Решила написать, потому что попросили) но напишу честно. Мне понравилось тут работать, меня реально много чему научили. Плюсы: комфортный офис с панорамными окнами в бизнес парке, стильно очень, у меня был классный руководитель, реально знает свое дело и уверенно двигает команду, хотя начинала она с нуля, в целом руководство более чем адекватное. Менеджеры, которые работают более года, зарабатывают много. Мне было тяжело после б2с и терпения не хватило.
Больше простора бы, и больше времени на адаптацию. Я думаю что через 3 месяца адаптации у меня бы получилось
- всё соответствует договоренностям
- на старте много теории и практики, компания вкладывает в стажеров
- высокие требования
- доход соответствует задачам
Тяжело было переключиться с телекома на рекламу, а так бы остался.
- Офис айти компании представлял себе покруче
Для меня - главное на работе, это возможность зарабатывать и чтобы не было бюрократии и выноса мозга по мелочам, типа опозданий на 5 минут. Так вот, в Рестоклабе с этим все отлично. Продукт реально хороший и пользуется спросом, поэтому кто умеет продавать (а я умею) зарабатывает очень достойно. Ребята в офисе все нормальные и вменяемые, руководитель - Алексей, тоже нормальный. По крайней мере слово всегда держит, а если и докапывается, то не часто и в целом по делу. Зарплату ни разу не задерживали (тьфу-тьфу) и мотивацию не меняют, как делали на прошлой работе в 2GIS. Так что боюсь сглазить, но пока все нравится.
Скромный офис, нет ДМС, фитнеса, и прочих плюшек больших компаний. Отдел не большой, так что бурного карьерного роста ждать не стоит $)
Единственное, что радовало в этой компании - это менеджеры, которые работали в офисе (очень приятные ребята, добрые, открытые, было очень приятно с ними общаться), и расположение офиса около ВДНХ.
Руководитель Московского офиса - Алексей. Самый непрофессиональный, самый скользкий человек, который считает, что если он руководитель, ему может сойти с рук все: оскорбления, шантаж, выплачивать зп какую хочет он. Алексей не руководитель, он не умеет руководить: он не мог найти общий язык со своими менеджерами, мешал работать. Он как вампир, питается всей негативной энергетикой: регулярно он зовет менеджера "поговорить", это разговоры длятся час и больше, никакого конструктивного диалога не было с его стороны ни разу. Человек сидит и специально доводит менеджера до слез, до истерик, унижает его, демотивирует. Этот "Руководитель" никогда не заступится за своего менеджера, а скажет, что ему без разницы, получит его менеджер бонусы или нет.
По зарплате обещают одно, по факту получается совсем другое.
К компании вопросов нет, но пока не сменят руководителя АЛЁШУ, НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ ТУДА НИКОГДА.