ITPS

История сотрудника
В департаменте целеустремлённый коллектив специалистов разного уровня. Отличные возможности для быстрого профессионального развития и квалификационного роста молодых сотрудников. Поддерживаемый руководством пул перспективных разработок в сфере ИТ. Доброжелательное отношение между службами внутри компании.Запаздывающая реакция на меняющуюся конъюнктуру рынка потребления ИТ. Превалирующая ориентация на заказные проектные решения.

История сотрудника
Белая ЗП, годовой бонус зависит от итогов деятельности компании (т.е не гарантирован. я относилась к годовому бонусу как к приятному сюрпризу).Молодым специалистам предоставляется возможность приобретения опыта как в ИТ, так и в нефтяной промышленности, а также профессионального роста (возможность доп обучения, участия в конференциях).Отличный коллектив, доброжелательный и всегда готовы помочь.Крайне редко кого-то увольняли, руководство стремиться найти комфортный и продуктивный формат взаимодействия.Всегда можно договориться об изменении графика и формата работы.Оплачивается связь, полис ДМС.Размытая координация внутри проектной команды - непонятны цели, задачи, ожидаемый результат и зоны ответственности

История сотрудника
Белая зарплата Опыт работы в itКомпания предоставляет сомнительные услуги на крайне низком уровне. Здесь нет ни одного настоящего профессионала, везде взятки, семейные подряды и многочисленные нарушения законов. К работникам относятся как к скоту и особо этого не скрывают.

История сотрудника
Офис в центре Москвынастоящий террариум никому не советую работать в этом гадюшнике