Отзыв сотрудника @guest-1d15fff869 о компании Premium Bonus
Как и везде в компании есть умные и тактичные люди, хорошие специалисты. Из проекта можно было бы действительно сделать что-то хорошее.
Большая часть сотрудников грубые, в офисе стоит постоянный мат и шум, практически никто не может конструктивно обсудить вопросы. На большое количество человек очень маленький офис, постоянная духота. Периодически заканчивается вода и иногда на длительное время.
Постоянные унижения от руководства в догонку, цитирую:
«Все дураки», «Значит ты себя плохо поставил» и тд. Регулярные оскорбления своих клиентов за глаза.
Качество продукта отвратительное, но не потому что в отделе разработки работают плохие специалисты, а потому что не умеют управлять сроками и ожиданиями клиентов, потому что есть желание хапнуть побольше бабла. Всё должно быть готово «Завтра». Поэтому и четкой стратегии развития тоже нет.
Перед карантином часть сотрудников попросили написать заявление по соглашению сторон, другую - другую - заявление на отпуск.
С уважением,
Команда PremiumBonus
В компании используется современный стек технологий (php 8, postgresql, clickhouse, aws, kubernetes и т.д.) и высокое качество кода (тесты, линтеры, статические анализаторы и т.д.). Команда состоит из профессионалов своего дела с которыми всегда есть куда расти. Работа в небольшом коллективе даёт возможность влиять на принимаемые стратегические решения, голос каждого будет услышан.Ещё в компании присутствует культура тимбилдингов, корпоративы или сборы коллег в кафе или баре не редкость, но если и этого мало то можно задержаться с командой после работы и поиграть в кикер, теннис или playstation 5.P.S. Спасибо premiumbonus за 4 года опыта и профессионального роста..
Мне нравится работать в компании. Из плюсов:- интересный продукт;- лидер на рынке Horeca;- коллектив - команда единомышленников, все болеют за свое дело, такое встречаю впервые;- есть возможность роста.Явных минусов не нашла.
В компании работаю больше двух лет.Что нравится - люди, атмосфера. Все дружелюбные. Есть прям профи своего дела у которых приятно поучиться.Ну и плюс - компания небольшая, можно брать разные проекты, перейти в смежное подразделение или даже профиль сменить. Если, конечно, есть желание и ответственность на себя брать умеешь.Компания компенсирует фитнес, сделали комнату отдыха, поставили PS5.Здесь конечно все индивидуально, мне все нравится.
Хороший отзывчивый коллектив.Строгое отношение к удаленной работе
Их не оказалосьТотальный провал. Пригласили на собеседование по вакансии "Директор по партнерским продажам". Позвонил HR, я сразу же сказал, что всё, что написано в вакансии мне подходит кроме продаж. На что HR сказала, что да, конечно, ведь ваше резюме нас заинтересовало в целом и одновременно настраивать процессы и продавать не получится. Пришел в назначенный день на собеседование и оказалось, что HR не передала руководству информацию выше и моя встреча оказалась ненужной. Женщина HR, которой на вид за 55-60 (либо ей 45, но в России живём сами понимаете) вряд ли вообще понимает о чем идёт речь, вряд ли способна задать правильные наводящие вопросы по резюме, чтобы оценить кандидата.Та же картина и на собеседовании. Это просто эпик: когда в резюме почти кэпсом написаны софт и хард скилы, тебя спрашивают про их наличие, то есть не сложно догадаться как анализировали резюме руководители. Ни толковых вопросов про опыт и навыки, ничего. Возможно, когда руководители поняли, что HR немного затупил, им было уже неинтересно спрашивать неподходящего кандидата.Самое важное: это офис. С трудом могу назвать это офисом, потому как оказавшись там, понимаешь, что кто-то ещё так работает. Было ощущение, будто попал в хрущевку, где коридор 60 см, пахнет едой, а переговорка похожа больше на кладовку. Отвратительно.