Так уж сложилось, что мне повезло поработать во многих крупных и довольно успешных компаниях, являющимся лидерами в своих отраслях. Но ощущение «кристаллизации команды», так хорошо описанное в книгах Тома Демарко я смог прочувствовать только в Норбите.
Эффективное управление, позволившее каждому участнику компании понять и прочувствовать важность общей цели, заставляет достигать невероятных высот в поставленных задачах.
Конечно, не все идеально в нашем мире, Российским компаниям еще есть чему поучиться у более опытных «коллег» с другого полушария, но, ответственно могу заявить, что Норбит движется в правильном направлении. К каждому мнению прислушиваются и, по мере сил, пытаются внедрить лучшие существующие мировые практики как в управлении персоналом, так и в управлении разработкой.
Сложные проекты, интересные задачи, замечательная команда, конкурентная оплата труда.
Норбит позволяет не только развиваться вам как специалисту, а еще и дает вам уникальный шанс изменить саму IT отрасль в нашей стране, через эффективные решения, реализуемые в глобальных проектах Федерального уровня.
нет
оплата труда
А что стало теперь в Челинском офисе происходит последние 1.5 года это ад. Сколько мы терпеть может сотрудника К*, уже сил нет. Постоянно косячит, огрызается. Заискивает перед сотрудницами пытаясь втереться в доверия, а потом ходит и говорит нелецеприятные вещи о них. Ведет по отношении себя к сотрудникам некорректно. Как она сама говорит, что мы ее заколебали это мягко выражаясь, нецензурные фразы не пропустят. , надоела работать, так пойдите ей на встречу и нам заодно хорошо сделаете.. Профессионалом ее назвать язык не поворачивается. Неужели нет соискателей которые обладают нужными знаниями и компетенциями, взяли как сказали первую кто откликнулся.