Лиман-трейд Санкт-Петербург

История сотрудника
Проработала в этой компании почти 4 года. Хочется отметить душевный, доброжелательный и сплоченный коллектив людей, готовых откликнуться и оперативно помочь в любой ситуации.Текучка в коллективе минимальная.В компании принято организовывать яркие и оригинальные корпоративы, о которых приятно вспоминать)Огромное спасибо Ирине Меншиковой, которая принимала меня на работу и знакомила с коллективом. Она самый коммуникабельный, внимательный и чуткий HR из всех, кого я знаю! И хороший человек, который всегда готов поддержать или помочь в решении какого-либо вопроса. Я считаю это заслуга менеджера по персоналу, когда в компанию подбираются люди – не только хорошие специалисты в своей области, но и по личным качествам прекрасно гармонирующие друг с другом. На работе мы проводим большую часть времени, поэтому коллектив это также очень важная составляющая!Хочется сказать отдельное человеческое спасибо моему руководителю Олесе Мамаевой (департамент поставок) за ее профессионализм, доверие, поддержку, за ее умение слушать, слышать и найти нужные и правильные слова в любой ситуации!За способность сплотить команду!каких-то критичных, на мой взгляд, нет

История сотрудника
Наверное, они есть)))Уже упоминалась Ирина Меньшикова. Так вот, песня та же и исполняет она же. Сотрудник некомпетентен в подборе персонала от слова СОВСЕМ, начиная с телефонного разговора. Думаю, что предпоследние положительные отзывы от 23 февраля, написанные утром с разницей в 10 минут, а потом ещё на одном сайте тоже с разницей в 10 минут, её рук дело. Не советую тратить время, а все узнавать по телефону, дабы не тратить свое время в пользу "её бурной деятельности".

История сотрудника
Профессионализм, достойная зарплата - индивидуальный подход, серъезные проекты.хорошо там, где нас нет

История сотрудника
постоянная работа. сам себя уважаю. жена не ворчит.далеко от места, где я живу

История сотрудника
1.Высокий уровень технической подготовки большинства специалистов компании. 2. Приоритет в качественной работе инженерно-технического персонала.3. Отличный менеджер по персоналу, внимательный, умный активный, позитивно-мыслящий.4. Возможность для самореализации молодежи, всесторонняя поддержка и обучение молодых специалистов1. Работа в условиях рыночной экономики выявляет типичные недостатки для всех компаний как высшего так и среднего уровня, достаточно проанализировать рынок труда и даже на этом фоне компания выгодно отличается минимизацией стрессов для сотрудников, хотя гонка по реализации проектов в сроки требуемые заказчиком никогда и нигде не обходится без эксцессов и трудовых подвигов электромонтажников.

История сотрудника
В целом, отличная компания. Очень хороший коллектив, руководство все профессионалы и отличные люди, идут на диалог и помогают, «за» твоё развитие. Интересная «внуаудиторная» жизнь) Есть ДМС, много спортивных мероприятий. Все общаются, атмосфера классная)Не всегда все хорошо организовано.

История сотрудника
Не нашёлШарашкина контора , больше и сказать нечего

История сотрудника
Хорошие компьютеры, хорошая мебель, комната для приема пищи замечательная. Для некоторых относительно вольное посещение, с корректировкой ЗП.Не всегда адекватное руководство. Черная ЗП и отсутствие оформления по ТК РФ. Нет личных кабинетов у руководителей (open office). Ваш вчерашний подчиненный, специалист среднего уровня, завтра может стать топ-менеджером, по сути отсюда и проблема с периодической неадекватностью руководства. Корпоративной мобильной связи нет. Коллектив специалистов - каждый в своем деле мастер, единства ответственности за проект в целом нет. карьерного роста нет, за исключением как уже выше написано редких необоснованных скачков из "грязи в князи".

История сотрудника
НетСобеседование проводит крайне не квалификационный сотрудник, задаешь вопрос об организации отвечают что на эту тематику можно поговорить только с руководством и потом сама начинает сыпать вопросы на эту тему, ни мозгов ни логики.

История сотрудника
НЕ НАШЛАОтправила резюме на вакансию офис-менеджер, на следующий день эту вакансию переименовали уже в Ведущий инженер-проектировщик АСУТП с соответствующим функционалом. Мнение о компании уже сложилось крайне негативное!

История сотрудника
вероятно нетПолучила приглашение на собеседование на вакансию экономист. В день собеседования получаю на почту сообщение от суперджоба, что вакансия закрыта!!! На телефон не отвечают, очень странная компания! Ирина Меньщикова, так и не вышла на связь. Не профессионально, как-то.

История сотрудника
Кроме сабонтуев ничего хорошего.Действительно шарага, в основном относится к Федорченко, количество серого вещества пропорционально его роста. Желает заехать в рай на чужом горбе, а сам полный ноль. Обещанного 3 года ждут, также как и зарплату. На оплату труда много находится причин заплатить в следующий раз. Так что мой совет забейте сразу на эту шарагу. И ищите достойнее. Просто потеряеете время.

История сотрудника
Ген.дир.Олег замечательный чел.Шарашкина контора.Федорченко главный тухляк. Свободно разбрасывается кадрами.Свои не хочет готовить думает что к нему все поло мяться специ что бы он оказал честь принять на работу.Его бонапорденка на монтажные работы ,чтобы потом понял по чем фунт лиха.Безграмотный руководитель.

История сотрудника
Вполне достойная фирма. Работаю более 2 лет. Доволен, что стабильные выплаты, без задержек. Есть ДМС и оплачивают проезд. Начальство строгое, но общение есть, все решается. Очень классный коллектив, доброжелательная обстановка, интересные корпоративы. В целом доволен.Не всегда четко все организовано.

История сотрудника
Молодой коллективЗарплата серая, работы много, оформлять по закону не хотят.Вообщем шарага, бегите оттуда.