Компания LeadTrade.ru получила оценку 3.2 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 5 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Возможно, неплохой работодатель, но это не проверить, т.к. HR туда набирают по объявлению.
Абсолютно некомпетентный HR. Сперва чуть ли не предлагает выйти на работу хоть завтра. Потом без звонков или встреч направляю кейсы/тестовые на заполнение. После чего пропадает со всех радаров. Пустая трата времени, абсолютное неуважение к чужому времени.
Не рекомендую, не тратьте зря времени.
Всем привет. Я бывший сотрудник Leadtrade. Пришла сюда в 2016, и ушла в сентябре 2021, тк решила сменить отрасль.
На момент написания отзыва, я нахожусь в поиске работы. Мне удалось взглянуть на бизнес немного сверху, сравнить. И хочу поделиться своими мыслями.
Проходя собеседования в разных компаниях, я очень четко осознала, как СЛОЖНО найти компанию, где работают УМНЫЕ люди.
Leadtrade - именно такая компания. Здесь при найме в первую очередь смотрят на ум и личность кандидата, и отбирают лучших. Поэтому кейсы и собеседование кандидатам пройти не просто. Здесь действительно умеют отбирать кадры.
Что это значит для кандидата?
⁃ у вас качественное окружение 8 часов в день, вы растёте и развиваетесь вместе с ним;
⁃ руководители, которые восхищают и вдохновляют вас, вы учитесь у них;
⁃ компания Leadtrade не уйдёт с рынка, и продукт компании всегда будет качественен;
⁃ если вам сделали оффер, то высока вероятность, что вы будете успешны в данной компании.
- работать сложно;
- высокий темп работы, не все к этому готовы
- CPA специфичная сфера, опыт работы непросто применить к другим отраслям.
Начали вовремя
Предлагают разыграть две тестовые игры которые определяют компетенции очень сомнительным образом. Одна определяет насколько ты подкован в холодных продажах. Хотя в вакансии об этом не слово, готовьтесь. Если Вы ходили по офисам или по квартирам и впаривали людям всякую бурду то у Вас есть хороший шанс пройти это задание. Второе задание идёт на проверку того как Вы ищете информацию в интернете, только имейте в виду что гугл у Вас и у интервьюера может быть разный. Ваш гугл может найти нужную группу в вк по названию и даже канал в тг, а их гугл такого решения не имеет и это будет не их ошибкой а вашем проваленным заданием. Так-что готовьтесь тщательно уважаемые соискатели и не расстраивайтесь если не пройдёте это сюрреалистичное интервью.
- Отличный коллектив. Именно ребята держали меня до последнего. Было душевно и хорошо.
- Если у вас горят глаза, вы хотите получить много опыта в СРА аккаунтинге и поиске клиентов, вам скорее всего зайдет. Основатель умеет «продать» соискателю вакансию и люди хотят работать. Меня брали на позицию с потенциальными руководящими задачами, на собеседовании например говорили про желание выходить на европейские рынки и необходимость строить процессы в компании, это круто звучит.
- Есть трудовой договор
- Решения принимаются быстро - основатель задействован во всех процессах.
- З/п вовремя.
- Есть капсульная кофе-машина, после испытательного можно пользоваться годовым абонементом в Зебру в БЦ со скидкой 50%
- Удобное местоположение - БЦ Омега Плаза, внутри много клевых кафе, рядом что-то вроде Даниловского рынка.
- Для построения процессов и выхода на новые рынки нужны готовность к изменениям и к новому, готовность к другой точке зрения, этой открытости у основателя нет, у него уже есть опыт «как надо делать».
В компании 3 года. Нет задержек зарплаты. Сама зарплата выше рыночной. Адекватное руководство. Комфортный офис у метро. Хороший молодой коллектив. Трудовой договор после испытательного срока. Есть возможность карьерного роста.
Если брать конкретно отдел продаж - работа нелёгкая, ненормированная (но и итоговый результат по зарплате зависит от приложенных усилий). Есть холодный поиск клиентов, что не всегда легко - не все люди адекватно реагируют. Нужно быть стрессоустойчивым. Но в целом продажи нигде не бывают лёгкими.