Отзыв сотрудника @guest-3919e6449a о компании Premium Bonus
Работаю около года. Желающим к нам присоединиться хочу сказать одно: не надо приходить на новое место и не успев сесть за рабочий стол начинать качать права. Придите, изучите продукт (it это непросто: электронные карты, сценарии, интеграции, мобильные приложения, настройки, общение с клиентами), разберитесь с бизнес-процессами компании (кто какие задачи выполняет, какова ваша роль в данных процессах), некоторые задачи вы сразу не поймёте, просто нужно время, чтобы в голове все улеглось. Сотрудники достаточно отзывчивые и терпеливые к новеньким, задающим вопросы. Есть карьерный рост как вертикальный, так и горизонтальный (можно уйти из операционистов в аккаунт-менеджеры, можно - из маркетологов в проджект-менеджеры). Обидны плохие комментарии про hr-менеджера, она хороший специалист и просто приятный человек, который всегда поддержит, когда это нужно.
Как и везде бывают трудности. Но по всем возникающим у меня проблемам я нашла решение либо самостоятельно, либо обратилась за помощью и мне помогли советом и/или делом.
В компании используется современный стек технологий (php 8, postgresql, clickhouse, aws, kubernetes и т.д.) и высокое качество кода (тесты, линтеры, статические анализаторы и т.д.). Команда состоит из профессионалов своего дела с которыми всегда есть куда расти. Работа в небольшом коллективе даёт возможность влиять на принимаемые стратегические решения, голос каждого будет услышан.Ещё в компании присутствует культура тимбилдингов, корпоративы или сборы коллег в кафе или баре не редкость, но если и этого мало то можно задержаться с командой после работы и поиграть в кикер, теннис или playstation 5.P.S. Спасибо premiumbonus за 4 года опыта и профессионального роста..
Мне нравится работать в компании. Из плюсов:- интересный продукт;- лидер на рынке Horeca;- коллектив - команда единомышленников, все болеют за свое дело, такое встречаю впервые;- есть возможность роста.Явных минусов не нашла.
В компании работаю больше двух лет.Что нравится - люди, атмосфера. Все дружелюбные. Есть прям профи своего дела у которых приятно поучиться.Ну и плюс - компания небольшая, можно брать разные проекты, перейти в смежное подразделение или даже профиль сменить. Если, конечно, есть желание и ответственность на себя брать умеешь.Компания компенсирует фитнес, сделали комнату отдыха, поставили PS5.Здесь конечно все индивидуально, мне все нравится.
Хороший отзывчивый коллектив.Строгое отношение к удаленной работе
Их не оказалосьТотальный провал. Пригласили на собеседование по вакансии "Директор по партнерским продажам". Позвонил HR, я сразу же сказал, что всё, что написано в вакансии мне подходит кроме продаж. На что HR сказала, что да, конечно, ведь ваше резюме нас заинтересовало в целом и одновременно настраивать процессы и продавать не получится. Пришел в назначенный день на собеседование и оказалось, что HR не передала руководству информацию выше и моя встреча оказалась ненужной. Женщина HR, которой на вид за 55-60 (либо ей 45, но в России живём сами понимаете) вряд ли вообще понимает о чем идёт речь, вряд ли способна задать правильные наводящие вопросы по резюме, чтобы оценить кандидата.Та же картина и на собеседовании. Это просто эпик: когда в резюме почти кэпсом написаны софт и хард скилы, тебя спрашивают про их наличие, то есть не сложно догадаться как анализировали резюме руководители. Ни толковых вопросов про опыт и навыки, ничего. Возможно, когда руководители поняли, что HR немного затупил, им было уже неинтересно спрашивать неподходящего кандидата.Самое важное: это офис. С трудом могу назвать это офисом, потому как оказавшись там, понимаешь, что кто-то ещё так работает. Было ощущение, будто попал в хрущевку, где коридор 60 см, пахнет едой, а переговорка похожа больше на кладовку. Отвратительно.