МойОфис: отзывы от сотрудников в Москве

Открытое руководство, есть встречи с гендиром, на которых можно задать любой вопрос. Инициатива поощряется. Я пришел к тимлиду с идеями, как изменить процесс, обсудили и спустя какое-то время даже внедрили.
Плюсы: интересная работа, нестандартные задачи. Если показываешь хороший результат, это замечают и ценят

проектов все больше, постоянно требуются люди в команду, работа с жесткими дедлайнами

Зарплата повыше рынка, ДМС, очень комфортный офис, можно пройти обучение бесплатно

Постоянный цейтнот. Разгребаешь задачи, не поднимая головы. Но хорошая зарплата сама себя не заработает. Да и в компании много чего стали делать для улучшения work-life balance

Не увидела

Прошла два этапа собеседования в компании. После второго этапа девушка Александра из HR не связалась со мной в оговоренный срок. Затем через неделю прислала ответ, что я не подхожу. На мой вопрос, в чем этому причина, сказала, что уточнит у боссов, и так и не вернулась. К сожалению, такие эпизоды портят впечатление о компании. Прошу руководство обратить на это внимание.

До прихода в МойОфис сменил много компаний. Основная причина — был зарплатный потолок и постоянное срезание бонусов, которые обещали в момент собеседования. Работаю уже полгода, пока что все нравится. За это время круто прокачал свой английский. Обучение за счет компании в будущем году.
Бесплатные курсы для сотрудников, хороший коллектив

Можно было бы улучить процессы, систему оценок.

Отношения и между сотрудниками, и с руководителями нормальные. Без конфликтов, по крайней мере в тех командах, с которыми работал. Текучки нет, при этом кол-во людей в командах прирастает, вот буквально недавно начали наем целых команд. Есть все плюшки, полагающиеся в ИТ компании. Есть обратная связь от клиентов по продукту, видно что продукты востребованы, работаешь не в "стол". Для многих важно не просто "исправлять некритичные ошибки" в приложениях, а разрабатывать реально работающие продукты с расширением функциональности. Здесь это возможно.

Проработал тут 4 года, сказать что–то плохое о компании сложно.

Не спеша смотрел входящие предложения весь 2021 год. Менять ничего не планировал, но предложение МойОфис и конкретно тимлид задачами заинтересовали. О переходе не пожалел, ничего не потерял, а наоборот. Мои ожидания от проекта на который я хотел бы перейти полностью оправдались. Я сейчас работаю над действительно крутым и востребованным проектом, которым пользуются миллионы людей по всему миру, а не просто делаю задачи в стол, как было на предыдущем месте Не смотря на огромное кол-во предложений на рынке найти "свое" место живя в России сложно. Здесь ожидания и предложение совпали.

Минус - мало переговорок

Писал на C++
Из плюсов:
У нас разработка в РФ и команды и поддержка, мы стабильны
Нормальные коллеги и руководство.
Есть плановая разработка под клиента. Заскучать не получалось.

ДМС можно было бы пожирнее, не хватает восстановления после ковида, некоторые так делают.
Не хватает зала в офисе, рядом есть Xfit, но компания не компенсирует ни карту ни персональные тренировки.
Есть обучение английскому, но хотелось бы заниматься с преподом индивидуально.

Сложные и нетривиальные задачи
Нет тотального контроля, проверок времени, включения компов и прочей ерунды. Если нужно, то обеспечивают техникой на дом – монитор, ноут, комп. Я брал из офиса на удаленку стул)

Что не так в офисе
Сам офис в Мск. Все в целом ОК, но как по мне он устарел, маленькие кухни и не хватает кислорода.
Ушел, с релокацией в Таллин. В другую компанию в Москве бы не ушел.

Сам офис в Мск. Все в целом ОК, но как по мне он устарел, маленькие кухни и не хватает кислорода.
Ушел, с релокацией в Таллин. В другую компанию в Москве бы не ушел.

До этого мы так и не дошли

Пожалуй, самое неприятное интервью, которое у меня было. А было их за мой опыт достаточно.
Обе HR не спешили расположить к себе или как-то построить беседу, рассказать о корпоративной жизни или хоть что-то об условиях и компании (по их логике, всё есть на HH.ru и сайте). Предыдущий комментарий девушки очень похож на мою ситуацию, что самое смешное (или скорее грустное).
В начале встречи мне сразу предложили обсудить мои вопросы, потому как про их компанию, с их слов, должно быть всё и так понятно.
Второй момент, который смутил - по умолчанию велась запись интервью, мое согласие не спрашивали. Естественно, я бы не отказалась, но спросить об этом - знак хорошего тона как минимум.
Про манеры молчу: закатывание глаз и сарказм в отношение к кандидату выглядят не самым располагающим образом. Сразу возникает вопрос, в курсе ли ТОПы о работе таких сотрудников, или в компании это норма?
Мой вывод: не тратьте свое время.

Не знаю

Дают тестовое задание(естественно не оплачиваемое, объем задания 1-2 полных рабочих дня) по их продукту(актуальной версии), с прицелом на то, что при любом исходе вы им предоставите свои чек-листы/тест-кейсы на проверку. А далее магия, вы не прошли, но спасибо что сделали за наш отдел тестирования их работу!
Если слышите от них тестовое задание, сразу просите провести его на старых версия, чтоб им бесполезна документация была или требуйте оплатить Ваше время, не стесняйтесь!

Не знаю

1. Самое странное интервью в моей жизни: рекрутёр и HR директор собеседования ни по hard ни по soft скилам не умеют проводить вообще, либо не готовились :)
Задали 2-3 вопроса и основной поинт собеседования это "ну что рассказать, задавайте свои вопросы".
2. Никакой обратной связи, конечно же.

По-настоящему сложные задачи, к которым нужен креативный подход. Пока работал в других конторах видел часто, как многие джуны растут до мидлов и не более. Здесь так не выйдет, поскольку карьерный рост продуман и предусмотрен. Продолжительное время работал только с фронтом (ES6, React, Vue.js), но тут открыл для себя ноду и понял, что могу в фуллстек. Постоянное обучение новым технологиям и принципам разработки. Неформальное общение с руководством. Нет излишней бюрократии. Короче, рекомендую тем, кто устал перебираться с галеры на галеру)

Офис не самый лучший. Ну или я может просто оупен спейсы не люблю. Оплачивают спорт, но только командный или дают подписку на онлайн-тренировки.

К работе на удаленке я уже привык и даже в каком-то смысле она стала плюсом, не нужно время тратить на дорогу до офиса. В рабочем же процессе ничего не поменялось, загрузка ежедневная и меньше она не становится. Есть новые интересные проекты над которыми сейчас активно трудимся. Все обучение и развитие сотрудников тоже перевели в онлайн-формат, в общем, своих позиций компания не сдает.

иногда скучаю по офису))

Не могу сказать, что работать легко, но я здесь вижу свой результат и им доволен. Мы сейчас работаем со странами Африки, также есть крупные гос заказы - для меня это отличный шанс показать свои возможности и выйти на новый уровень. Несмотря на удаленку темп работы не снижается.

Не то место, где можно расслабиться) нагрузка здесь всегда высокая.

В компании нацелены на качественный результат, а не на количество отработанных часов. Особо не расслабишься, зато я знаю, что мы создаем достойный продукт. У нас сейчас крупные контракты с Африкой, да и в целом чувствуется динамика с тех пор, как пришел новый акционер.

Пока в работе все устраивает.

Особенность компании и в частности руководства компании в том, что на тебя не смотрят с позиции чего ты добился и твоего бэкграунда, а оценивают на перспективу. Если тебе есть что предложить компании, то вперед. По мне так это правильное место, чтобы реализовать себя.

Пока все гуд)

Делаем достойный софт, который пользуется спросом не только в РФ, но и на зарубежных рынках. По некоторым параметрам у нашего ПО вообще нет аналогов, к примеру, аудиокомментарии это уникальная разработка компании.

Большое количество крупных задач и по всем фронтам нужно выдерживать качество, потому поневоле привыкаешь к режиму многозадачности.

Руководство дает большую свободу действий, всегда можно найти взаимопонимание, общение с менеджерами максимально простое, без бюрократического фанатизма. Бюджеты приличные, поэтому можно размахнуться) заказы у нас последнее время покрупнее пошли.

Тут не бывает такого, что ты дорос до определенного уровня и можешь спокойно сидеть на своей пятой точке. Нужно постоянно развиваться и продолжать обучение.

Классное место с хорошими возможностями для опытного специалиста. Работы много, но когда она не шаблонная, то она в кайф. Сотрудничаем сейчас с крупными заказчиками, недавно подписали несколько больших контрактов. Вообще работаем в прежнем режиме, коронавирус на ход работы не особо повлиял, единственное, что перешли в дистанционный режим.

Если бы критичные недостатки были, то уже бы был в поисках другого работодателя.

Компания дает реальный шанс развиваться как профессионал и реализовать себя. Мы работаем над новым продуктом, аналогов которому на нашем рынке нет. Вполне успешно конкурируем с другими брендами, активно налаживаем работу с новыми рынками (это Африка прежде всего). Я хотел работать над задачами таких масштабов и в МО это получил. Чисто в финансовом плане тоже не жалуюсь, у меня достойный заработок, есть бонусы, оплата такси и бесплатное питание в кафе рядом с офисом.

_