Отзыв сотрудника @guest-7c5286a65b о компании Лаборатория Касперского

3.0

29 мая 2013

@guest-7c5286a65b

Москва

История сотрудника

отличный новый офис, престижная компания)

hr позвонила и пригласила на собеседование, сказала пришлёт письмо с инструкциями, в результате письма нет, поехал на собеседование без него благо адрес и на сайте компании есть. Как результат, пропуск у охраны не заказан, звоню в компанию, там и понятия не имеют ни про какое собеседование, потом вспоминают, что один из hr отсутствует, видимо, назначала она. Долго заказывали пропуск, потом долго пришлось ждать hr, которая забыла про собеседование и ушла по своим делам. Остался ждать лишь из-за того, что долго добирался и обидно так просто уходить. Потом была беседа с hr и будущим руководителем. Сказали, перезвонят или напишут. И что? Никакого звонка или письма - вакансия обновлена на hh.

Вывод, потрясающая безалаберность hr Белкиной Марии, очень низкая зарплата и масса ожиданий от соискателей. Не пойду туда, даже если будут очень звать.

2 комментария

@guest-4a8c9eb467

5 июня 2013

согласен по поводу высоких требований и при этом низкой зарплаты (это касается рядовых, менагеры там живут хорошо). мне тоже пришлось долго ждать технических специалистов. в компании давно творится бардак. Порядок наводить пытаются, но в итоге ни к чему хорошему это не приводит. чтобы не было бардака, увольнять нужно т.н. "эффективных менеджеров", которые на самом деле не эффективны. Но они держатся за свои места и вину за свои просчёты сваливают на подчинённых, которые в итоге и страдают.

@guest-af5efdfe3e

13 сентября 2013

О, да. HR девочки там это нечто(в плохом смысле) Где только таких берут? %)

Другие отзывы

3.0

@guest-1b98cddf4b

26 декабря 2022 Москва

История сотрудника
Технари там довольно грамотные и опытные.Собеседование с руководителем в прошло в довольно грубой манере. Причем это было явно не стресс-тестирование, а именно классическое, трусливое "телефонное хамство" и надменный тон, в качестве бонуса. Если честно, очень разочарован, не ожидал такого токсичного отношения в такой большой компании. Не знаю, насколько это распространено там, но думаю мой опыт - хороший повод соискателям задуматься, стоит ли вообще пытаться. Есть масса хороших компаний, с приличными зарплатами и поддержанием корпоративной этики на уровне комфортной работы.

Ответить

2.0

@guest-aa55ea745c

9 ноября 2022 Москва

История сотрудника
практически нет - красивый офис в живописном месте (но опенспейс)На собеседовании рекрутеры жестко обманывают по всем аспектам, потому что они просто выполняют свои kpi. На карьерный рост можно не рассчитывать ни по обязанностям, ни тем более по деньгам.В норме жуткие переработки - мне сделали выговор за то, что я неделю уходила с работы во время. Людей увольняю за все - за любопытство, за желание развиваться, за поиск интересных задач и так далее. Очень развиты неформальные связи и местничество - HR этому способствует и сам так устроен. Коррупция. Если вы потенциально лучше своего начальника и перспективнее - вас уволят на ИС, кстати, шантажом! Нарушают ТД и угрожают увольнением по статье "непрохождение ИС" очень многим сотрудникам, поэтому если решите пойти туда работать будьте готовы отстаивать свои права с ТК РФ.На рабочем месте в рабочее время очень часто распивают спиртные напитки. В опенспейсах воруют вещи.ТОП менеджеры считают рядовых сотрудников челядью и запрещают с ними общаться! Получают они, кстати, баснословные деньги.И да избегайте всеми способами общения с CHRO, если малейшим образом ей не угодите, вас уволят. Она и шайка ее непосредственных подчиненных - это то, что тянет компанию на дно.Не идите туда работать, если вам дорого ваше личное время личное пространство и нервы. Оно того не стоит.

Ответить

2.0

@guest-fe1bc72fcf

17 марта 2022 Москва

История сотрудника
Дружелюбные сотрудники Касперского на интервью. Общение прошло на позитивной волне, на все мои вопросы дали ответы.Абсолютно некомпетентный и неприятный сотрудник hr Мария (даже фамилию свою не назвала), которая приглашает на собеседование через вотсап и по-хамски общается там с вами. Собеседования или звонка с hr не было, меня сразу отправили на интервью с аналитиком и менеджером. В конце собеседования выяснилось, что в их компании нельзя работать удаленно, а я искала именно удаленную работу. Такой организационный момент обязательно должен был уточнить hr или хотя бы его прописать в вакансии. Таким образом, я и коллеги из Касперского впустую потратили 60 минут своего рабочего времени.После интервью Мария мне в вотсапе яростно начала строчить сообщения и обвинять в том, что я не задала ей вопросы и именно поэтому был упущен вопрос, связанные с удаленкой. Я ей ответила, что думала, что она будет на интервью и сможет мне на все вопросы ответить.После этого она начала мне хамить и писать, что "надо было внимательнее читать ее сообщение, в котором было указано, что будет только менеджер". Отмечу, что ее собщение в вотсапе было в виде сплошного текста, без разрывов/отступов и каких-либо маркеров. Далее она начала саркастично дублировать мои сообщения и добавлять к ним какие-то свои неразумные комментарии.Призываю руководство Касперского обратить внимание на данного сотрудника и объяснить, что из-за ее поведения складывается просто отвратительное впечатление о компании.