Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-9f02045272 о компании Paragon Software Group
21 апреля 2014
@guest-9f02045272
Москва
История сотрудника
1.Рядовые сотрудники в большинстве своем отзывчивые и вменяемые люди. Всегда все покажут, расскажут. Электронные письма не игнорируют
2.Гибкий график
3.Белая з\п
4.Корпоративный транспорт
5.ДМС, которым не удалось воспользоваться
6.Иногда появляются возможности для карьерного роста
1.Офис расположен в Долгопрудном, долго добираться из Москвы
2.Скученность людей в офисе, очереди в туалеты
3.Авторитарное руководство (как я сказал, так и будет)
4.Довольно низкий уровень уважения владельцев бизнеса к сотрудникам. Разговаривать матом с подчиненными (девушками) - норма
5.Слабая корпоративная культура. Все зависит от вежливости и воспитания конкретного сотрудника. В год проводится 3 корпоратива (НГ, 23-е февраля, 8-е марта)
6.Плохо отлаженные бизнес-процессы (сегодня работаем так, завтра по-новому). Уйма времени тратится на латание дыр, тушение пожаров и бесконечные совещания
7.Посредственное оснащение рабочих мест – старые компьютеры и мониторы у большинства
Немного лирики:
Отработал в компании более 3-х лет, поэтому знаю всю кухню изнутри.
10
10 комментариев
@guest-d16af36794
28 июня 2014
Уж что правда, то правда. Про г-жу гранаткину - особенно.
@guest-6ed8fde8c8
4 июля 2014
Работал в парагоне раньше, но со многим написанным соглашусь. Блат и "дружеское расположение" - главное в этой компании. Желаешь достичь чего-то - подлизывайся и стелись перед необходимыми людьми, в обратном же случае - сиди ровно и долго. Про госпожу Филюшкину написано очень верно - двуличие и своевременный подхалимаж в чистом виде.
@guest-b9f36b49c0
14 июля 2014
Забавно, ушла из компании до появления в ней описанных персонажей, но и до них все было, в целом, так же. Вывод: корень зла в тех, кто наверху, они и людей подбирают соответствующих, и атмосферу создают.
@guest-2c99bb5b62
15 августа 2014
При этом отдел из которого тебя уволили, Женя, - растёт по численности, все те с кем ты работал так и продолжают работать здесь же годами, двигаясь по должности и ЗП.
@guest-9d2fc8994c
29 сентября 2014
В августе 2014 уволили директора по продуктам Калмыкова. Тоже Гранаткина виновата?
@guest-2dcbb2fa20
30 октября 2014
Полностью согласен с отзывом Евгения. Наблюдал ту же картину. Многое изменилось с приходом Анастасии Гранаткиной, HR директора, человека очень странного. Слышал от других сотрудников и сам наблюдал, как этот человек врет, искажает факты в свою пользу и подставляет людей. Если ты не угоден компании (или лично Гранаткиной) - будут использовать все способы, чтобы тебя убрать, причем о человеческом отношении можно вообще забыть... Для нее нормально вернуть обратно уже выехавший в сторону Москвы корпоративный транспорт, по тому что она опоздала, а потом сказать - знаете, а я с вами не поеду. Судите сами... Ну и руководству компании в целом на вас просто наплевать. Это очень чувствуется.
@guest-603b736632
15 декабря 2014
Сколько лет Гранаткиной? Какая-то Анастасия Гранаткина с недавнего времени работает в Росэксимбанке. Методы те же.
@guest-4d2c6c5323
17 декабря 2014
Наталья, Анастасии 35 лет, и да, это скорее всего она - несколько месяцев назад ее уволили.
Анастасия умеет говорить общие, красивые слова, за которыми не следует никаких действий. Нашему руководству понадобился год, что бы оценить всю бесполезность, а иногда и вред от ее работы.
Анастасия умеет говорить общие, красивые слова, за которыми не следует никаких действий. Нашему руководству понадобился год, что бы оценить всю бесполезность, а иногда и вред от ее работы.
@guest-f841ef038f
18 декабря 2014
Спасибо,что отозвались. Высокая,темненькая,имеет дочь,можно найти на facbook.Абсолютно не знает трудового кодекса,врет,доходит до шантажа,не соображая,что толкает руководство на нарушение закона.Но прет как танк. Кто ее пристроил в банк,хотелось бы знать.
@guest-b5fdc6bd40
7 декабря 2016
как человек, раньше работавший с г-жой Гранаткиной, полностью подтверждаю отзыв - это ее методы. Вопрос только в том, сколько времени понадобиться, чтобы руководство раскусило, с кем имеет дело. Показательно то, что за период ее работы в компании кадровый документооборот фактически не велся - и после ее увольнения пришлось все восстанавливать "с нуля".
Другие отзывы
3.0
@guest-bb471ccb32
9 сентября 2020
Санкт-Петербург
История сотрудника
Нет достоинств, сравниваю с ИТ.Когда-то средняя компания пришедшая в упадок. Управляет разработкой (вернее пытается по роликам в ютубе) замкнутый, авторитарный и невежливый владелец. В компании нет стратегии, планирования, управления, процессов, многих ролей - архитекторов, аналитиков, нет документации. Сотрудники перекидываются с проекта на проект, из за чего часто увольняются. Нет передачи дел. Хаос. Репозиторий - кладбище проектов, код - легаси. Нет перспектив. Совсем. Не идите.
Нет достоинств, сравниваю с ИТ.Когда-то средняя компания пришедшая в упадок. Управляет разработкой (вернее пытается по роликам в ютубе) замкнутый, авторитарный и невежливый владелец. В компании нет стратегии, планирования, управления, процессов, многих ролей - архитекторов, аналитиков, нет документации. Сотрудники перекидываются с проекта на проект, из за чего часто увольняются. Нет передачи дел. Хаос. Репозиторий - кладбище проектов, код - легаси. Нет перспектив. Совсем. Не идите.
2.0
@guest-03226cc9a3
29 июня 2020
Санкт-Петербург
История сотрудника
- оформление согласно ТК РФ. Зарплата без задержек- Есть парковка- Перебрасывают с проекта на проект. - Много легаси кода, который никто не знает как поддерживать, но на котором все построено.- Компетентные специалисты с опытом не задерживаются. Бешеная текучка.- От руководства одно только название. Всем заправляет CEO, который выдает разным людям противоречивые задачи, а потом виноват конечный исполнитель.- Вообще нет понимания что делаешь и зачем.
- оформление согласно ТК РФ. Зарплата без задержек- Есть парковка- Перебрасывают с проекта на проект. - Много легаси кода, который никто не знает как поддерживать, но на котором все построено.- Компетентные специалисты с опытом не задерживаются. Бешеная текучка.- От руководства одно только название. Всем заправляет CEO, который выдает разным людям противоречивые задачи, а потом виноват конечный исполнитель.- Вообще нет понимания что делаешь и зачем.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-11c2d030dc
31 января 2019
Долгопрудный
История сотрудника
1. главный плюс - свободный график и отсутсвие переработок. главное отработать 8 часов в день. в течение дня очень интенсивно, но зато не надо задерживаться. совсем!2. возможность карьерного роста! Здесь любая инициатива привествуется. Стоит только попросить - любая инициатива приветсвуется, легко переводят на новую должность и дают шанс попробовать. нет предубеждения - про тысячу лет опыта в данной позиции или образование. я пришла инженером тех поддержки, далее перевели в QA, а после уже дали руководить проектом.3. возможность использовтаь в работе английский язык и немецкий язык4. полное отсутсвие бюррократии, от слова совсем, дух стартапа, несмотря на возраст и размер компании5. руководство - ставлю нейтральную оценку, т.к. у всех есть свои плюсы и минусы. главное - не самодур, для меня это было самое важное. все решения продиктованы бизнесом, но не всегда я с ними была согласна.1. нет выстроенной системы kpi. зп пересматривают раз в год, но нет четких критериев при выполнении каких условий ее пересмотрят и на сколько. 2. стихийность в некоторых процессах, скорость изменений, дух стартапа. это и плюс и минус. челендж, драйв да, но сегодня бежим туда, завтра бежим в другую сторону. мне это нравилось, но это должно подходить вам по духу. так что для кого-то плюс, а для кого-то минус
1. главный плюс - свободный график и отсутсвие переработок. главное отработать 8 часов в день. в течение дня очень интенсивно, но зато не надо задерживаться. совсем!2. возможность карьерного роста! Здесь любая инициатива привествуется. Стоит только попросить - любая инициатива приветсвуется, легко переводят на новую должность и дают шанс попробовать. нет предубеждения - про тысячу лет опыта в данной позиции или образование. я пришла инженером тех поддержки, далее перевели в QA, а после уже дали руководить проектом.3. возможность использовтаь в работе английский язык и немецкий язык4. полное отсутсвие бюррократии, от слова совсем, дух стартапа, несмотря на возраст и размер компании5. руководство - ставлю нейтральную оценку, т.к. у всех есть свои плюсы и минусы. главное - не самодур, для меня это было самое важное. все решения продиктованы бизнесом, но не всегда я с ними была согласна.1. нет выстроенной системы kpi. зп пересматривают раз в год, но нет четких критериев при выполнении каких условий ее пересмотрят и на сколько. 2. стихийность в некоторых процессах, скорость изменений, дух стартапа. это и плюс и минус. челендж, драйв да, но сегодня бежим туда, завтра бежим в другую сторону. мне это нравилось, но это должно подходить вам по духу. так что для кого-то плюс, а для кого-то минус
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-4e3fcee0de
23 октября 2018
Санкт-Петербург
История сотрудника
возможно какие-то и естьНе связывайтесь с теми кто пытается на вас нажиться, занижать объем проделанный работы, чтобы платить как можно меньше. - это девиз компании.
возможно какие-то и естьНе связывайтесь с теми кто пытается на вас нажиться, занижать объем проделанный работы, чтобы платить как можно меньше. - это девиз компании.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-7698364d3f
6 апреля 2018
Долгопрудный
История сотрудника
Читаю отзывы и не понимаю, бред какой-то пишут. Офис отличный - новый, отремонтированный, мебель ИКЕА, но разве это плохо? столы хорошие, кресла мягкие удобные, по запросу любой каприз исполняется. Канцелярия - чего душа желает, никакого отказа, чай, кофе (современная кофе-машина), молоко, пей бесконечно. Коллектив дружелюбный. График работы, по договоренности с руководителем. Никакой бюрократии.Средний уровень з/п.
Читаю отзывы и не понимаю, бред какой-то пишут. Офис отличный - новый, отремонтированный, мебель ИКЕА, но разве это плохо? столы хорошие, кресла мягкие удобные, по запросу любой каприз исполняется. Канцелярия - чего душа желает, никакого отказа, чай, кофе (современная кофе-машина), молоко, пей бесконечно. Коллектив дружелюбный. График работы, по договоренности с руководителем. Никакой бюрократии.Средний уровень з/п.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.