Страница 2. Мототелеком: отзывы сотрудников о работодателе

Много хороших людей работало. Могу с лёгкостью сказать, что некоторые стали мне друзьями. Мне нравилось работать в целом. Очень жаль, что не стало такого человека как Юра Лотков. Юрка, мы тебя любим!

Отрицательная сторона этой компании сам царь Мото - редкостный !@#$^%. Лично меня доводил, когда работала с ним. Без уважения относится к своим работникам. Меня уволил пока я была в отпуске, а когда пришла с отпуска посмотрел мне в глаза с таким выражением :" Х----ли ты тут делаешь?"

По поводу зп - задерживали и это факт. Мне осталось получить за ноябрь и декабрь.

Прочитала много отзывов по поводу Полякова. Может конечно он что-то сделал не так, кому-то он враг, вор и так далее ( всё это беру из отзывов, которые уже написаны). Мне нравилось работать с этим человеком.

Компания до определенного момента была стабильна, было приятно в ней работать, создавать продукты. Видимо все было до того момента пока я был нужен компании. Был ценным сотрудником.

В целом все нравилось

Неприятно писать такие отзывы, но когда ты перестаешь быть нужен компании тебя просто кидают. Меня кинули, при чем наверное было бы не так обидно если бы не кормили завтраками, а просто бы сказали денег которые мы тебе должны не выплатим. Нужно быть честными и открытыми. Надежда на получение денег уже умерла.

К счастью у меня остались все разработки в которых я участвовал

Коллектив был неплохой

Раздолбайство, нет никаких регламентов, что и как делать хрен его знает, корпоративная культура это вообще не про эту компанию , ну и денег тоже нет.

плюсов нет

- полная нестабильность в компании и в голове владельца

- серая зарплата, которую платят с задержками

- могут уволить кого угодно за 5 минут

- сотрудники как и в других подобных конторах: все боятся друг друга и особенной вежливостью не отличаются

- рабочее место и оборудование: ну это просто позор для ИТ-компании экономить на лицензиях винды и заставлять сотрудников работать на тонких клиентах

- будьте внимательней, когда решите уйти: деньги за неиспользованный отпуск вам никто не выплатит, лучше сначала сходите в отпуск, а затем увольняйтесь



Вообще, все проекты Моторина одинаковы:

1) 1-2 года компания работает, нанятые руководители начинают получать стабильную прибыль,

2) затем Моторин выводит весь капитал на свои счета и компания банкротится.



Так было с 2006 по 2008 год (посмотрите в интранете компании - там осталось только 2 человека, которые работали до 2008 года, включая Моторина), так же происходит и сейчас.

халявное пиво, настольный футбол, можно курить в туалете, в холодильнике полно чужой еды, девочки с большими грудями(кроме маши), торты почти каждый день, возможность приходить с волосатыми подмышками

уже писал тут, но не написал главного ! Работа в мото, в точности копирует сказку Салтыкова-Щедрина 'сказ о том, как мужик трех генералов прокормил', только тут их около 15 и все супер начальники, без которых никак!



Да, и сидишь на старом кресле, которое разваливается, а если ты новичек, то тебе дают табурет! после 8 часов работы жутко болит спина, провода лежат по всему офиса, а ведь мы самый крутой системный и

нтегратор, который еще не сделал ни одного проекта ! нет денег , чтоб привезти оплаченный мне товар, нет денег на зарплату, от администрации не выпросить даже лишнего карандаша, за ластик ты тоже расписывается - полный бред! удачи выжившим и решившим остаться!

Когда устраивался показалось, что компания интересная и перспективная.

Отношение руководства сводит на нет всю мотивацию к работе.

обильные пьянки и гулянки...

вечно веселый директор лопочущий всякую хрень

сотрудникам целые день

и восторгающийся покупками гаджетов перед всем коллективом...

После покупки Мотоцикла - думали сойдет с ума, в первый же день сбил бомжа, потом вьехал под грузовик.... горе водила

Всё это уже было в конце 2006 - начале 2007 года. Всё есть в инете, ни кто ничего нового не сказал. Как жаль, что я это не увидел, когда устраивался туда на работу.

http://forum.ixbt.com/topic.cgi?id=42:17483 - Читаем, думаем. Вот начало всего этого.

Вот здесь поподробнее о Моторине и его мототелекоме

http://forum.ixbt.com/topic.cgi?id=42:17483-4 и на следующих страницах. Здесь написано о корнях Мототелекома и косвенно объясняется почему все происходящее сейчас закономерно и неизбежно.

Приятный коллектив.

Многомесячная задержка серой части заработной платы, которая составляет обычно более половины заработка. Отсутствие внятной информации о сроках погашения задолженности. Последний перл генерального "не хотите работать бесплатно - валите".

Зарплата несколько выше среднерыночной контент-менеджера.

Рядом ТРЦ Гагаринский (можно во время обеда забежать в магаз:)

Мед. полис ОМС.

Менеджерам по продажам дарили подарки за выполнение плана (Но только sales-менеджерам)

Корпоративы оплачивает компания (соревнования по настольному футболу, пейнтбол, Новый год и т.д.)

В комнате отдыха была playstation (но не знаю, как сейчас).

2/3 зп — cерая.

Задержки зп.

Высокая текучка кадров (испытательный срок в ГК «Мототелеком» не заканчивается никогда :)).

Нет карьерного роста, обучения (разве что по продуктам-разработкам компании, чтобы знать, что продавать или что PR-ить.)

Отсутствие ДМС, компенсации питания

Нет сплоченности в коллективе (трудно найти друзей, видимо из-за частой смены кадров)

Люди работают исключительно ради денег, у многих нет уважения к коллегам.

На Д.Р. не дарят подарки и часто забывают поздравлять (хотя зависит от должности, начальникам могут дарить подарки и дифирамбы сочинять...)

Некомпетентные руководители некоторых отделов.

Не вижу

Уважаемый товарищ, который печатает положительные отзывы-вы бы хоть стиль написания отзыва меняли-ну уже смешно-специально захожу сюда читать, что вы еще отмочите!!! Вот не хотел ничего писать, но не сдержался!!! Ну хватит печатать хвалебные оды руководству, или самому себе - ну дураку уже понятно что пишете полный бред. Да было там когда то все хорошо, щас же с каждым месяцем все хуже и хуже, люди продают, продажи может и не падают, а денег на зарплату нет!!! товар в мототелекоме везут по 3 месяца, лучше бы чем писать тут сочинения-занялись бы реально делом!!! Про смерть человека на работе -это просто жесть!!! как вы можете так спокойно на нее реагировать и писать, отмазки-что человек, который выдает шуточки после смерти человека -уже ничего не решает!!! да какая разница решает он или нет, человека не стало и как будто ничего не произошло!!! Даже не хочется особо писать ничего отрицательного, не хочется вспоминать эту грязь!!!

Их нет

Зарплату не то, что в срок, ее вообще стараются не платить. ходишь и выпрашиваешь свои кровно заработанные. оборудование не в срок возят, постоянно звонят недовольные клиенты. После увольнения (по собственому) очень высокие шансы не получить вообще ничего

Уже хотел увольняться. После смены почти всего руководства решил посмотреть что будет: ну, типа, про новую метлу. Пришли умные ребята из системных интеграторов, которые быстро навели порядок как в продажах, так и в производстве. Мне нравится с ними работать. Зарплаты платят все лучше, отставания быстро сокращаются. Получил и возможность профессионального роста.



Хотите расти, хотите учиться - вам сюда.

Есть "старые" сотрудники, которые хотят бардака и им не нравятся новые управленцы. Были "рОспилы", были неисполнимые контракты.... Да многое было...... Говорю, как технарь. Сейчас навели порядок. И план, и цели....

Есть очень хорошие ребята, на которых можно положиться, раньше когда работал-были добрые руководители, которые готовы выслушать. Можно получить хороший опыт.

Работал в компании около полутра лет, стабильно делал план продаж, раньше действительно было интересно работать, был энтузиазм, хотя и недоделок тоже хватало, но в целом-если любишь работать можно пережить. Потом, когда компания стала расширяться - стали приходить новые начальники, о них тут уже писали. Которые пришли из крупных компаний и умели лизать зад (по другому и не скажешь) руководству. Про коммерческого директора тут писали уже, пошлые шутки были, раз в неделю вставлял люлей, тем кто попадался на его пути, но особо ничего не делал. В итоге компания стала не расширяться, а работать на новых начальников, которые нанимали себе все новых подчиненных и компания стала задыхаться. Люди, которые приносили деньги постепенно все понимали и стали валить в другие компании- без зарплаты никому не хочется работать.

Сьабильность

Соц пакет хотелось бы

Неплохие люди работали

Коммерческий директор- редкостный интриган, приставал к девочкам, неуместно шутил, увольнял всех, кто ему не нравится, не важно, как ты работал.

Идешь работать на одну з/п, в итоге тебе говорят, что повышать не будут. Либо работай на эту , либо вали... как вообще вали.

Соц. пакета и льгот никаких нет.

Постоянная текучка, больше сами уходили, понимая, что ничего хорошего не будет...

нет плюсов!

В компании «Мототелеком» www.mototelecom.ru много нарушений ТК. Во-первых - 70% зп - серая часть! Во-вторых, постоянные задержки зарплаты. В-третьих, в компании экономят на всем. Не то, что элементарно не предоставляется чай и кофе, но так же нет канцтоваров... Я уже не говорю о том, что сотрудников не могут обеспечить нормальными столами с тумбочками, но даже телефонными аппаратами... Парадокс, ведь компания торгует телефонным оборудованием... Жесть! Текучка кадров в компании страшная. Из 150 сотрудников больше года проработало человек 5 от силы... Неуважение сотрудников к другу другу, мужчины общаются матом!!! Нет нормальной корпоративной культуры. Вас даже никто не поздравит с днем рождения... Вас будут заставлять пахать в ГК Мототелеком, уходить вовремя с работы там непринято... Иначе вас сочтут плохим сотрудником и уволят. Я никогда не был рад покинуть компанию, как в этот раз, убежать из этой шарашкиной конторы... Люди, советую, не идите работать туда!

Нет!!!

серая зарплата

Неуважение сотрудников к друг другу

Отсутствует соц пакет, нет мед страховки!!!

Уволить могут ни за что в любую минуту...

Расположена не далеко от м. Ленинский проспект. Быстро оформят пропуск.

Директор действительно сам не знает, что хочет. Порядочностью ни директор ни его начальник коммерческого отдела не блещут. Создалось впечатление, что они просто кидают людей. Текучесть кадров очень сильная, уровень культуры общения соответствует "тинейджерской подворотной". Как говорил сам директор Моторин Сергей: "У нас бардак и надо навести порядок". Сам только для этого ничего не делает.... Хомяк - это не прозвище, а фамилия нач. коммерческого отдела ему помогает усугубить ситуацию внутренними интригами!

нет!

Я был в шоке и до сих пор от него не отошел...Объявляют конкурс на вакансию, но сами не понимают, что им нужно от человека и вообще кто им нужен. Директор генеральный - беспардонный тип со странным жаргоном и абсолютным панибратством во всем, в вытянутых джинсах и футболке. Странности с оформлением. Общее впечатление просто отвратительное.

Нет, абсолютно никаких .....

Начнём с того , что административный персонал к которому относятся секретарши и HR'ы совершенно не умеют разговаривать ни между собой, ни с клиентами, ни с нами - претендентами на вакансии в эту "чудесную компанию" .... Собеседование как в любой другой компании назначалось на ОПРЕДЕЛЁННОЕ время... После того как я подошёл к указанному часу... к моему удивлению не было ген.директора, который и должен был проводить сие мероприятие.... пришлось ЖДАТЬ 40 (!!!!!!!!!) минут..... пока ко мне кто-нибудь соизволит выйти и поговорить..... А это невежественно по отношению к претендентам, да и большой и жирный... минус всей компании... После 40 минут в офис забежал очень странный человек.... и все залебезили перед ним... Могу сказать, что на генерального директора он мало походил...... Ему б к его антуражу (вытянотый свитер, взъерошенные волосы и спортивная куртка и грязь (!!!!) под ногтями) - добавить гитару... И готов ещё один бард....