Страница 7. Luxoft

История сотрудника
Очень хорошая IT-компания. Отлично проявила себя в кризис: ни сокращений, ни урезания заработной платы, ни других неудобств. Получается продуктивно работать в коллективе настоящих профессионалов - держишь уровень и развиваешься. Много интересных проектов, разных программ обучения и т.п.Так держать! :-)Не обнаружены. :-)

История сотрудника
Отношение к сотрудникамНе заметил

История сотрудника
Пригласили на собеседование. Не ожидал, что пройду, но уже как 1,5 года работаю в компании. Всем доволен. Моя первая международная компания. Здесь получил большой опыт в профессиональном направлении, в последствии и карьерном.Из неприятного - удалённая работа и минимум живых коммуникаций с коллегами. Но это не к компании, а в целом.

История сотрудника
Работаю в компании совсем недавно, на клиента (крупный банк) , но команда вся люксофтовская (в команде нет сотрудников клиента, как на других проектах). Пока всё нравится, успела для себя отметить множество положительных моментов: - чёткая и слаженная работа hr, вежливо общаются, быстро дают обратную связь, хорошо и просто организован процесс оформления на работу, ехать в офис не нужно, все документы отправляешь в электронном виде и затем передаешь кадры с помощью курьерской службы.- есть портал где можно найти всю необходимую информацию по работе в компании, проводят хороший онбординг для новых сотрудников, всё просто и понятно- команда очень доброжелательная и отзывчивая, все помогают вникать в нюансы проекта, нет горящей пятой точки, никто не ожидает, что завтра ты уже полноценно включишься в работу, дают время на адаптацию, также в компании проводится различное обучение, как обязательное - на испытательном сроке (по информ безопасности и вежливому общению), так и по желанию - доступно уже после испытательного срока.- премий тут мне не обещали, но зато ежемесячная з/п достойная, по сумме как в других местах с учетом годовой премии (которую еще надо дождаться и заслужить, не факт что получишь).- ежемесячная з/п состоит из оклада + гарантированной премии, в трудовом договоре прописывается только оклад. Это нормальная ситуация и во многих компаниях так, эта премия не серая, она тоже попадает в справку 2-НДФЛ, и выплачивают ее всегда полностью, но всё равно приятнее когда в договоре прописан просто оклад, так больше юридических гарантий.- отпуск стандартно 28 дней, нет дополнительных дней отпуска

История сотрудника
В компании 8 лет. В принципе, могу сказать, что благодаря Люксофту все эти годы есть уверенность в завтрашнем дне. Вопрос оплаты труда, конечно, больной, тем более, в кризис. Но, нужно отметить, что никаких проблем с выплатой, соц. пакетом и прочими бенефитами не было. В общем-то, ничего плохого сказать про компанию не могу, как везде, есть что-то очень хорошее, есть не очень. В Омске, на мой взгляд - один из лучших работодателей.Безвыходная удаленка :( и денег бы побольше...

История сотрудника
Абсолютно здравая компания, у которой комфорт сотрудников действительно в приоритете, а не на словах в шаблонных презентациях. Хочешь работать удаленно - пожалуйста! Не нравится проект - мы найдем тот, в котором ты сможешь реализоваться. Хочешь учиться - полно бесплатных курсов от компании в любой сфере. Мечтаешь попробовать себя на проекте за границей - тебе даже помогут с релокацией. Думаю, что недовольным можно остаться только если это твоя жизненная философия, либо если реально не повезло с отдельными людьми.Компания огромная, если работаешь на внешнем проекте, зачастую можешь знать всего пару человек. Это создает ощущение, что к компании ты не относишься, либо чувствуешь себя потерянной дочерью))

История сотрудника
Компания хорошая крупная. Задач завались, развитие в ширь гигантское.Много стран, много соответствующей инфы, софт скилы нарабатываются только так.Зп во время, двойной оклад за работу в выходной день.Куча разных мероприятий - сборы игры и тп, на них, к сожалению, в нашем отделе не было времени.Мои комменты касаются работы в отделе казначейства, не на всю компанию.Работать в отделе интересно, если склад характера и мозгов любит неожиданности и ежедневно новые задачи, то прям круто.Работала в казначействе под руководством Кати Шуман. Из-за этого и ушла.Человек либо неадекватный психически, либо стратегически продуманный абьюзер.Работать было невозможно.Постоянно все в последний момент, обстановка стресса, все пропало, все сгорело.Руководитель культивирует эту атмосферу сам.Далее текст - все это говорится в лицо цитатами, пишется лично в почту,Сотрудники отдела (мы) все некомпетентные, непонятно за что получаем зарплату, недостойны своей должности.Все что мы не знаем - наша вина, плохо учились в институте.Все что делаешь - плохо, почему нельзя было раньше, почему нельзя было сразу.Сделаешь А, плохо. Надо было делать Б.Сделаешь Б, плохо. надо было делать А.Сотрудник всегда неправ.Прав только руководитель. Единственное верное решение за руководителем.Любые предложенные варианты - плохие. Не просто не подходят. А плохие.Если все сделал можешь уйти пораньше.Ты уходишь во время - у тебя мало работы?Обратиться за вопросом к руководителю невозможно: Иди разберись, изучи, потом расскажешь.Не пришёл не просил - почему не просил.одни противоречия.Как делать непонятно, спросить нельзя, а если с вопросом приедешь - тебя сравняют с землей, за то что ты не знаешь этого, сам сделать ничего не можешь, что ты за сотрудник такой.Приходи с вопросом, все решим, приходишь с вопросом - иди сам разберись.Непонятно, зачем держать такую команду, которую ты каждый день троллишь за некомпетентность.При мне ушло несколько сотрудников, которые ушли из-за откровенного буллинга, издевательств.Помимо вышеперечисленного много издевательств другого характера, эксклюзивных.Сотрудник из соседнего отдела уволился, когда его функцию передали в наш отдел, из-за того что не хотел работать под руководством этого человека.Все отделы не любят контактировать напрямую с руководителем казначейства.Из-за того, что обязанности не четко определены, меняются каждый день, растёт скилл и круг этих обязанностей, но не растёт зп.Как специалист - ты растёшь и это круто, но здесь тебя ценить не будут.Если ты психически скала и тебе пофиг на все - приходи и наработай скилл.Если ты нежная натура, лучше не надо. Не стоит того, здоровье важнее.

История сотрудника
Современная IT-компания, которая заотится о своих сотрудниках.За 2 года работы таких не выявил.

История сотрудника
В компании всё нравится. Удаленный формат работы в особенности. Очень здорово, что даже на удаленке есть постоянная связь с коллегами, благодаря различным встречам и ивентам. Нет ощущения что ты на фрилансе и сам за себя. К сожалению, ещё не получилось встретиться с командой лично, но надеюсь в скором времени мы сможем все собраться.-

История сотрудника
Много интересных проектов, разные тренинги для сотрудников, большие карьерные возможности. Стабильность компании,и это многого стоитНе обнаружил

История сотрудника
Стабильно развивающаяся компания. Чтобы ни было кризис или пандемия компания никуда не денется и на закроется. Заинтересована в своих сотрудниках. Создает действительно нормальные условия труда:Есть ДМС;В условиях удаленной работы выдают технику домой и не старые допотопные компьютеры, а современную хорошую технику;При желании прямая поддержка и финансирование на обучения, тренинги, семинары для сотрудников в рамках проекта.Есть внутренние бесплатные тренинги и программы обучения. Например, можно записаться в группу по уровню и подтянуть свой английский.Есть возможность сменить профиль работы внутри компании - это нормальная практика. Если есть свободная вакансия в другом городе, помогут переехать.-

История сотрудника
- возможность бесплатных тренингов- карьерный рост- соц.пакет- неплохие корпоративы, но ковид все стопнулПожалуй, только расположение офисов.

История сотрудника
Одним из главных преимуществ является возможность работать в международной компании. Как Вы знаете, не все Российские компании дотягивают до уровня зарубежных. У них другие условия, другие стандарты. Здесь же Вы можете прочувствовать атмосферу запада даже не зная английского языка и при этом оставаясь дома. Компания предоставляет кучу плюшек и очень комфортные условия для работы.Не обнаружено

История сотрудника
Достаточно прозрачная система повышений. HR и менеджмент достаточно быстро отвечают и помогают разобраться с любым вопросом.Есть разные проекты в разных сферах, можно попробовать себя на других проектах.ДМС с возможностью выбора программы и подключения родственников.Крутой бонус в виде бесплатных курсов, тренингов, учебных материалов и тд. При том тем достаточно большое количество и при желании можно даже сменить попробовать сменить профиль.Пока не нашел.

История сотрудника
Скажу сразу: рекомендую.Luxoft - отличное место, чтобы прокачать свои скиллы. Причем не только хард, но и софт. В компании предусмотрена масса тренингов - как обязательных, так и дополнительных. Как технических, так и по межличностному общению, этикету и т.д. и т.п.Много материалов на англ. - это для меня плюс.Зарплата полностью белая, соответствует рынку.Есть ДМС, по которому можно подключить родственника. Я подключил маму.На счет карьерного роста пока сказать ничего не могу, т.к. в компании я 4 месяца.Коллеги и руководство - вежливые, корректные. Это очень импонирует, а я работал в компаниях, где отношение в коллективе потребительское - тут такого нет. Проектов много, нет "вечной" привязки - т.е. при желании можно перевестись на более интересный конкретно тебе проект.Пока полет нормальный :)Пока не заметил.

История сотрудника
Приятный менеджмент, присутствует дух компании, работодатель заботится о комфорте сотрудников на рабочем местеПрисутствует некая бюрократия во внутренних процессах офис-менеджмента

История сотрудника
Очень комфортное место для работы. Хорошо налажены бизнес процессы внутри компании.Есть программа internal mobility, которая позволяет двигаться между проектами внутри компании и позволяет релоцироваться.Много интересных проектов.Много внерабочих активностей. Здоровая атмосфера внутри компании.Не вижу каких-либо существенных недостатков

История сотрудника
развитая корпоративная этикавозможность обучаться и развиватьсяДМСинтересные задачиязыковая практикаработа из дома

История сотрудника
Дружелюбная атмосфераВысококвалифицированный коллективГибкий графикИнтресная работаОвертаймы

История сотрудника
Недавно отметил 4 года работы в Luxoft Odessa.Основная радость — коллектив. Коллеги прекрасные, завёл кучу друзей, чему очень рад. На фоне work from home так или иначе всё равно местами заметно ощущение того, что мы «стоим на месте», но с этим ведётся активная борьба — куча онлайн мероприятий, предоставляются ресурсы для самообразования. Удалённая работа организована комфортно. Рекомендую.Всё ок.