Максилект

История сотрудника
Хороший онбординг, руководство максимально лояльное и настроено на долгосрочную перспективу.За время работы минусов не нашла

История сотрудника
В целом все хорошо.Из плюсов, лично для меня, могу выделить: удаленный формат работы, возможность самому определить начало рабочего дня. Система компенсаций за приобретение необходимой для работы техники. Отличный коллектив. Вменяемые ожидания от сотрудников. Возможность самому принимать реализационные решения в рамках поставленной задачи.Для меня отсутствуют.

История сотрудника
Возможность работать удаленно, свобода перемещенияДостойный уровень компенсацииВозможен пересмотр зарплаты по результатам работыПроцессы в компании налажены, есть над чем работать, как в любом другом месте, но компания всегда старается совершенствоватьсяПростая связь с руководителем и коллегами, коллеги - профессионалы своего дела и классные ребята, приятно работать и общаться в неформальной обстановкеОчень хорошие hr-программы для создания рабочего места дома, помощь в покупке техники для работы и Спортивные программыЯ выбрала для себя ноутбук, стол и стул, компания компенсировала затратыВозможность обучения, как внутри компании так и на внешних конференцияхНе обнаружено

История сотрудника
Работаю в компании уже 7 месяцев. Могу сказать пока следующее:- Собеседования проводились в удобном формате, без глупых вопросов. По времени весь процесс занял одну неделю. Очень быстро выслали оффер, что не оставило шансов конкурентам на раздумывание и согласования времени встреч.- Хочу отметить классную команду, все большие профессионалы своего дела. Обмениваясь опытом, видишь разные подходы, разные точки зрения, все это, конечно, развивает и приносит удовольствие от работы.- Быстрая и оперативная связь с коллегами и руководством. Четкий процесс работы, без тягомотных встреч каждый день.- Нет микроменеджмента, это б-о-о-льшой плюс. Выстраиваю свой рабочий день как мне удобно.- До Максилекта был опыт работы только из офиса. С переходом на удаленку компания помогла с обустройством рабочего места. Для себя я выбрала кресло и мне оплатили покупку.Первое время не хватало живого общения, было непривычно. Потом втянулась.

История сотрудника
Работаю > 3 лет.Коллектив, проекты и задачи - все нравится.Возможность карьерного роста.Руководство адекватное.Хорошие HR-программы.Разве что ДМС нет

История сотрудника
Работаю 6 месяцев из плюсов могу отметить следующее+ КомандаНареканий нет. Люди все адекватные, профессиональные. Всегда готовы созвониться и объяснить, показать, поделиться опытом.+ разнообразие технологийза эти 6 месяцев удалось попробовать свои силы в куче разных направлений. Всегда можно обсудить целесообразность использования тех или иных решений. Знаете есть конторы в которых кокое-то дремучее легаси и от всего современного открещиваются. Так вот тут все наоборот) Проект бодрый и живой, застоя не ощущается.+ ГрафикТут тоже все хорошо. Вы говорите когда работаете и когда у вас обед. Вас лишний раз никто не дергает вне вашего графика. Нет такого что в пятницу вечером придут и попросят что-то сделать на добровольной основе. Если что-то горит, то на это будет овертайм.+ КомфортЕсли когда-нибудь работали в офисе, то скорее всего сталкивались с людьми которые отвечают за комфорт: Стулья будут на след. неделе, пока сидите вот на этом табурете. Регулятор на батарее не работает, открывайте окно. Вентиляция не работает и мы ничего не можем с этим поделать. Вот тут ничего такого нет. Вы сами создаете себе комфортную для работы среду и сами ее поддерживаете.- Оформление ИП. Хотя если вы сталкивались с оформлением 3-НДФЛ, то для Вас ничего сложного не будет. Даже если это ваш первый опыт соприкосновения с гос-вом в компании вам всегда готовы помочь, объяснить и проконсультировать. Есть спец. сервисы которые помогают оформить патент, заплатить налоги и подать какие-нибудь декларации и все это удаленно и без очередей.вв- Нехватка живого общения. Хотя если у вас есть жизнь вне работы, то проблем быть не должно

История сотрудника
- конкурентная зп.- удалённый формат работы. (для меня идеальный вариант).- финансовая помощь в обустройстве рабочего места (запчасти на пк, покупка пк-гарнитуры, кресла).- постепенный ввод в должность, без 1000 задач на голову.- возможность привносить свои идеи для развития рабочего процесса. Если знаешь как улучшить, можно смело ставить вопрос на совещании.- адекватное руководство, во всяком случае пока.- компания имеет миссию, цель. Соответственно мне есть что донести соискателю по мимо вакансии. В отличии от кадрового агенства, где я выступаю как обезличенный посредник.Привлекает, что компания молодая и развивается. Да, не все процессы построены ровно, есть ошибки, над корявыми решениями нужно ломать голову и плакать, делая рутинную работу. Но в отличии от мастодонтов ит-рынка, решать проблемы проще, проще экспериментировать с разными вариантами.Получился хвалебный отзыв, но пока так и есть. Посмотрим, что будет дальше- не всегда чёткие задачи, при том не относящиеся к моей должности на прямую. Но по-моему везде такая херня.

История сотрудника
- Белая зп, повышение которой обсуждается без необходимости нести оффер с рынка.- Хорошая организация рабочих процессов (во многом зависит от компанию, на которую вы реально работаете, ведь это преимущественно аутстаф).- Удаленный формат мне зашёл, мой первый опыт, но видно, что компания на этом формате собаку съела. Главное, что пробки по пути на работу в прошлом.- Сильная команда, middle-senior уровень. Это позволяет работать в удовольствие, не объясняя никому простых истин.- Без задержек по зп (пока... работаю полгода)- Компенсировали половину макбука и монитора- Регулярные one-to-one, где можно жаловаться, если что-то беспокоит)- Чтобы получать побольше необходимо оформить ИП, а это какой-никакой, но гемор. Особенно после того, как ходил за зп в кассу.- Удаленка явно зайдет не всем, за полгода я понял, что не такой я уж и интроверт, живое общение придется поискать самостоятельно.- Пришлось пройти 5 собеседований. Из них 2 технических, в сам максилект, и потом отдельно с заказчиком, т.к. он хотел быть уверенным в уровне набираемой команды. Остальные были беседы больше на знакомство и понимание, смогу ли я работать удаленно. Но как бы то ни было, собес всегда стресс, а их было 5...

История сотрудника
К сожалению, у компании не было времени рассказать о нихРекрутер закинул вакансию в профильную группу, спросила зп. На вопрос не ответили, написал ген дир. На вопрос о зп снова не ответил, предложил созвониться, чтобы это озвучить лично. На мою настороженность почему зп такая тайна, которую можно сообщать только лично, ответил, что у него нет времени как у ген дира все рассказать.Почему плохие отзывы о компании?Рекрутер разместил вакансию.Соискатель откликнулся.Перевели на ген дира.Ген дир не захотел рассказать об условиях, потому что ему некогда.Почему от нас увольняются?Oh wait...

История сотрудника
+ компания предоставляет максимально комфортные условия труда и прислушивается к своим сотрудникам+ грамотно составленная база знаний, где даже новый сотрудник найдет ответ на свой вопрос+ руководители - профи своего дела - адекватные и грамотные люди. это не мало важно в наше время+ надежное место для работы. компания официально оформляет, предоставляет положенный соц.пакет и приятные плюшкидля людей не работавших на удаленке, первое время будет не хватать живого общения. но это больше не к компании, это дело привычки. других минусов не выявлено.

История сотрудника
ахаххаха, откуда?Убогая жалкая конторка, не рекомендую

История сотрудника
Нет1. Могут кинуть на заработную плату.2. Убогие аутсорсинговые проекты3. Руководство пропитанное идиотизмом4. Менеджеры играющие в подковерные игры и плетующие интриги (на удаленке!!!)никому не рекомендую.

История сотрудника
удаленая работахорошо что ушел.бстандартный подсос на всяких проектах типа петерсервиса. руководство со странностями. зп задерживают. при увольнении куча проблем с выплатами

История сотрудника
+ Мои коллеги профессионалы своего дела, с ними комфортно работать.+ Используем современные технологии, есть возможность пробовать разные технологии в разных проектах.+ Не надо тратить время на дорогу в офис, как следствие больше времени на личные дела.- Взаимодействовать с командой несколько сложнее, чем при стандартной работе в офисе. - Недостаток живого общения с людьми.

История сотрудника
Из плюсов можно отметить адекватные условия по заработной плате. Рабочие процессы хорошо организованы для удаленки. Команда профессиональная, есть чему поучиться.Явных минусов не наблюдаю.

История сотрудника
Молодой коллектив, отзывчивые коллеги.Есть возможность работать по ТК РФ либо через ИП.HR-программы, которые включают в себя обустройство рабочего места и компенсацию спорта.Не работал удаленно, сперва было непривычно. Потом втянулся и понял, что это очень удобный формат работы для меня.

История сотрудника
Замечательная компания с отличной командой. Работал над интересным проектом. Очень приятные HR-программы для full-time сотрудников (такие как покупка/частичная оплата компьютерного оборудования).Выплаты всегда вовремя, работа через ИП позволяет иметь более высокую ЗП по рынку, даже с учетом выплаты всех налоговЯвных недостатков нет

История сотрудника
Удаленка со всеми её плюсами.Самый обычный бодишоп, только с удаленкой. Заставляют оформлять ИП. Легко кидают на деньги при увольнении. Выплачивают сколько вздумается. Бывают задержки по ЗП.

История сотрудника
впервые попал на программы для удаленки(рабочее место, покупка железа, спорт)собеседование без тупых вопросов по резюме. рекрутер сама сказала что читать умеет хD есть вопросы по знанию основ ооп.офромление ип