Кто-то писал в комментариях "не верьте обещаниям о спортзале". Мой муж посещает зал 3 раза в неделю. Наверное комментарий написал лентяй, которому просто не хотелось в этот зал ходить.

3. Корпоративы. Когда муж рассказывает, как проходят праздники в компании, у меня слюнки текут от такого масштаба. Стабильно в компании отмечается день рождения компании (летом арендуется яхт-клуб) и новый год. Не буду описывать, что именно происходит на праздниках, но поверьте, такие мероприятия ооочень мало кто из работодателей устраивает. Также в течение года раза 2 точно устраиваются тимбилдинги! Предоставляют приличную сумму денег на поход всем коллективом в хороший дорогой ресторан! Такого я вообще ни разу не встречала.

4. Ни разу за несколько лет работы мой муж не задержался на работе. И по рассказам мужа о коллегах, таких трудоголиков, которые сидят вечерами на работе, у них нет:) По крайней мере в его департаменте.

5. Зарплата. Высокая. Раньше стабильно выплачивали годовую премию, сейчас премии нет, но оклад повышен на приличную сумму. Проблем с выплатой никогда не было.

6. Компенсация питания. Не знаю точно, какая сумма, но что-то около 300. Этой суммы мужу хватает, чтобы прилично поесть.



В общем рекомендую эту компанию всем, кто хочет туда устроиться. Не верьте комментариям о плохом отношении. Отрицательные отзывы либо заказные, либо написаны обиженными сотрудниками однозначно. Естественно, в любой компании есть и свои недостатки, но если смотреть в целом, это очень хорошая компания.

Недостатки
Единственное, что не нравится моему мужу, это новый офис. А точнее то, что теперь рабочие места находятся в openspace. Но это такая мелочь, по сравнению с преимуществами.

Достоинства
рядом с метро, просторно, хорошая столовая, платят деньги. Остальное - зависит от должности и отдела.

Недостатки
Поддерживаю предыдущие отзывы про плохое отношение к сотрудникам, особенно новым. Будьте предельно осторожны при трудоустройстве. В моем отделе была большая текучка, вакансии висят месяцами, на этапе собеседований долго динамят и мурыжат.

Главные требования: лизать и хотеть жить на работе. Будешь плохо лизать, тебя уберут. У них абсолютно не документирована система и процессы, потом навешивают на работника "претензии". Про обещанный график с 10 до 18-30 можно забыть. В переработках будете виноваты сами же, мол, медленно и нерационально работаешь. Департамент возглавляет трудоголичка, для которой не существуют понятия рабочее время и выходной. Не ведитесь на их обещания спортзала, массажа и прочих плюшек: ходить туда все равно будет некогда. Что касается непосредственного руководителя, то эта личность боится общаться с подчиненными, прячется за кадровичку, отвечает вопросом на вопрос. Впервые пришлось столкнутся с таким руководителем, а мне их приходилось видеть не мало и самых разных.

Достоинства
Лучшее, что есть в компании, - коллектив. Люди чудесные и как люди, и как профессионалы (из тех, с кем работала я). Все праздники-дни рождения-дни рождения детей отмечаются, по крайней мере в R&D. В бизнес-юнитах люди гораздо более отчужденные друг от друга, общаются в основном в командировках.



Зарплаты весьма средние (зависит от того, на что вы приходили), а вот соц.пакет хороший - обеды, бесплатный спортзал, бассейн рядом. Идеальная компания для женщин, которые хотят здесь идти в декрет (ДМС+мат.помощь при рождении ребенка). Идеальная компания для тех, кто хочет работать с 12 до 21, с 10 до 18-30, ходить в отпуск 4 раза в год, короче, совмещать личную жизнь и работу. На уровне специалистов: если вам хочется спокойной жизни, просто делать, что говорят, и получать стабильную зарплату, то проситесь сюда всеми силами.

Недостатки
В 2008-9 годах это была лучшая IT контора на рынке. Сейчас все становится печальнее и печальнее. Бюджеты урезаются, командировки урезаются, повышения з/п урезаются. В результате сотрудники демотивированы, отстаивать хорошие, правильные решения уже просто не хватает сил.



Бюрократия - отдельная тема. Чтобы чихнуть, нужно подписать процедуру чиха, собрать всех людей, которые тоже чихают, а кто-то из них обязательно скажет: "Не чихай! Нельзя! У нас мораторий на чихи", ну в общем, вы поняли... Процесс - главное слово (в R&D).



Никаких перспектив роста, вообще. Только при увольнении руководителя, что случается обычно когда тот отработает 10 лет. (за 10 лет работы - дополнительная премия). Компенсируется это тем, что вы можете переходить из департамента в департамент. НО! Зарплата у вас не меняется, даже если переводят вас на должность Гиперсиниор-Чорный-Правитель-Дартвейдер, и даже если пообещают, где-то на верхнем уровне это порежут. Нижние руокводители - бессильное и беззубое звено, которое имеет право только на "рекомендации" высшему начальству !!!!Если пойдете на собеседование, просите максимум! В компании больших повышений вам не светит, а ежегодный пересмотр з.п. не покрывает даже инфляции. Единственный способ зарабатывать хорошо - прийти на уже хорошую з.п.



Никакого расширения полномочий. Фразу "Это не наша зона ответственности, не лезь туда" можно считать основой корпоративной культуры. Руководители сидят на теплых местах, и им стремно, что кто-то вмешается, неэффективная структура накроется медным тазом, и их уберут. Так что соваться в дела других департаментов вам не дадут, даже если вы всем сердцем будете стараться сделать мир и ваш продукт лучше. На моих глазах несколько людей уволили за чрезмерную любознательность.



В общем, работодатель далеко не худший, однако если вы мечтаете о карьерных перспективах, вам на сюда.

Достоинства
Стабильная зарплата,премиальные.

Недостатки
Хотят иметь на работе безгласных рабов.Для того чтобы уволить нежелательного сотрудника не брезгуют никакими

способами.Вплоть до того что принудят ваших собственных коллег подписать любой документ помогающий вас опорочить

и уволить.Защиту своих прав в данной компании можно осуществить только в суде.

Достоинства
Хорошая компания. Берут всех, даже гопников и пьяниц.

Вот например мой друг, Беренов Григорий, путешественник и запойный алкоголик, любитель снимать чужую семейную жизнь на фото и выкладывать в интернет, замеченный также в обливании малолетних детей молоком, спокойно и без проблем работает в этой компании.



Офис хороший, есть тренажерка, где можно покачаться. Лифт красивый.

Недостатки
Не поставлен делооборот. Я написал жалобу на сотрудника, мне не ответили, хотя точно знаю, что почту получили. Соответственно, до руководства достучаться нельзя, если что - вас проигнорят.

Достоинства
Согласен со всеми коллегами бывшими и нет..)



Могу сказать что новый офис прикольный, интересный, но опенспейсы себя изжили. Это глубокое заблуждение, и мировые компании это скоро поймут. Нет чувства личного пространства. Это мешает работе. Эффективность снижается. Топ-менеджмент конечно соображает..себе самые лучшие стекляшки забрали) А те кто из руководства поумнее те совсем себе закрыли все стекла. Жалюзи. И правильно. А кухни? Нормальные. Но нафига стеклянные было делать? Сидишь ешь, все на тебя смотрят..неприятно, опять же нет ни малейшего личного пространства.



Много очень крутых спецов. Уважаемых специалистов. Они держат бизнес. Есть спецы и хорошие люди, но их мало. А в остальном - софинансирование ипотеки убрали...и теперь весь соцпакет компании ничем не отличается от обычной нормальной конторы. Зарплаты средние по рынку. Разве только брен и имидж - Лаборатория Касперского. Потом после опыта работы там велком почти везде.

Недостатки
Руководство компании невероятно далеко от рядовых сотрудников, которые каждый день делают свою работу. Формально все друг друг уважают и на "ты". Но порою проще написать письмо, чем подойти к кому-либо. Лучше бы было уважительное "вы", а не пренебрежительно с оттенком притворческого уважения "ты"..



Позиционируется открытость, уважение, свободное выражение своих мыслей и идей - на самом деле это далеко от реальности. Не везде, но в очень многих департаментах. И за лишнюю инициативность можно недополучить премию или вообще быть уволенным. Либо просто попросят..за инакомыслие.



Евгений давно не при делах, устраивает только показательные акции да фоткается, и блог свой ведет.. Делая очень эффективно при чем вид что занимается делами компании. Он не может понять одну вещь, что в компании наметились серьезные изменения. в худшую сторону. А он как хозяин уже потерял бразды правления, и вряд ли увольнение кого-то из руководства поможет решить проблему.



Поможет решить проблему только команда новых молодых топ-менеджеров, которые уважают своих коллег, искренне, и готовы работать не только на благо своего кошелька, но и на благо компании.

Достоинства
Есть возможность набраться опыта, компания хороша как строчка в резюме, вцелом старается быть хорошим работодателем, но пока получается слабо) Компания фактически готовит кадры для более адекватных, крупных, контор с более адекватными рыночными зарплатами. Если человек в Касперском вырос из текущей должности, то смысла развиваться внутри компании нет. Прибавка к зарплате будет совершенно несущественной, да и потом не вырастет. Если у человека нет понимания того что он работает ЗА ИДЕЮ - то делать там нечего.

Недостатки
Наполовину прогнивший топ-менеджмент, который очень далек от назревший в компании проблем и нарывов, которые рано или поздно выстрелят по компании. Сам генеральный давно уже не при делах, больше как пафосная фигура или свадебный генерал, дающий интервью..встречающийся с политиками и журналистами. Реально в компании идет очень хороший распил денег, и очень жаль, что компания, с действительно великим будущим на рынке ИТ начала загнивать и что самое печальное - шансов выкарабкаться уже нет... через несколько лет или раньше компания резко сдаст свои позиции.

Достоинства
Крутой офис, симпатичная hr-ша предложила кофе, кстати сказать неплохой! Не было всяких идиотских вопросов, были даже "на подумать". В эту же встречу поговорили с командой, если бы не так долго... 1,5 часа... то был бы совсем доволен. Парни, видно, что патриоты. Сначала устроили экзамен, признаться - это было ожидаемо, периодически жестили, но по делу. Потом рассказали про задачи, что и как у них - в целом, порядок.

Недостатки
Находятся далеко, можно было бы и поближе к центру разместиться. Долго ждал собеседование с командой, и вообще, собеседование долгое, провел у них 2 с лишним часа, предупреждать надо! Ну и модный оупен-спейс, но от этого наверно никуда не денешься.

Достоинства
отличный новый офис, престижная компания)

Недостатки
hr позвонила и пригласила на собеседование, сказала пришлёт письмо с инструкциями, в результате письма нет, поехал на собеседование без него благо адрес и на сайте компании есть. Как результат, пропуск у охраны не заказан, звоню в компанию, там и понятия не имеют ни про какое собеседование, потом вспоминают, что один из hr отсутствует, видимо, назначала она. Долго заказывали пропуск, потом долго пришлось ждать hr, которая забыла про собеседование и ушла по своим делам. Остался ждать лишь из-за того, что долго добирался и обидно так просто уходить. Потом была беседа с hr и будущим руководителем. Сказали, перезвонят или напишут. И что? Никакого звонка или письма - вакансия обновлена на hh.

Вывод, потрясающая безалаберность hr Белкиной Марии, очень низкая зарплата и масса ожиданий от соискателей. Не пойду туда, даже если будут очень звать.

Достоинства
Брэнд, соцпакет.

Недостатки
Некомпетентное начальство, практически нулевые перспективы, невнятная политика премирования.

Достоинства
Известная международная компания

Недостатки
Тесный и неудобный офис

Нелояльное и некомпетентное начальство

Невысокая зп

Отвратительная столовая

Достоинства
Отсутствуют.

Недостатки
1. Неадекватно низкая зарплата (55 000 рублей).

2. Работать придётся с переработками. В пятницу делается билд (сборка того или иного проекта), что выливается в крики, мат-перемат.

3. Какие-либо перспективы развития, карьерного роста отсутствуют.

4. Руководство нелояльное, злобное.

5. Под Новый год обычно разгоняют штат и нанимают свежих лохов-программистов (чтобы не платить годовую премию разработчикам).

6. От метро идти довольно далеко.

7. В офисе душно и пыльно.

8. Дальше будет только хуже. Чудес ведь не бывает! Так? Так!