Достоинства
- достойная заработная плата. На собеседовании можно договорится о размере оплаты труда в соответствии с профессиональным уровнем, знаниями и опытом. Вся ЗП полностью официальная, нет "серых" выплат.
- ежегодное повышение уровня ЗП в зависимости от интенсивности деятельности и профессиональных качеств
- нормированный рабочий день. В случае необходимости работы в сверхурочное время каждый отработанный час оплачивается дополнительно.
- гибкий рабочий график, отсутствие строго определенных временных рамок.
- возможность работать удаленно, из дома.
- наличие полиса ДМС (хорошие условия страхования для сотрудников и их родственников)
- частичная оплата (до 50%) занятий в спортивных секциях (фитнес, тренажерный зал и пр).
- возможности для обучения, саморазвития и повышения профессиональных качеств. Можно за счет компании принимать участие в различных профессиональных тренингах, IT-конференциях, академии лидерства, а также посещать курсы английского языка.
- различные корпоративные активности для сотрудников: внурикорпоративные тренировки по футболу, волейболу, бегу, стрейчингу и пр., а также регулярно проводятся интеллектуальные и настольные игры.
- и, что немаловажно, очень хорошее отношение руководства к сотрудникам компании
Недостатки
Особых недостатков не заметила. До Люксофта работала в трех разных компаниях, поэтому мне хорошо известно, какими бывают рабочие недостатки. Люксофт таковыми не обладает, поскольку компания, на самом деле, очень гуманно относится к своим сотрудникам.
Некоторые говорят, что не всегда хватает мест на парковке, но, поскольку я не являюсь автовладельцем, то на мне это никак не отражается.
