Отзыв сотрудника @guest-c5abe3f753 о компании Лаборатория Касперского

3.0

21 марта 2014

@guest-c5abe3f753

Москва

История сотрудника

Лучшее, что есть в компании, - коллектив. Люди чудесные и как люди, и как профессионалы (из тех, с кем работала я). Все праздники-дни рождения-дни рождения детей отмечаются, по крайней мере в R&D. В бизнес-юнитах люди гораздо более отчужденные друг от друга, общаются в основном в командировках.

Зарплаты весьма средние (зависит от того, на что вы приходили), а вот соц.пакет хороший - обеды, бесплатный спортзал, бассейн рядом. Идеальная компания для женщин, которые хотят здесь идти в декрет (ДМС+мат.помощь при рождении ребенка). Идеальная компания для тех, кто хочет работать с 12 до 21, с 10 до 18-30, ходить в отпуск 4 раза в год, короче, совмещать личную жизнь и работу. На уровне специалистов: если вам хочется спокойной жизни, просто делать, что говорят, и получать стабильную зарплату, то проситесь сюда всеми силами.

В 2008-9 годах это была лучшая IT контора на рынке. Сейчас все становится печальнее и печальнее. Бюджеты урезаются, командировки урезаются, повышения з/п урезаются.

Начать дискуссию

Другие отзывы

3.0

@guest-1b98cddf4b

26 декабря 2022 Москва

История сотрудника
Технари там довольно грамотные и опытные.Собеседование с руководителем в прошло в довольно грубой манере. Причем это было явно не стресс-тестирование, а именно классическое, трусливое "телефонное хамство" и надменный тон, в качестве бонуса. Если честно, очень разочарован, не ожидал такого токсичного отношения в такой большой компании. Не знаю, насколько это распространено там, но думаю мой опыт - хороший повод соискателям задуматься, стоит ли вообще пытаться. Есть масса хороших компаний, с приличными зарплатами и поддержанием корпоративной этики на уровне комфортной работы.

Ответить

2.0

@guest-aa55ea745c

9 ноября 2022 Москва

История сотрудника
практически нет - красивый офис в живописном месте (но опенспейс)На собеседовании рекрутеры жестко обманывают по всем аспектам, потому что они просто выполняют свои kpi. На карьерный рост можно не рассчитывать ни по обязанностям, ни тем более по деньгам.В норме жуткие переработки - мне сделали выговор за то, что я неделю уходила с работы во время. Людей увольняю за все - за любопытство, за желание развиваться, за поиск интересных задач и так далее. Очень развиты неформальные связи и местничество - HR этому способствует и сам так устроен. Коррупция. Если вы потенциально лучше своего начальника и перспективнее - вас уволят на ИС, кстати, шантажом! Нарушают ТД и угрожают увольнением по статье "непрохождение ИС" очень многим сотрудникам, поэтому если решите пойти туда работать будьте готовы отстаивать свои права с ТК РФ.На рабочем месте в рабочее время очень часто распивают спиртные напитки. В опенспейсах воруют вещи.ТОП менеджеры считают рядовых сотрудников челядью и запрещают с ними общаться! Получают они, кстати, баснословные деньги.И да избегайте всеми способами общения с CHRO, если малейшим образом ей не угодите, вас уволят. Она и шайка ее непосредственных подчиненных - это то, что тянет компанию на дно.Не идите туда работать, если вам дорого ваше личное время личное пространство и нервы. Оно того не стоит.

Ответить

2.0

@guest-fe1bc72fcf

17 марта 2022 Москва

История сотрудника
Дружелюбные сотрудники Касперского на интервью. Общение прошло на позитивной волне, на все мои вопросы дали ответы.Абсолютно некомпетентный и неприятный сотрудник hr Мария (даже фамилию свою не назвала), которая приглашает на собеседование через вотсап и по-хамски общается там с вами. Собеседования или звонка с hr не было, меня сразу отправили на интервью с аналитиком и менеджером. В конце собеседования выяснилось, что в их компании нельзя работать удаленно, а я искала именно удаленную работу. Такой организационный момент обязательно должен был уточнить hr или хотя бы его прописать в вакансии. Таким образом, я и коллеги из Касперского впустую потратили 60 минут своего рабочего времени.После интервью Мария мне в вотсапе яростно начала строчить сообщения и обвинять в том, что я не задала ей вопросы и именно поэтому был упущен вопрос, связанные с удаленкой. Я ей ответила, что думала, что она будет на интервью и сможет мне на все вопросы ответить.После этого она начала мне хамить и писать, что "надо было внимательнее читать ее сообщение, в котором было указано, что будет только менеджер". Отмечу, что ее собщение в вотсапе было в виде сплошного текста, без разрывов/отступов и каких-либо маркеров. Далее она начала саркастично дублировать мои сообщения и добавлять к ним какие-то свои неразумные комментарии.Призываю руководство Касперского обратить внимание на данного сотрудника и объяснить, что из-за ее поведения складывается просто отвратительное впечатление о компании.