Отзыв сотрудника @guest-422c11656e о компании Luxoft
- достойная заработная плата. На собеседовании можно договорится о размере оплаты труда в соответствии с профессиональным уровнем, знаниями и опытом. Вся ЗП полностью официальная, нет "серых" выплат.
- ежегодное повышение уровня ЗП в зависимости от интенсивности деятельности и профессиональных качеств
- нормированный рабочий день. В случае необходимости работы в сверхурочное время каждый отработанный час оплачивается дополнительно.
- гибкий рабочий график, отсутствие строго определенных временных рамок.
- возможность работать удаленно, из дома.
- наличие полиса ДМС (хорошие условия страхования для сотрудников и их родственников)
- частичная оплата (до 50%) занятий в спортивных секциях (фитнес, тренажерный зал и пр).
- возможности для обучения, саморазвития и повышения профессиональных качеств. Можно за счет компании принимать участие в различных профессиональных тренингах, IT-конференциях, академии лидерства, а также посещать курсы английского языка.
- различные корпоративные активности для сотрудников: внурикорпоративные тренировки по футболу, волейболу, бегу, стрейчингу и пр., а также регулярно проводятся интеллектуальные и настольные игры.
- и, что немаловажно, очень хорошее отношение руководства к сотрудникам компании
Особых недостатков не заметила.
I have had great work life balance after joining the company. Got to work with finest and high skilled professionals. The scope of learnings is immense. Colleagues and team members are supportive.None
Быстрый отклик и приглашение на интервьюНа первом собеседовании (с hr manager) только собирают инфо о соискателе, по вакансии/позиции/бюджету информации 0, на все уточняющие вопросы ответ "не знаю, надо уточнить", "информацию дадут после интервью с техническим специалистом". Следующая ступень тестовое задание. Реально большое, дается 2 рабочих дня. Потом 3 недели никакого ответа, при этом сделано задание полностью. Потом ответ, извините, нашли более подходящего кандидата. Сложилось впечатление, что компания распределяет свои рабочие задачи на тестовые задания и таким образом получает бесплатную рабочую силу. Неприятно, как минимум.
ДМС, коллектив, адекватное руководство, удаленная работа, всевозможная поддержка сотрудников.Очень многое зависит от проекта, где-то манна небесная, а у кого-то, как на галерах.Повышение ЗП может идти со скрипом, нужно напоминать об этом руководству.
ДМС, коллектив, адекватное руководствоПовышение ЗП может идти со скрипом, нужно напоминать об этом руководству. Очень многое зависит от проекта, где-то манна небесная, а у кого-то, как на галерах.
Платят зп, все как по договору.Начнем с того что люксофт кинул сотрудников ру офиса, отказался по сути в связи с событиями на Украине, далее люксофт релоцировал единицы сотрудников (ключевых), в отличии от того же епама. Вообщем как работодатель он так себе в РФ. Обещают много, дают ничего по сути.