Не могу сказать
Как уже писали ниже, без всякого предварительного обсуждения условий, общих вопросов дается тестовое задание, достаточно емкое и обширное по времени, (на позиции разработчика). После выполнения могут еще попросить что-то доработать, какую-нибудь абсолютно не принципиальную мелочь(такое ощущение, что потом где то будут сами это использовать). Далее связывается HR, которая задает вам ряд технических вопросов и записывает(а может и нет) ваши ответы, что уже странно, ведь оценивать ответы на специализированные вопросы должен соответствующий специалист. Самое интересное, что вопросы на несколько порядков легче чем сам тест. Представьте, что вам дали порешать дифференциальные уравнения, а в конце задавали вопросы сколько будет 2 + 2. Как итог дают пространственный отказ, вроде по совокупным впечатлениям вы не подходите. Причем вакансия висит месяцами, и до сих пор обновляется) В общем, создалось впечатление жульничества.