Адекватный и достаточно гибкий подход к работе, есть определенный уровень свободы, при котором есть пространство для развития и творчества. Хороший коллектив, вменяемое руководство, очень нравится персональный подход к каждому сотруднику, уважение и субординация от сотрудника к руководителю и от руководителя к сотруднику.
Лично для меня много лишней активности в компании, не касающейся конкретно рабочих вопросов.
оплата труда
А что стало теперь в Челинском офисе происходит последние 1.5 года это ад. Сколько мы терпеть может сотрудника К*, уже сил нет. Постоянно косячит, огрызается. Заискивает перед сотрудницами пытаясь втереться в доверия, а потом ходит и говорит нелецеприятные вещи о них. Ведет по отношении себя к сотрудникам некорректно. Как она сама говорит, что мы ее заколебали это мягко выражаясь, нецензурные фразы не пропустят. , надоела работать, так пойдите ей на встречу и нам заодно хорошо сделаете.. Профессионалом ее назвать язык не поворачивается. Неужели нет соискателей которые обладают нужными знаниями и компетенциями, взяли как сказали первую кто откликнулся.