Работа в Метакоммерс: отзывы сотрудников, вакансии

Достоинства
Белая з/п
Адекватное
руководство
Молодой дружный коллектив
Возможность карьерного роста, если себя проявлять
Интересные задачи

Недостатки
Для каждого они свои, мне не хватает корпоративной культуры, но это из-за удаленки

Достоинства
- Отличный и дружный коллектив, коллеги нацелены на результат - приятно работать в такой атмосфере
- Адекватное и отзывчивое руководство
- Сложные, но интересные задачи
- Возможность карьерного роста
- Отсутствие излишней бюрократии - обычно вопросы решаются очень быстро

Недостатки
Высокие требования к сотрудникам: онбординг на проект не из простых, требует максимального погружения, так как проект сложный

Достоинства
Чуть-чуть заплатили.

Недостатки
С работкой здесь не сложилось. Кидалово а-ля 90.
Вакансия с HH.Ru. так что точно из этой организации люди со мной связывались.
Работодатель предложил оформление через самозанятость и вроде нормальную оплату труда. Но перед заключением договора - тестирование, типа что бы было понятно стоит ли соглашаться на такую работу. Тестовая работа вполне себе рабочий процесс, с выездом в другой город. В общей сложности это заняло более пяти часов, без учёта дороги. Результатами такой "тестовой работы" фирма вполне себе может пользоваться. А если кандидатов на вакансию человек десять- хорошая экономия ФОТ.
Дней через десять после теста мне написали, что можно заключать договор и начинать работать. Договор не прислали, но 8 часовой рабочий день состоялся. День был нервный, приложение глючило. Но на следующий день мне сообщили, что со мной сотрудничать не будутбыл, поскольку качество работы не понравилось. Через неделю перевели порядка 50-60 процентов от ожидаемого дневного заработка.
Учтём тестовую работу- то самое кидалово. Но хорошо, что хоть что-то заплатили. Договор о сотрудничестве подписан не был.

Достоинства
Работаю уже почти два года, за это время могу отметить, что работа в компании не доставляет дискомфорта: белая зарплата, выплачивается всегда вовремя, понятная система бонусов, график стандартный 5/2, сб и вс выходные. Еще радует удаленный формат работы - очень удобно.
Что касается адаптации, то с первых дней сотрудника курирует его руководитель, который помогает во многих непонятных для нового сотрудника вопросах.
Ежедневно необходимо решать разнообразные задачи. Коллектив молодой, отзывчивый, коллеги всегда готовы помочь.

Недостатки
Отрицательного опыта не было, все устраивает

Достоинства
Белая ЗП

Недостатки
Неадекватное руководство

Достоинства
Белая зарплата, всё официально, выплаты вовремя без задержек
Удобный график
Удалёнка
Дружный коллектив
Обучение сотрудников
Корпоративные поездки
Разнообразные задачи
Всегда можно рассчитывать на помощь коллег

Недостатки
Поскольку все сотрудники в разных городах, не хватает "живых" встреч с коллегами, но проводятся онлайн встречи для "поболтать"

Достоинства
Легкая подработка, раз в неделю, сборщиком ценников.

Недостатки
Некорректное объяснение как делать фотоотчет, абсолютно бестактное общение и претензии от Алины +79365127581 номер телефона (понимаю, что это куратор). Искала сотрудников в соц.сетях. Жаловалась, что сотрудники сбегают. Теперь понятно почему, во 1х в самом начале не было сказано, что оплата будет не в день выхода сразу, а по вторникам, что выяснилось после 2й недели работы. Во 2х на связь оказывается по выходным она не выходит, т к у нее выходной, что не было изначально проговорено (и гонором, говорит: "Я же должна когда-то тоже отдыхать!!!!" И что меня добило, что в одном магазине большая проблема с организацией ценников, их просто нет в большом количестве, соответственно количество фото уменьшается. И тут же претензия поему так!? Предыдущий сборщик делал больше, почему у вас - 600 фото.... Это теперь в 3х не было разговоров, что необходимо какой-то план по количеству ценников... я не мерчендайзером же пришла, а фотоотчёт делать... в общем БОЛЬШОЙ МИНУС ЭТОЙ СТРУКТУРЕ, ЧТО РАБОТАЕТ В СФЕРЕ МОНИТОРИНГА ЦЕН. Я работала в Св. области, г. Верхняя Пышма, магазин "Доброцен"

Достоинства
Работаю в отделе продаж. Очень много интересных абсолютно разных задач. Часто провожу встречи с TOP менеджерами крупных компаний.
Несколько раз в год собираемся на корпоративный активный отдых, то экскурсия по подземной Москве, то заезд на мотоциклах или катание на квадрациклах и пр.
Руководство всячески развивает своих сотрудников, главное самому этого захотеть. Проводятся различные встречи по обсуждения интересных книг, также все желающие могут проходить курсы английского языка.
Коллектив очень дружный и молодой, всегда готовы помочь в решении сложного вопроса.
Задержек по выплате ЗП абсолютно никакой нет.
На новый год сотрудникам с детьми дарят подарочные сертификаты в ДетскийМир.

Недостатки
Лично для меня их просто нет.

Достоинства
Каждый руководитель отдела будто имеет свой маленький бизнес внутри большого бизнеса. Для кого-то это плюс, для кого-то минус.
Работать приходится много, но интересно.
Денег не жалеют, что оклады, что премии считают адекватно и прозрачно.
Продукт компании очень интересен и востребован, приятно быть сопричастным к такому произведению технологического искусства.

Недостатки
Некоторые процессы требуют оптимизации.
Не всегда понятно к кому обратиться с различными нетривиальными рабочими проблемами.

Достоинства
Работаю в компании больше 3-х лет, это полностью белая компания, работающая в рамках правового поля. С 2020 года офис перешел полностью на удалёнку. Сейчас это единственная компания на рынке, которая предлагает такое преимущество, даже Маск своих в офис вернул. Метакоммерс полностью выстроила с нуля все процессы, как внутри команд и подразделений, так и с клиентами, а также сделала их успешно рабочими. И это очень круто, я очень удивлен, что об этом не написали статью в Wired или TechCrunch. Уверен, это все из за санкций, не могут смириться, что стартап из РФ смог.
Многие пишут про тоску по офису, тимбилдинг, активности, все это бла бла, как по мне, все просто забыли про токсичных людей в офисе. Сейчас я не понимаю, зачем нужна работа в офисе, если ты можешь работать, где угодно: в Алтайской степи (не забудь с собой спутниковый интернет прихватить), японском додзё, постигая IT Дзен или попивая кокос со знойной мулаткой на белоснежном пляже Бора-Бора, одновременно запуская новый проект для крупного клиента в жизнь на своем лэптопе.
Весь мир для вас с Метакоммерс теперь открытая книга, листайте на ту страницу, где интереснее. И да, это рай для интроверта.

Недостатки
Ну честно, бюрократия. Иногда думаешь, что работаешь в аппарате президента, но мы над этим работаем. Возможно, у тебя есть идеи, как это наладить, приходи к нам, и вместе мы победим.

Достоинства
В компании я работаю чуть меньше года и за это время ни разу не было резкого негатива от коллег и руководства.
Комфортные условия труда на удалёнке. Зарплата средняя по рынку и выплачивается вовремя.
Нравится, что коллектив молодой, и коллеги не отказывают в помощи, если нужно разобраться с вопросами, возникающими в работе.
Хочу отметить адекватное руководство, которое идёт навстречу, когда нужно решить какие-то вопросы со здоровьем или форс-мажорные обстоятельства.
У компании крупные и адекватные клиенты. Ценю то, что мы продолжаем развиваться несмотря на кризисное время и вместе преодолеваем шторм судьбы.

Недостатки
Как до меня уже писали - не хватает тимбилдинга, нет корпоративной культуры, это последствия удалённой работы. Было бы здорово если бы появились онлайн-конкурсы и периодические интерактивы. Если для кого-то важен ДМС, то его нет.

Достоинства
Добрый день! Хочу поделиться своими впечатлениями о компании и работе в ней.
Работаю в Метакоммерс довольно давно и прошла путь от обычного оператора до руководителя отдела. Плюсы компании в том, что у сотрудников есть возможность работать как в офисе, так и удаленно - тут уже каждый выбирает, как ему удобно (первое время работала в офисе, но потом для себя выбрала удаленку). Есть возможность карьерного роста, но только для тех сотрудников, кто трудолюбив, ответственен, в которых есть потенциал расти вверх. График работы стандартный 5/2, полный 8-часовой рабочий день с перерывами и обедом (когда работала в офисе, всегда на столе были печеньки, чай, сахар).
Работа интересная, не монотонная, всегда есть, чему поучиться - бывают нелегкие задачки, но если требуется помощь, то коллеги готовы помочь. Как и в любой работе бывают нагрузки - за рабочий день можно не успеть выполнить определенное количество задач, но с кнутом никто не сидит, чтоб задержать сотрудника дополнительно поработать. Если нужно остаться во вне рабочее время - это только по собственной инициативе, дополнительная работа всегда оплачивается, также за хорошие результаты поощряют премией.

Недостатки
Отрицательных эмоций Метакоммерс у меня не вызывает, если есть какие-то сложности в работе, то со временем вливаешься и все процессы становятся понятными.

Достоинства
До Metacommerce у меня было мало опыта удаленной работы, но после выхода стало понятно, что и в таком формате коллектив в компании очень дружный, руководство и наставники помогают во всех вопросах. Есть чётко прописанные регламенты работы в системах и работы с клиентами. Планы ставятся адекватные, а в случае неопределенности всегда можно связаться с руководителем для быстрого решения вопросов.

Адаптация в компании проходит просто: нет никакого негатива в коллективе, все ребята коммуникабельные и готовы помочь в любой ситуации. Уровень заработной платы вполне конкурентный, понятная система расчета бонусов и премий. Если выполнять план, то зарабатывать можно очень хорошо. Коммуникации между сотрудниками выстроены отлично, всегда можно связаться путем сообщений, звонков, онлайн-встреч. Всегда понятно, кто из коллег свободен или занят, так как расписание каждого отражено в общем календаре. Также хочу отметить отсутствие бумажной работы, что зачастую встречается в офисах и полное непонимание, что с этими бумагами делать и кто их должен подписать. В Metacommerce я не взял в руки ни одну бумажку, все документы отправляются электронно.

Недостатки
Бывают небольшие трудности с планированием рабочего времени, но это скорее необходимость правильно расставлять приоритеты по задачам на рабочий день. Прочитал отзывы, кто-то пишет про переработку - точно могу сказать, тут ее нет.

Достоинства
Неплохой вариант для входа в IT сферу. Сам пошел в support, так как мой предыдущий опыт можно было переложить по большей части именно на эту позицию. Так же никто не мешает набраться опыта и получить нужные скиллы для перехода на другие позиции.
Удаленный формат работы. Для кого-то это возможно минус, для меня оказалось существенным плюсом, так как не тратишь по 2+ часа на дорогу и работа в целом всегда рядом с тобой. Плюс возможность отлучиться по срочным вопросам и при этом можно делать свою работу.
Белая оплата труда и в целом адекватный KPI который можно достигать. Тебя не заставляют нестись впереди планеты всей, но и просто лежать на кровати и получать деньги тоже не получится.
Хорошая команда, по всем вопросам могут помочь/объяснить.

Недостатки
Не до конца четко построены некоторые бизнес-процессы и могут возникать недопонимания между командами которые ведут к «бюрократизации», но явление не столь частое, чтобы это прямо мешало работать.

Достоинства
В трудовом опыте у меня находится 4 компании, могу точно сказать, что из всех них текущий работодатель является самым приятным.
Адекватное руководство и коллектив.
Весь коллектив максимально открыт и готов подсказать, помочь новичкам на всех этапах, уделить им достаточно времени и объяснить что и как работает (а это важно, так как система в компании практически самописная, и требуется достаточно времени для её освоения).
Руководство всегда идет навстречу в разумных пределах. Если нужно передвинуть рабочий график на пару часов - это возможно, главное, чтобы это не помешало рабочему процессу и не повлияло на выполнение задач. Обучение и повышение навыков согласовывается, если оно может привести к развитию в профессиональной области и в последующем пригодится на текущем рабочем месте. Отлучиться в необходимый момент на пару часов с рабочего места тоже не проблема.
Еще, хотя это и стало нормой в современных компаниях, меня особенно радует, что общение со всеми происходит исключительно на "ты" и по имени, лишней официальности нет.
Нет корпоративного бюрократизма.
У меня были просто слезы радости, когда после перехода из огромной компании я увидел на сколько быстро могут решаться некоторые вопросы (за 2 часа), которые без преувеличения могли занять минимум недели три в компании из списка ТОП-15 по версии hh.ru.
Абсолютно белая заработная плата.
В данный момент это был не самый важный фактор в пользу выбора компании, но все-таки рад осознавать, что работодатель максимально заботится о сотрудниках и "чист" перед законом.

Недостатки
Недостатки:
Особых недостатков нет, можно только выделить то, что является общим у компаний с удаленным форматом работы: недостаточное количество общих мероприятий, не особо развитая корпоративная культура.

Достоинства
До Metacommerce опыт работы удалённо у меня был минимальный, скорее это происходило в исключительных случаях - проблемы с работой в офисе, пандемия COVID-19 или что-то ещё. Здесь же удалённый режим – это привычная история, вся команда работает дистанционно.
Отмечу, что в компании очень грамотно организована внутренняя структура работы: чёткая постановка задач, понятные сроки их выполнения, отслеживание результата. Ежемесячно руководитель анонсирует план на месяц с согласованным списком задач, ожидаемым результатом и прозрачной схемой мотивации. Далее всё зависит от тебя. Хочешь заработать – стремись выполнить всё, что задумано.
В нынешних условиях взаимодействовать с коллективом довольно просто с помощью видеозвонков, корпоративного мессенджера, по e-mail. Достаточно иметь доступ в интернет, и ты можешь работать из любой точки мира – это приятный бонус дистанционной работы.
Условия работы не представляют ничего необычного: график привычный для многих – восьмичасовой рабочий день, 5/2, без переработок и нереальных планов. Руководство всегда идёт навстречу сотрудникам в плане согласования выходных дней, главное – заранее предупредить, но и в форс-мажорных ситуациях отношение к сотрудникам не меняется. Коллектив понимающий, в компании все на «ты», и это, я бы сказала, сближает и создаёт ещё более дружественную обстановку и повышает уровень доверия к коллегам.
Утверждать, что работа в компании – это просто, не стану: задач много, но каждая прокачивает твой скил, притом не важно новичок ты или уже опытный сотрудник, всегда есть, куда и в чём расти.
Поскольку работа удалённая, и весь коллектив разбросан не то, что по стране, а по миру, то и неформальные встречи с коллегами также проходят в гуглмите, но это не делает их менее душевными.

Недостатки
Насколько хорошо ты готов работать, настолько тебя будет устраивать уровень дохода. Важно замотивировать себя на результат, а не искать недостатки в работодателе.

Достоинства
Почитал здесь отзывы некоторых ребят и искренне улыбнулся. В воображаемом мире снежинок хорошая работа — это когда ты сразу приходишь в хорошее место, где не надо перетруждаться, где можно работать на расслабоне, получать ЗП выше рынка и курить бамбук.

Имею все основания считать, что это так не работает. Хорошую ЗП будет получать тот (если только вы не чей-то протеже), кто может обеспечить хороший результат в неудобных, непригодных условиях труда.

Как говорит Дэн Кеннеди, с какой стати тебе платить высокую ЗП, если ты делаешь ровно то, что умеет делать любой? Стань незаменимым!

В компании хорошее, адекватное руководство, понимающие люди, с которыми можно обсудить любой вопрос. Помогут, если нужно. Есть все условия для роста, в том числе для тех, кто делает первые шаги в ИТ. Здесь действительно можно приобрести хороший перечень необходимых навыков и знаний. К тому же компания работает в бурно растущем даже в кризисное время сегменте электронной коммерции. Есть действительно крупные клиенты.

Будешь показывать результат — будешь много зарабатывать. Никто не стремится тут как-то тебя обокрасть, все по-честному.

То, что руководство "думает только о прибыли", как тут некоторые написали — так это хорошо. Любому бизнесу, чтобы расти и развиваться, нужно думать только о прибыли. Любой адекватный собственник бизнеса — думает только о прибыли. Ну и выручке. Точнее, выручке и спустя время — прибыли.

Не случайно компания прибыльна, по сравнению с другими аналогичными компаниями. Почему? Ответ очевиден, потому что думает о прибыли. И именно потому достаточно легко прошла через пандемию.

Отдельный плюс: удаленная работа (полностью отказались от офиса), возможность работать из любой точки планеты, развивается программа релокации и трудоустройства в Европе через Словакию.

Компания стремится автоматизировать и оптимизировать все внутренние процессы и коммуникацию друг с другом.

Если нужно отлучится в рабочее время по какому-то вопросы, пожалуйста, просто предупреди в канале и обеспечь обещанный результат в конце спринта.

Еще улыбнуло, что тут написали, что "компания наполовину принадлежит государству". Это вообще маразм и бред. Чуть меньше трети компании принадлежит ФРИИ. И что в этом такого? Наоборот, это дополнительные возможности. Когда компания из портфеля ФРИИ вырастает в стоимости, фонд продает ее любому потенциальному инвестору. Обычная венчурная практика.

Недостатки
К сожалению, в компании хромает внутренняя коммуникация по части тимбилдинга. Не хватает общих активностей. Нет культуры искреннего поздравления именинников, все в целом "для галочки".

Есть редкие вылазки на природу, катание на лыжах или сноуборде, или на квадроциклах, но все равно, хотелось бы большего) По предыдущим местам работы знаю, что может быть лучше.

Достоинства
Удаленная работа
Высокая стабильная зарплата
Хороший молодой коллектив

Недостатки
иногда скучаю по офису

Достоинства
Их не

Недостатки
Подходит только для новичков
Не уважают своих сотрудников
Все положительные отзывы - НЕ ПРАВДА

Достоинства
Молодой коллектив

Недостатки
Работа в ИТ.
Беспредел по части увольнений.
На испытательном сроке зп ниже на 20 процентов.
Руководство требует переработки, уйти в 6 вечера никто не одобрит.
Постоянная текучка студентов.
Начальство странное, ориентированное только на прибыль любыми способами.
Премии только своим.

Достоинства
Если ищите простор для творчества и возможности, то тут сможете их найти, если сами ничего для этого делать не хотите, то вам на блюде никто их не предоставит.
Очень респектабельная компания в своем сегмене, гос. поддержка, по условиям труда все отлично, расчет зп точно и в срок, все в белую. Условия труда открыты и понятны, вы сами кузнец своего счастья.
Руководство открыто в общении, люди топят за инновации, и разумный подход, а не просто надувают пузырь. Много талантливых и интересных людей в команде, ощущаешь что твои усилия действительно могут помочь изменить мир. Для тех кто знает что такое корпоративная переписка с разработчиками в крупных ИТ тут такого нет, все гибче, если сравнивать, наверно ребята еще не доросли до бюрократического маразма.
Хоть Дудь и говорит, что за бугром лучше поработав в МС у вас появится свои впечатления о представителях российской кремниевой долины и что не все у нас так плохо)

Недостатки
Недостатки они для каждого свои, я для себя не нашел.

Достоинства
Работал в компании 3 года. Все это время компания заметно развивалась, становилась лучше. Большая текучка - некомпетентных сотрудников убирают после окончания испытательного срока, поэтому остаются только грамотные ребята. Зарплата хорошая, как в любом стартапе, выше чем в крупных компаниях, но и задач на человека больше. Не очень приятно читать негатив в сторону компании. Большинство из этого пишут обиженные соискатели, не прошедшие жесткого отбора. В январе этого года пришлось уйти в декрет, ухаживать за ребенком. Планирую вернуться через полгода.

Недостатки
Как и во всех стартапах - много работы, мало времени.

Достоинства
Стабильная зп, много возможностей для подработки, поэтому нет предела в зп, приятный коллектив, руководство ценит труд

Недостатки
Есть предел карьерного роста

Достоинства
Хорошие условия труда, современный офис, новейшие технологии в ногу со временем, есть возможность как профессионального, так и личностного роста, молодой коллектив.

Недостатки
Хотелось бы больше бонусов.

Достоинства
Работаю в компании менеджером по продажам. В компании хорошая атмосфера, лояльная оплата труда, играет музыка, есть кофе, начальство не грузит контролем

Недостатки
Старый ноутбук, хотелось бы обновить устройство. Некомфортно ходить с ним на встречи к клиентам

Достоинства
Для меня большим плюсом является следование компании ТК РФ, хороший коллектив и возможность развиваться в разных направлениях

Недостатки
Как и везде

Достоинства
Khoroshaya kompaniya. Ya rabotal v Metacommerce god, posle chego mne predlogili pereehat v Singapuor. S teplotoy vspominayu rebyat i tu neprinugdennuyu atmosferu, kotoraya tsarit v kompanii

Недостатки
ne mogu vspomnit

Достоинства
Белое оформление
Гибкий график — с 9:00 до 21:00 можно приходить в любое время, главное отработать 8 часов
Бесплатный кофе, чай на кухне
Возможность карьерного роста
Отзывчивое руководство

Недостатки
В какой-то момент достигаешь потолка и понимаешь, что нужно двигаться дальше

Достоинства
Гибкий рабочий день, неформальная обстановка

Недостатки
Работал в ИТ.
Начальство неадекватное, менеджмент не умеет ставить задачи.
Переработки, хаос, отсутствие обязанностей.
По факту набирают студентов за копейки + целый штат в Молдове вручную обрабатывает данные.
Нет технологий, роста.

Достоинства
Мне предложили подработку в компании по офлайн магазинам. Т.к. я студентка, вариант с гибким графиком и механической работой показался мне очень выгодным. Работа простая, требует только внимательности и концентрации. Оплату перечисляют вовремя. Условия договора прозрачные, оплата вовремя

Недостатки
нет