Отзыв сотрудника @guest-e1c5463f8b о компании Ланит
Частичная компенсация языкового обучения и занятий спортом. Есть штатный психолог. График гибридный. Есть возможности себя творчески реализовывать.
Прошла первое собеседование (позиция - специалист по внутренним коммуникациям) и осталась с приятным впечатлением о сотрудниках: вежливые, интеллигентные люди. Провели мне экскурсию, искренне рассказали о работе и возможностях. Выполнила тестовое задание - одобрили - пригласили на "главное" собеседование к руководителю отдела HR.
Это было самое отвратительное собеседование в моей жизни. Руководитель буквально создала атмосферу допроса. Было ощущение, что все время меня пытаются пристыдить и в чем-то уличить. Особенно руководителю не понравилось, что у меня был свой детский центр. Она сразу почему-то решила, что я там числилась номинально, а создали его и работали там мои родители - это было понятно по характеру и тону вопросов типа "а когда бизнес вышел в нуль? какие договора заключали с преподавателями?".
Людочка, не злитесь.
Забияночка не будьте дурой, а то сдохнете в одиночестве ))
оплата труда
А что стало теперь в Челинском офисе происходит последние 1.5 года это ад. Сколько мы терпеть может сотрудника К*, уже сил нет. Постоянно косячит, огрызается. Заискивает перед сотрудницами пытаясь втереться в доверия, а потом ходит и говорит нелецеприятные вещи о них. Ведет по отношении себя к сотрудникам некорректно. Как она сама говорит, что мы ее заколебали это мягко выражаясь, нецензурные фразы не пропустят. , надоела работать, так пойдите ей на встречу и нам заодно хорошо сделаете.. Профессионалом ее назвать язык не поворачивается. Неужели нет соискателей которые обладают нужными знаниями и компетенциями, взяли как сказали первую кто откликнулся.
Крутая, динамично развивающаяся компания! Место для тех, кто хочет знаний, опыта, и денег. Лучше всего приживаются люди, которые готовы вкладывать в работу и доп. развитие максимум сил и ресурсов, Ланит этому активно способствует и поощряет. Быстрый карьерный рост, перемещение между проектами, участие в корпоративных мероприятиях, турнирах между компаниями, митапах и т.д. Интересное место работы для любознательных и инициативных людей.
Классная компания для людей, которые хотят попробовать свои силы и приобрести опыт работы в крупной компании и серьезных интересных проектах) Условия тоже созданы максимально комфортные как для работы, так и для внерабочей активности всякой) Очень хороший коллектив, крутая корпоративная жизнь, да и вообще в компании вообще много внимания уделяется корпоративному духу, командной работе и т.д. Мне такой расклад очень по душе)
Ланит лгуны,и на хх и на сайте везде пишут что очень ищут сотрудников к себе в команду,и вакансий у них размещено достаточно,но по факту ничем не отличаются от других компаний. Откликнулась значит я на вакансию,ниже моего опыта,подумала что ради работы в такой крупной компании и хорошо описанных условий готова начать со старта,через пару минут пришёл отказ,видимо HR не компетентен подумала я,потому что я тоже HR и знаю как верно оценивать компетенции и презентовать себя,после отказа я решила не сдаваться,уверенная в том что подхожу по опыту и обратиться к другому специалисту,зашла через сайт и написала через форму обратной связи,всё расписала,а далее пришла отбивка о том что я обязательно получу ответ почту контактного лица,к которому если что можно обратиться.Я удивилась такому сервису и ожидала ответа,но видимо это всё напускное,кандидаты их не интересуют, потому что никто с Олимпа ко мне не спустился и не одарил своим вниманием.Я не гордая написала сама контактному лицу из письма,но она явно выше этого,чтобы работать с какими то там ответами))вот и вся правда о Ланит от соискателя,раздутый штат и самомнение.
Считаю, что в наших реалиях, Ланит одна из самый здравых и надежный компаний на айтишном рынке. Если надо официально, бело, без лишнего гемора - вариант супер. Денюшку платят, леваков по работе не вешают, профессиональному росту способствуют как могут. Продвижение по карьерной лестнице довольно быстрое, не знаю кто тут ноет, что его нет. Есть сотрудники как будто бы для галочки - может это они, но тех, кто шарят тут ценят и уважают. Кадры нужны, а умные и ответственные вообще на вес золота. Короче если вам есть, что предложить - будет тёпленько и комфортно, если нет - селяви.Тумач околорабочих процессов.