Meanotek: отзывы сотрудников о работодателе

Здравствуйте, я работаю в Меанотек уже год. Решила оставить отзыв, что бы показать и мнения сотрудников по другую сторону от недовольства. Первый плюс который я вижу, это возможность развития, как личностного так и карьерного. Вы можете прийти и свободно делиться своим мнением, вводить новшества и к вам действительно прислушаются и поблагодарят. Еще что мне нравится, это свобода от формальных стандартов, таких как нужно ходить в юбке-карандаш ниже колен или обязательно общаться со старшими строго на вы. Если то как вы ходите(\делаете) объективно не вредит другим, то пожалуйста, продолжайте на здоровье. Коллектив не большой, за счет чего образуются тесные взаимоотношения. Поэтому образуется дружелюбная атмосфера, в которой можно найти поддержку.

Работы много и рук очень часто не хватает, за счет чего приходится много что делать и успевать, что порой выводит на перенапряжение. Так же сложно объединить нашу работу с другими интересами, как ежедневный поход в клуб любителей тенниса, из за того что просто не хватит времени на это.

Вы будете работать в помещении.
Возможно даже там будут компьютеры. Но это не точно.

Требования простые - быть послушным рабом, не жаловаться, боготворить помещика. Если это не про вас, значит вы "бездельник и тупица, не понимающий своего счастья".
Отсюда выходят травмированные люди, а зарплата даже не покроет услуг психотерапевта. Рассчитывайте на 1 сеанс за каждую неделю работы.

Достаточно интеллигентный руководитель (не орет), коллектив тоже неплохой (был), строчка в резюме "Python разработчик", дешевая столовая недалеко (их даже несколько).

Нулевой менеджмент. Придумать доп задачу в вечер дедлайна - легко. Неспособность проработать управление проектом, корректно и полно поставить задачи, из-за чего постоянно срываются сроки. Умеет заходить в комнату с сотрудниками и долго смотреть из-за спины за их работой.
4 человека ушли в течение месяца, не согласившиеся принять и без того драконовские меры по оцениванию труда. Еще бы - профессионалы, получающие 10-20 тысяч на рынке стоят не меньше 50. В итоге так все и получилось - абсолютно все (!) ребята ушли и устроились на куда менее напряженную и во много (!) раз более оплачиваемую работу.
Все, что они смогут предъявить на собеседовании в другой компании это их стаж в должности разработчика. А что этим стоит - умение улыбаться начальству, изображать деятельность или подносить воду - я не знаю.

Берут без опыта, студентов

Нет стабильности,
Не ценят сотрудников(давят психологически),
Вторгаются в личную жизнь

Была на стажировке. Сначала было хорошо, учили питону и как писать код. Но затем вводили кучу неформальных встреч, какие-то собрания. Родители подумали, что я была в секте. Достоинство: Теперь знаю , что такое отвратительная компания

Дали подписывать необычный трудовой договор, добавили кучу правил, нарушающих конституцию. 6000 зарплата. Кучу оскорблений , если что-то сделала не так. Работа на еле работающих компах.

Иногда руководитель может поделиться каким-то своим полезным опытом.

Интересные и сложные проекты, нейросети все дела.
Можно получить премию, если сильно постараться.
Отлично подобранный молодой коллектив.
Можно научиться самостоятельности.
Скорее комфортная атмосфера.
Гибкий график.

Кроме исполнительного директора в компании нет людей с сопоставимым опытом и авторитетом, что привело к "тоталитаризму".

Гипертрофированная корпоративная культура.
Стек технологий, который вам нигде не пригодится.
Руководство не признает своих косяков.
После ухода бывших сотрудников поливают грязью.
Постоянно говорят: "вас тут никто не держит" и т.п.
Руководитель лишен чувства эмпатии.
З/п по умолчанию минималка.

Работы много, приходится быстро учиться

Зп мало, порой обманывают, не стоит сюда идти работать, если даже Вы студент.