История сотрудника
•профессиональный менеджмент финансовой команды и лидерские качества нашего хеда, •развитие софт скиллов: презентация стейкхолдерам на английском,•улучшение самого английского языка, так как в день проходит по 5-6 встреч с нерезидентами,•улучшение тайм-менеджмента, мультизадачности.•частичное усложнение внутренних процессов через интеграцию, но это логичная часть слияния 2 гигантов фондового рынка с разными процессами•бывают овертаймы во время закрытия периодов, но в финансовой сфере они присутствуют в любой компании, к сожалению