Работа в QSoft (Москва): отзывы сотрудников

Достоинства
-белая зп в рынке
-неплохой офис в самом центре, красивый вид из окна
-бывают интересные проекты
-выдается нормальная техника для работы
-"плюшки", раз в месяц организовывают мини-корпоративы, чтобы те, кто остался на этой галере не затухли в край

Недостатки
Проработал аккаунт менеджером 1,5 месяца. Был наслышан о бешеной текучке, но был уверен, что дело в кадрах а не в компании. Действительно есть интересные проекты с крупными компаниями, но все плюсы омрачает менеджмент: абсолютно невменяемый генеральный директор. Создаётся впечатление, что его цель не руководить компанией, а как можно больше дрючить сотрудников. Выслушать довод, сказать, что он дрянь, а через 5 минут ответить твоими же словами? Легко!
Все хорошее, что делает работник воспринимается как должное, а вот за каждый (даже небольшой) косяк, отчитывать будет как школьника. Из за этого бОльшая часть сотрудников ходит с потухшими глазами, лояльных директору людей нет совсем. Либо принимаешь его правила игры и поддакиваешь, либо уходишь из компании, деловые споры и инициатива здесь наказуемы. Людей, работающих более года в компании можно посчитать по пальцам левой руки. Возможно, неплохой вариант для старта карьеры в ИТ, т.к. месяц работы идёт за полгода (но чувствуешь себя постаревшим года на два). Гнетущая атмосфера, никогда не знаешь, кого уволят завтра. Немного сглаживает общий уровень безнадёжности непосредственное руководство: директор по развитию приятный человек, но тоже вынужден считаться с политикой генерального. Поработая здесь недолгое время любая, даже самая средненькая контора покажется раем. Также в компании нет ДМС, хотя последние годы даже в малых компаниях оно входит в соцпакет. В производстве и разработке мало настоящих профессионалов, на деле миддл=хороший джун, сеньор=хороший миддл. Не очень приятные в общении коллеги из альянса с дизайнерским бюро AIC (спасибо, что не все, есть и хорошие). На совместных проектах оборвут весь телефон и Телеграм, если что то надо им, но будут игнорить и хамить, если что то надо вам (Лихачёва Вероника-привет).
После увольнения будто снял груз с плеч, ухожу в компанию, где не нужно трястись перед каждым рабочим митингом.

Достоинства
Не обнаружил

Недостатки
Не понравилось. Вторым этапом после первой беседы с HR дали тестовое задание на 8 часов (уже перебор). После сдачи - неделя молчания, а потом шаблонный отказ "по результатам руководитель выбрал другого кандидата". На просьбу прокомментировать, чего в тестовом не хватило, что можно улучшить, дали тот же шаблонный ответ немного другими словами. В общем, советую до встречи с потенциальным руководителем на тестовое не соглашаться.

Достоинства
- офис в центре, хороший вид из окна. но тут это может быть как плюсом, так и минусом. в округе куча ресторанов, где не везде есть бизнес ланч или просто невкусно.
- нет парковки.
- отзывчивые ребята , но только те, кто сам недолго работает, ибо задерживаются там только избранные.
крупные клиенты и проекты.

Недостатки
Непонятное документарное оформление,
Отношение руководства,
Страшная текучка, каждый день приходили новенькие.
Первым звоночком стало то, что прочитала много нелестных отзывов, писали про текучку, затем на уже 3м собеседовании мне сказали, что сейчас переходный период в отделе и непонятно нужен ли человек. Было не очень приятно и понятно, зачем вообще тогда тратить время кандидата.
Но все же решила попробовать, хотелось поработать с крупными клиентами и вернуться в IT.
По факту: весь отдел продаж работал не больше 3х-4х месяцев, за исключением 1го аккаунт менеджера и руководителя отдела продаж. Этот менеджер, который работала там уже лет 5 , была назначена моим наставником. Микроменеджмент зашкаливал до такого, что спрашивала коллег во сколько я пришла в офис, контроль каждой записи по клиенту в CRM. Если ты не достаточно подробно написал в CRM о чем договорился с клиентом или какую-либо информацию не указал - спокойно могут уволить. Собственно отсюда и текучка и постоянная смена менеджеров. По записям в CRM видела , как часто менялись лица, которые вели одного и того же клиента.
Договор заключается первый на 3 месяца. Рассказывали , что некоторым продлевали договор еще на 3 месяца, а не заключали бессрочный трудовой, как полагается.
Отвратительный трекер задач для аналитиков, разработчиков.
Еженедельная отчетность Гендиру, о котором постоянно слышишь нелестные речи всего отдела, как он унижает и не совсем адекватные требования выдвигает.
Зарплаты средние по рынку, у кого-то ниже среднего.
Есть люди, которые вообще не несут ответственности и во всех бедах виноват только аккаунт менеджер. То есть на тебя могут спокойно переложить чужую ответственность.
Неудобный офис в плане коммуникации с другими отделами, все раскиданы по этажам и подъездам. и да, ко многим сотрудникам нужно подходить и говорить о задаче, которую поставил, иначе она просто не будет сделана. и неважно, что есть внутренний портал для общения.
Последнее убило просто: когда руководитель заявил, что меня не нанимал, а нанимала моя наставница, хотя она 1 раз со мной разговаривала, а с руководителем я виделась дважды.

Достоинства
Ключевое преимущество перед остальными компаниями, которые занимаются заказной разработкой – почти свободное горизонтальное карьерное передвижение в рамках разумного. Среди моих коллег есть бывшие программисты, которые стали менеджерами, офис-менеджер – нынешний HR и тд. Сама такой опцией не пользовалась – но в целом это очень круто. ЗП – я бы сказала соответствует уровню того или иного сотрудника, в целом в рынке, но не сказала бы что в топе. Но в целом кьюсофте есть практически безграничные возможности для самореализации, что влечет за собой систематическое повышение зп.
Я пришла не джуном, но точно знаю, что в начинающих специалистов тут вкладываются, есть внутреннее обучение для программистов, бомбовый курс для менеджеров и аналитиков.

Недостатки
Минусы – как и во всей заказной разработке: куча проектов, мало времени, периодическая нехватка рук, но именно мне это подходит, потому что амбиций через край. Я наверное пока не готова к спокойной рутинной работе, нравится превносить и реализовывать что-то свое. А вот соц.пакет хотелось бы, особенно в такой неспокойный период:)

Достоинства
Хочу поделиться отзывом о работе в QSOFT. Работаю в компании уже 3 года. Очень ценно, что компания дала мне возможность начать свой путь в IT с самых азов. Я пришел сюда абсолютно начинающим специалистом. Меня сразу же поставили на месячный "грейд", где под руководством опытного наставника я обучался спефике работы в компании и поднимал необходимые навыки. Очень круто, что сразу после грейда мне дали возможность выполнять простые задачи на проектах федерального уровня. Конечно мне разжевывали задачи, проводили кодревью. По началу было очень сложно, но потом по мере опыта начинаешь получать кайф от таких задач. Работать сложно, т.к. тут все задачи очень не простые. Много развития продукта, много интеграций, импортов всяких разных - что дает мне огромный скачек вперед. Многие пишут, что зарплата маленькая - ну как - на мой взгляд все соизмеримо моему опыту. Я пришел сюда начинающим, со мной возились и занимались - как по мне, сейчас многие за такой "интенсив" сами платят деньги, а тут у меня еще и зарплата есть =) Сейчас получаю абсолютно рыночную зарплату и доволен тем, что компания дала мне такую возможность роста. Отдельно хочу отметить коллектив - все очень добродушные и готовы помочь с решением задач. Попадая в такой коллектив растешь еще быстрее.

Недостатки
Из минусов хочу добавить следующее: летом в офисе, конечно, жарко. ну и трекер бы заменять на jira - и будет супер, а то сейчас он морально устарел уже

Достоинства
Есть карьерный рост, предложили повышение после окончания испытательного срока. Если интересно расширять стек - идут навстречу, есть возможность перехода в другой отдел, где он используется. Офис нормальный, сейчас активно расширяются, облагораживают другие этажи.
В целом впечатление хорошее, посмотрим, как дальше пойдет

Недостатки
Из-за частых переездов отделов туда-сюда нет понимания кто где сидит, все быстро меняется, хотя только привык. Понятно, что этот организационный момент во благо, но скорее бы это закончилось

Достоинства
Недавно у меня успешно закончился испытательный срок. Доверили крупный проект, работы конечно очень много, большая ответственность, но в целом очень доволен. Сам по себе ощущаю, что сильно вырос за 3 месяца, что круто. Групп хед сильный, вкладывает очень много в сотрудников, всегда на связи и доходчиво отвечает на вопросы.

Недостатки
Работы правда много, по мне это плюс, потому что есть куда девать энергию, но кому-то может быть будет нелегко влиться в темп.

Достоинства
Прошел собеседование на позицию аналитика. Сначала была встреча в зуме с HR, в целом все ок, довольно стандартные вопросы, направленные на выяснение мотивации, об опыте в общих чертах. Пообещали передать мое резюме с пометками техспецу, пригласить на повторную встречу в офис - так и произошло. Приехал - офис понравился, красивое место. Пока ждал назначенного времени мимо проходили сотрудники - все молодые, очень деятельные, что понравилось. Собеседование с руководителем прошло, по моему мнение, успешно, обсудили более подробно опыт и задачи, послушал о компании и целях. Сейчас жду решения, надеюсь, что положительное, попробовать бы хотелось.

Недостатки
Пока нет, вроде адекватно

Достоинства
Проходил собеседование на позицию PM, приезжал в офис. В целом впечатления положительные. Офис в историческом центре, внутри современный, нескучный, жизнерадостный что-ли :) Интервью проводила непосредственный руководитель, компетентна, вежлива. Рассказала о задачах, перспективах роста, о проектах и структуре компании. В целом все доходчиво и понятно, осталось ждать, заинтересовал ли ее мой менеджерский опыт

Недостатки
Пока жду результатов

Достоинства
Тут можно понять, как НЕ НАДО.

Недостатки
- Зарплата на уровне дна;
- Сфера деятельности компании - айти аутсорс, что означает днищенские проекты по типу ****-**** и в продакшен;
- В компании работает ровно 0 (ноль) компетентных менеджеров;
- Уровень компетенции якобы мидл/сениор программистов здесь скорее соответствует крепкому джуну в лучшем случае;
- Компьютеры тут трухлявый мусор родом из середины нулевых;
- Внутренняя документация - дно дна

В общем, типичная айти галера, метастаза рака, стремительно распространяющегося по индустрии в СНГ. Желаю Вам скорейшего потопления!