Достоинства
Вряд ли
Вряд ли
Недостатки
Начнем с того, что мне не нравятся компании где все родственники друг друга и штат 10 человек. Я была права. В таких компаниях все хотят показать свою значимость, мол, смотрите, я топ-менеджер, я чего-то добился, а ты всего лишь манагер.
И ничего, что манагер это единственный, кто приносит прибыль компании). Ну ладно.
Отношение к сотрудникам как к рабам, Виктория -главный плантатор. )
Осуждения в скайпе, запрет разговоров, например, в первый день я попросила девушку помочь мне. За что была публично выругана)
Также выругана была, когда пошла в уборную и не ответила на телефон.
Также была выругана, когда меня застали за разговором по мобильному ДО начала рабочего дня.
Слушайте. я бы поняла если бы там оклад был хотя бы 80, но 30?! Еще и в договоре указывают совсем иное. Не знаю кто и когда видел проценты с продаж, мне хватило меньше месяца.
Наверное, в компании считается, что все работники-низший сорт людей и с ними можно обращаться как угодно. Получается не так). Текучка то, Господа, самая большая из увиденных мной, если бы не родство, никто бы не стал держать такого неэффективного руководителя с комплексами.
Сейчас не совок, где все боялись своих начальников. Сейчас плохой начальник вылетает первым. Увы, но не про эту компанию.
Добираться не удобно. Столовая не понравилась.
Каждую неделю кто-то уходит и приходит.
Наверное в пылесосах кирби лучше.
Друзья, сходите, осмотритесь, почитайте отзывы (вот даже ДО собеседования Виктория трубки уже кидала, ниже пишут).
Коллектива нет. Нормальные люди сразу уходят.
Цените себя и тогда будут ценить вас.
Всем удачи.
Начнем с того, что мне не нравятся компании где все родственники друг друга и штат 10 человек. Я была права. В таких компаниях все хотят показать свою значимость, мол, смотрите, я топ-менеджер, я чего-то добился, а ты всего лишь манагер.
И ничего, что манагер это единственный, кто приносит прибыль компании). Ну ладно.
Отношение к сотрудникам как к рабам, Виктория -главный плантатор. )
Осуждения в скайпе, запрет разговоров, например, в первый день я попросила девушку помочь мне. За что была публично выругана)
Также выругана была, когда пошла в уборную и не ответила на телефон.
Также была выругана, когда меня застали за разговором по мобильному ДО начала рабочего дня.
Слушайте. я бы поняла если бы там оклад был хотя бы 80, но 30?! Еще и в договоре указывают совсем иное. Не знаю кто и когда видел проценты с продаж, мне хватило меньше месяца.
Наверное, в компании считается, что все работники-низший сорт людей и с ними можно обращаться как угодно. Получается не так). Текучка то, Господа, самая большая из увиденных мной, если бы не родство, никто бы не стал держать такого неэффективного руководителя с комплексами.
Сейчас не совок, где все боялись своих начальников. Сейчас плохой начальник вылетает первым. Увы, но не про эту компанию.
Добираться не удобно. Столовая не понравилась.
Каждую неделю кто-то уходит и приходит.
Наверное в пылесосах кирби лучше.
Друзья, сходите, осмотритесь, почитайте отзывы (вот даже ДО собеседования Виктория трубки уже кидала, ниже пишут).
Коллектива нет. Нормальные люди сразу уходят.
Цените себя и тогда будут ценить вас.
Всем удачи.
