Города
Войти
Открытый код

Отзыв сотрудника @guest-fd43d7a870 о компании Открытый код

2.0
29 октября 2019
@guest-fd43d7a870
Самара
История сотрудника

1)Интересные задачи
2)Оплата спортзала

Практически все что есть в компании.
1)Рабовладельческий учет рабочего времени у разработчиков. Человека как в 20 веке ценят за время которое он просидел на работе а не задачи которые он решил.
2)На кухне даже нет чая и сахара для сотрудников
3)Зарплата абсолютно черная в конвертах
4)Руководители бывшие военные их интеллект соответствующий
5)Система управления версиями SVN и не кто в компании не умеет ей пользоваться. И менять на Git не хотят
6)Больничные не оплачиваются
7)Премий нет
8)За переработку не платят
9)В офисе нет места для отдыха
10)Компания экономит абсолютно на всем включая рабочие места
11)Учет рабочего времени идет после того как ты поднимешься на лифте на 14 этаж при том что приходится его ждать 20 минут то есть дополнительный час рабочего времени.

2
2 комментария
@guest-86960f222a
23 июня 2021
Часть пунктов неправда, часть устарела. Я думаю это связано с тем, что человек проработал не очень долго и ему не понравилось. Я в компании работаю 6+ лет и поясню некоторые моменты.
"1)Рабовладельческий учет рабочего времени у разработчиков. Человека как в 20 веке ценят за время которое он просидел на работе а не задачи которые он решил."
Это в целом так. Но речь идет о стандартной 40-часовой рабочей неделе. Заняться всегда есть чем.

"2)На кухне даже нет чая и сахара для сотрудников"
На кухне поставили кофеварку

"3)Зарплата абсолютно черная в конвертах"
Неправда. Зарплата белая, можно проверить на сайте налоговой. Но выдается наличкой на руки, что не всегда удобно.

"4)Руководители бывшие военные их интеллект соответствующий"
Как и в любой компании, есть решения руководства, которые тебе не понятны. Тем не менее, компании уже 20 лет и работа в ней стабильна.

"5)Система управления версиями SVN и не кто в компании не умеет ей пользоваться. И менять на Git не хотят"
SVN, да, но зависит от команды. Часть команд переходит в гит, а те кто остался в свн в целом знакомы с ним.

"6)Больничные не оплачиваются"
Больничный оплачивается в зависимости от общего стажа и стажа в компании.

"7)Премий нет"
Премии по итогам сдачи проекта. Платить премию за то что ты 3 месяца ходил на работу, но занимался непонятно чем никто не будет.

"8)За переработку не платят"
От переработок можно отказываться. Бывают случаи, когда настоятельно просят, но можно договориться переработать за отгул.

"9)В офисе нет места для отдыха"
Это правда.

"10)Компания экономит абсолютно на всем включая рабочие места"
Не уверен в чем это выражается. У всех есть собственное рабочее место, техника для работы, которая обновляется по мере необходимости и запросу.

"11)Учет рабочего времени идет после того как ты поднимешься на лифте на 14 этаж при том что приходится его ждать 20 минут то есть дополнительный час рабочего времени."
Ни разу не было такого, чтоб лифт ждали 20 минут. Максимум 2-3 минуты. Бывает конечно, что лифты отключают, но происходит крайне редко и обычно предупреждают (не работают около часа). От этого наверное нигде не застрахуешься.
@guest-aec7c87b53
13 октября 2021
"2)На кухне даже нет чая и сахара для сотрудников"
На кухне поставили кофеварку

Кофеварки со свободным доступом к корпоративному кофе как минимум 2 штуки в 2 столовых на 2 этажах. Причём стоят они уж совсем давно, а кофе корпоративный (читай - "бесплатный для сотрудников и гостей") уж лет несколько стабильно присутствует.
Другие отзывы
5.0
@guest-16108277ef
12 декабря 2021 Самара
История сотрудника
Отличная компания.Зарплата белая (легко проверяется на сайте налоговой), в рынке, больничные оплачиваются в полном объеме.Комфортный офис, оборудованные современные рабочие места с красивым видом на город. Новая техника, у всех по 2 монитора, комфортные кресла, кондиционеры, рециркуляторы воздуха.2 кухни с бесплатным кофе и кофемашинами.Современный стек разработки, интересные проекты, которыми реально пользуются люди.Налаженная система наставничества, внутрикорпоративные обучения, очень дружный коллектив профессионалов, демократичная атмосфера в целом.ДМС (отличный, кстати, в хороших клиниках города, покрывает практически все), оплата занятий спортом, уроки английского, оплата доп. высшего образования в ведущих ВУЗах страны (ИТМО, МИР и т.д.)Реально гибкий график с возможностью иногда поработать удаленно.Прекрасное адекватное руководство, которое ценит своих сотрудников.Деятельность проектная, в связи с чем иногда ближе к срокам сдачи проекта бывает необходимость в переработках (оплачиваемых/отгул). Связано с тем, что не всегда есть достаточное количество людей на проектах, (проекты серьезные и большие, в связи с чем нагрузка на команду возрастает)
3
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Открытый код
Написать отзыв