Qnet: отзывы от сотрудников и партнеров в Брянске
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Екатеринбург, Калуга, Уфа, Омск, Саратов, Барнаул, Тамбов, Сургут, Киров, Саранск, Брянск, Кемерово, Новокузнецк, Каменское, Калачинск
Плюсы и минусы работы в Qnet
Условия работы
680
30
Отзывы по городу
Москва (49)
Новосибирск (21)
Санкт-Петербург (9)
Киров (5)
Омск (5)
Уфа (4)
Барнаул (3)
Брянск (3)
Тамбов (2)
Сургут (1)
Саратов (1)
Новокузнецк (1)
Саранск (1)
Екатеринбург (1)
Кемерово (1)
Михаловское (1)
Напишите отзыв про Qnet
Нет
Сетевой разводняк с непонятной продукцией по неадекватным ценам. Зомбированные сотрудники, соцсети которых завалены цитатками про успешный успех.
Люди, не ищите халявы, зарабатывайте своим умом и способностями!
Цены немного высокие, да. Но это не означает, что развод! Компании уже 21 год! Около 20 миллионов человек, поменяли свою жизнь. В соцсетях и без этой компании, очень много мотивирующих цитат, она здесь явно не причём. Здесь нет халявы! Здесь надо работать, от 1-5 лет, чтобы поменять жизнь, в лучшую сторону и чтобы обеспечить не только себе безбедную старость, но и помочь близким людям. Если ты ленив, надеешься на халяву. То лучше не начинай бизнес!
Меня привлекает микс: онлайн + оффлайн. Можно работать и онлайн и оффлайн, что очень важно, так как есть выбор и все зависит от того, где ты проживаешь и какая там специфика. Для одних локаций приемлемы прямые продажи, для другого - бизнес в интернете, и уже вы решаете, как вам работать. Мне нравится динамика бизнеса, который постоянно разививается и готов к новым открытиям и расширению, что побуждает быть успешным и сильным, работать, приглашать, пробовать новые методы работы. Желаю вам достичь желанного с компанией Qnet!!
Человеческий фактор и серьезная конкуренция в бизнесе.
Компания, которая не только предоставляет шанс уйти со стационарной работы, но и заработать постоянный ативный и пассивный доход, стать независимой бизнес структурной единицей и конечно же зарабатывать реальные деньги и участвовать в амбициозных планах и проектах компании.
Достаточно сложный маркетинговый план, увеличить размер бонусных выплат.