Отзыв сотрудника @guest-65c4829a6f о компании ПитерСофт

История сотрудника
Прошла в компании путь от стажера-аналитика до ведущего аналитика. Карьерный рост реален, хоть и не четко регламентирован. В условиях небольшого количества сотрудников очень заметны успехи, достижения и вклад каждого сотрудника в результат. В компании приветствуется постоянный рост, обучение, задачи всегда интересные, сложные, отсутствует рутина. Проекты и заказчики всегда крупные, не соскучишься. В офисе атмосфера рабочая и творческая, сотрудники - профессионалы, у каждого есть чему поучиться. Руководство адекватное, налажен процесс планирования загрузки сотрудников. Однозначно рекомендую компанию для получения огромного и интересного опыта.Офисное пространство и окружение вокруг бизнес-центра не радовала (субъективно).Оснащение рабочего места (кресла, столы, железо и т.д.) не однородное, у всех по разному, у кого-то лучше, у кого-то хуже, но можно договориться с руководством и получить то, чего вам не хватает.

История сотрудника
В первую очередь достоинствами компании являются коллектив (здесь работают реально профессиональные ребята) и интересные проекты (внедрение корпоративных систем в крупные компании, а не доработка Бухгалтерии). В свою очередь это дает третье преимущество - возможность интенсивно развиваться профессионально. При этом карьерный рост четко не регламентирован, но профессиональный, можно сказать, гарантируется (соответствующая финансовая мотивация присутствует).Дополнительно можно отметить достаточную лояльность со стороны руководства: гибкость с определением времени работы сотрудника, отсутствие дресс-кода, пожелания относительно рабочего места и пр.Из недостатков можно отменить невысокий уровень бытовых условий, достаточно плотная рассадка, бизнес-центр не А-класса:) Также к минусам можно отнести недостаточную регламентированность как внутренних процессов (отсутствие грейдов и пр.), так и проектных (нет утвержденных корпоративных шаблонов и методик), хотя это и дает больше творческой свободны, но для кого-то может быть не комфортным. Вкупе с определенной лояльностью руководства и профессионализмом коллег, серьезных неудобств для сотрудников данный недостаток не несет.

История сотрудника
На резюме откликнулась сама. В течение двух часов позвонили из компании и провели телефонное интервью, после чего пригласили на собеседование. Собеседование проходило в два этапа: первый - разговор с HR, второй - с руководителем отдела. В процессе собеседований были предложены задания на определение личностных и квалификационных качеств. Общее впечатление от собеседований: положительное. Чувствуется подготовленность, по каждому из этапов получена обратная связь с комментариями.Недостатков по проведенным собеседованиям нет.

История сотрудника
Одно из не многих мест, где профессионально работает HR служба (Татьяна). Остальные подразделения релевантно оценить не смогу, по этому и не буду. Собеседование организовали в один этап, все сроки и договоренности по времени соблюдены. Даже решение об отказе было озвучено по телефону, а не по электронке. Справедливости ради отмечу, что я приезжал из другого региона и претендовал не на "рядовую" должность. В офисе чисто, бизнес центр из нутрии намного приличнее, чем кажется с наружной стороны.Если вас пригласили на должность стажёра, аналитика или программиста -идите однозначно. Позвали на РП - зависит от того сможете себя "продать" руководителю департамента на ту сумму которую, вы указали на предыдущем этапе в анкетеили нет. При указании суммы учитывайте, что это не Москва.

История сотрудника
Главное достоинство это отличный коллектив! Ребята работаю слаженно и профессионально. Не испытываешь дискомфорта, приходя работать в компанию.Опыт и развитие! Компания работает в основном только с очень крупными заказчиками и крупными проектами а так же развивает собственный продукт. Задачи всегда очень разные и интересные. После 4х лет работы в торговой компании я получил огромный опыт за столь небольшое время работы в ПитерСофте.Можно взять второй монитор и попросить SSD диск. Ну, для разработчиков. Аналитикам, наверное, он не нужен.Периодически проводятся различные мероприятия, вроде дня открытых дверей для семей, рисование светящимися красками. По четвергам сотрудники выступают с различными докладами и презентациями (это по желанию).При необходимости можно отпроситься с работы пораньше, отпускают без проблем, но часы нужно отработать. Есть возможность согласовать график 9-18 или 10-19.Нет задержек заработной платы.Все, о чем было заявлено на собеседовании действительно соответствовало реальности.Действительно, из недостатков есть только мелочи.Отсутствие микроволновки. Так как я ношу еду с собой, то греть ее было негде. В столовой бизнес-центра дорого и не очень вкусно, но вокруг есть множество мест, где можно покушать.Не скажу, что офис на 100% уютный, но это дело вкуса. Но опять же, если что то не устраивает, то руководство идет на встречу, например, заменой стола или стула.Не определены критерии для карьерного роста.