Нашел применение своим знаниям, полученным в Бауманке. Отношение к молодым специалистам – отзывчивое начальство, сетевая академия с множеством курсов, старшие всегда все покажут и расскажут. Можно по 100 раз переспрашивать, ответят, нервничать не будут. В институте даже было не так.
Свобода, как ни странно! То есть – хочешь, иди в кафе, хочешь – готовь сам в специальных местах, хочешь – вообще не кушай. Хочешь – бери хоть 10 курсов в сетевой академии и занимайся до головокружения, хочешь – занимайся только самым необходимым. Главное выполнять свои обязанности на работе.
Транспорт – спасибо за корпоративный автобус, реально выручает
По началу пришлось попотеть и даже вспоминать изученное в инсте и давно забытое – начало было резким, сразу надо было написать программку для одного банка за неделю. Но написал!
Во время испытательного срока контроль жесткий! Кто пойдет – имейте в виду, выкладывайтесь на все 100! Сейчас уже месяц работаю после испыталки – доверие ко мне повысилось.
оплата труда
А что стало теперь в Челинском офисе происходит последние 1.5 года это ад. Сколько мы терпеть может сотрудника К*, уже сил нет. Постоянно косячит, огрызается. Заискивает перед сотрудницами пытаясь втереться в доверия, а потом ходит и говорит нелецеприятные вещи о них. Ведет по отношении себя к сотрудникам некорректно. Как она сама говорит, что мы ее заколебали это мягко выражаясь, нецензурные фразы не пропустят. , надоела работать, так пойдите ей на встречу и нам заодно хорошо сделаете.. Профессионалом ее назвать язык не поворачивается. Неужели нет соискателей которые обладают нужными знаниями и компетенциями, взяли как сказали первую кто откликнулся.