Отзыв сотрудника @guest-da415b4c3d о компании Luxoft
Компания хорошая крупная.
Задач завались, развитие в ширь гигантское.
Много стран, много соответствующей инфы, софт скилы нарабатываются только так.
Зп во время, двойной оклад за работу в выходной день.
Куча разных мероприятий - сборы игры и тп, на них, к сожалению, в нашем отделе не было времени.
Мои комменты касаются работы в отделе казначейства, не на всю компанию.
Работать в отделе интересно, если склад характера и мозгов любит неожиданности и ежедневно новые задачи, то прям круто.
Работала в казначействе под руководством Кати Шуман.
Из-за этого и ушла.
Человек либо неадекватный психически, либо стратегически продуманный абьюзер.
Работать было невозможно.
Постоянно все в последний момент, обстановка стресса, все пропало, все сгорело.
Руководитель культивирует эту атмосферу сам.
Далее текст - все это говорится в лицо цитатами, пишется лично в почту,
Сотрудники отдела (мы) все некомпетентные, непонятно за что получаем зарплату, недостойны своей должности.
Все что мы не знаем - наша вина, плохо учились в институте.
Все что делаешь - плохо, почему нельзя было раньше, почему нельзя было сразу.
Сделаешь А, плохо.
I have had great work life balance after joining the company. Got to work with finest and high skilled professionals. The scope of learnings is immense. Colleagues and team members are supportive.None
Быстрый отклик и приглашение на интервьюНа первом собеседовании (с hr manager) только собирают инфо о соискателе, по вакансии/позиции/бюджету информации 0, на все уточняющие вопросы ответ "не знаю, надо уточнить", "информацию дадут после интервью с техническим специалистом". Следующая ступень тестовое задание. Реально большое, дается 2 рабочих дня. Потом 3 недели никакого ответа, при этом сделано задание полностью. Потом ответ, извините, нашли более подходящего кандидата. Сложилось впечатление, что компания распределяет свои рабочие задачи на тестовые задания и таким образом получает бесплатную рабочую силу. Неприятно, как минимум.
ДМС, коллектив, адекватное руководство, удаленная работа, всевозможная поддержка сотрудников.Очень многое зависит от проекта, где-то манна небесная, а у кого-то, как на галерах.Повышение ЗП может идти со скрипом, нужно напоминать об этом руководству.
ДМС, коллектив, адекватное руководствоПовышение ЗП может идти со скрипом, нужно напоминать об этом руководству. Очень многое зависит от проекта, где-то манна небесная, а у кого-то, как на галерах.
Платят зп, все как по договору.Начнем с того что люксофт кинул сотрудников ру офиса, отказался по сути в связи с событиями на Украине, далее люксофт релоцировал единицы сотрудников (ключевых), в отличии от того же епама. Вообщем как работодатель он так себе в РФ. Обещают много, дают ничего по сути.