Отзыв сотрудника @guest-93c03cf37c о компании Okko

История сотрудника
Не удалось оценитьКрайне непрофессиональное поведение HR отдела,после собеседования пропадают,не дают обратную связь. Не рекомендую тратить время. В случае отказа, hr сотрудник также обязан связаться,а не пускать все на самотёк.

История сотрудника
Оценить не удалосьПохоже, что главная проблема компании - абсолютный непрофессионализм HR отдела. Получила приглашение на собеседование на hh.ru: прообщались более часа с непосредственным руководителем и менеджером HR, после чего через пару дней позвали на финальное собеседование с хэдом департамента. Звонок также прошел очень приятно и, по моим ощущениям, руководству я понравилась, особенно учитывая, что я не начинающий специалист, а работаю на аналогичной должности в компании из той же сферы и имею все необходимые навыки и опыт. Сразу после звонка HR менеджер начала уточнять у меня вопросы касательно моих документов - что опять же было для меня позитивным знаком, что моя кандидатура утверждается. После всех уточнений взяли паузу для финального решения и в итоге пропали на 2 недели. Мои попытки достучаться до HR были проигнорированы - сообщение даже не прочитали, обратной связи никакой.В итоге потраченное время и полное разочарование в компании. Откликаться на их новые вакансии больше не планирую, т.к. абсолютно не приемлю подобного отношения к соискателям.HR менеджер - Валерия (видимо та же, что и в отзывах ниже), крайне непрофессиональное отношение, к сожалению.

История сотрудника
К сожалению, не смогла оценить(Написали сами на hh и предложили рассмотреть вакансию "Дизайнер продукта". Мне она показалась интересной, и я подумала: "Почему бы и нет, продукт интересный". Прошла 1 этап собеседования, дали тестовое задание. Сделала тестовое, потратив несколько десятков часов своего личного времени, опросила пользователей, провела ресёч, оформила презентацию, описала каждый пункт своей работы и как бонус накинула пару идей, как можно доработать текущий интерфейс.Проходит пара недель, мне пишут, что готовы пригласить на финальное собеседование. На мой взгляд, все прошло хорошо. После финала пишет HR: "Мы берем время на подумать – 1-2 дня". Ну ок. И пропадает на полторы недели. Стало обидно: я потратила на них больше месяца, а мне даже не смогли дать какой-то внятный ответ - ни "Да", ни "Нет". Стучусь к HR - Валерии З. – хочу уточнить, не хотят ли мне ответить. В итоге полный игнор.Нууу, ребят, если для вас это норма, то с вами, благодаря таким отзывам, мало кто захочет связываться. Так что совет тем, кто ищет работу, и кому окко предлагает пройти собеседование, подумайте хорошенько: "А стоит ли так бесполезно тратить свое время? А готов/готова я провести месяц впустую, чтобы на меня в конце все дружно забили?"P.s. А ещё советую брать деньги за тестовое, мало того, что они дают задание, так еще и просят подсказать, что можно переделать(P.s.s. Достучалась до лида продуктового направления! Ответили, что выбор сделали в пользу другого кандидата. А вчера, 6 июня, опять обновили вакансию. Интересно)

История сотрудника
- Крупная IT-компания со всеми преимуществами- Белая зарплата- ДМС, психолог и все такоеПроходил собеседование в Okko на позицию SEO-специалиста в марте 2022 года. Все было отлично до этапа выполнения тестового задания: я подходил по всем требованиям и ответил на все вопросы на первом собеседовании. После этого меня пригласили на следующий этап - выполнение тестового задания.Тестовое я выполнил за 2 дня вместо предложенных 7 дней. В общей сложности у меня ушло на него 6 часов личного времени и я рассчитывал хотя бы на какие-то комментарии по его результатам даже в случае отказа - это, как минимум, показатель хорошего тона компании. Но в итоге через несколько дней после его выполнения мне написала HR-менеджер и сказала, что я не подхожу по опыту и что у команды нет возможности обучать "начинающих специалистов", что было очень странно по двум причинам:1. По опыту работы в вакансии я подходил (У меня более 2 лет работы в области SEO, у них было заявлено более 2-3 года).2. По всем требованиям я также подходил и имею опыт работы со всеми инструментами, которые числились в вакансии.Ответ Hr был абсолютно шаблонный и стандартный, но меня больше смутил тот факт, что мое тестовое задание даже никто не открывал и не проверял - по действиям в Гугл доке я даже не увидел никаких изменений или комментариев. При этом HR-менеджер мне написал, что все комментарии по выполнению тестового задания оставили в файле, но по сути соврал - так как никаких комментариев не было. После этого я писал несколько раз менеджеру и просил все-таки оставить комментарии, но сообщения читали и меня игнорировали.То есть, компания просто забила на мое потраченное время и даже не смогла 15 минут уделить на то, чтобы дать мне развернутый ответ и подсказать, что можно улучшить/сделать лучше в следующий раз.Скажу честно, я был хорошего мнения об этой компании и очень сильно разочаровался - это самое обидное. Я был бы и не против попробовать в следующий раз устроиться туда еще раз, если бы мне отказали по объективной причине, но в данной ситуации по отношению к кандидатам прекрасно прорисовывается отношение к сотрудникам в самое компании. Поэтому я очень рад, что в итоге не попал сюда.Однозначно не рекомендую идти в Okko на позиции в IT или маркетинге - пожалейте свое время и себя.Hr менеджер - Валерия З. Обходите стороной этого непрофессионала.

История сотрудника
Крупная компания, входит в экосистему Сбер. Хорошие (якобы) условия и требования в заявленной вакансииСначала все было максимально корректно и даже мило. Прошла 1 этап собеседования с приятным сотрудником HR. Через пару дней Zoom собеседование с непосредственными руководителями. Через день мне прислали оффер. Я его приняла. Через день мне написали в вотсап что принято решения отозвать оффер Сотрудник HR на мой звонок отбарабанила заученный текст, мне жаль, спасибо за уделенное время. А мне даже пришлось переходить на другого оператора связи ( поскольку в оффере было заявлено что при определенном операторе будет оплата за связь) Очень разочарована в компании такого уровня есть дискриминация по возрасту и такое мягко говоря не красивое отношение к соискателям.