Войти
Работа в RG-Soft (Москва): отзывы сотрудников, вакансии

RG-Soft

Москва
17 отзывов
3.9
Это ваша компания?
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

3.9
17 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания RG-Soft получила оценку 3.9 из 5 звезд 17 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.

Вакансии в RG-Soft (3)

Искать по текущей компании
Искать по текущей компании
Вакансия
Город
Зарплата
Руководитель отдела стандартных внедрений 1С
RG-Soft,ООО 13 марта 2025
Москва
не указано
Консультант - аналитик 1C (Бухгалтерия)
RG-Soft,ООО 13 марта 2025
Москва
не указано
Аналитик 1С УТ
RG-Soft,ООО 13 марта 2025
Москва
от 160 000 ₽ до 200 000 ₽
до 2 400 000 ₽/год

Отзывы сотрудников (17)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (17)
Позитивные (13)
Негативные (2)
Нейтральные (2)
logo
5.0 Отлично
Сотрудник @guest-1d6b7f75f5
4 октября 2017
Достоинства
Хороший коллектив, хорошее руководство, кофе-машина, что позволяет поддерживать пульс на приемлемых 100 - 150. Если вдруг проснулся утром и осознал себя программистом, но с чего начать не знаешь, то хороший вариант. Много людей у которых есть чему научиться. Да и в целом спрашивал коллег, которые ушли в другие франчи (дабы сравнивать в одной весовой категории) - температура в среднем по больнице одинаковая. Кто-то уйдя третье место работы меняет, кто-то ближе и жирнее нашел.
Недостатки
Белая зарплата. Кредитов я не беру, а потенциально-возможная з/п от этого ниже на величину НДФЛ, ФСС, ПФР, вот всех этих ужасных сокращений. Текучка как внутренняя, так и внешняя напрягает, если страдаешь синдромом утенка, но если хочешь расти, то это скорее плюс: сначала учишься у более опытного человека, потом, когда он ушел, берешь на себя его функции.
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-d6504956ef
21 августа 2014
Достоинства
Хорошее отношение к сотрудникам, отработанные часы закрывают справедливо (что бывает не во всех франчайзи), квалифицированные коллеги, у которых всегда есть, чему поучиться, душевные корпоративы и приятная атмосфера в коллективе, интересные задачи.
Недостатки
при устройстве лучше повнимательней изучить ситуацию с оплатой отпусков, чтобы не было разочарований. в остальном за год минусов не заметила.
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-10a781b81e
28 марта 2014
Достоинства
Нет.
Недостатки
Прошел все тесты на квалификацию программиста, получил успешную оценку, вызвали на очное собеседование. В офисе 50% сотрудников нелегальные мигранты. В процессе собеседования руководитель объяснил это тем что якобы граждание РФ не хотят работать. Как это не хотят если зарплата у них в компании белая и выплачивается вовремя.
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-fca6388962
12 декабря 2013
Достоинства
Молодой коллектив.
Недостатки
Компания отстой полный, зарплату предлагают (20000 - 13%)=17400р.
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-7cb1ea8496
18 ноября 2013
Достоинства
Интересная система мотивации (можно стать джедаем ;) Хороший коллектив (есть аспиранты МГУ и победитель конкурса дипломов 1С), возможность выйти с вопросом на директора. Есть предварительные курсы обучения. Разноплановый опыт внедрения (разные конфигурации у клиентов, есть возможность поработать на создания решений с нуля). Считаю компанию хорошим стартом для выпускников.
Недостатки
Скорее не минус, а специфика работы внедренцем во франчайзи - она предполагает первоначальное накопление своей клиентуры для выхода на большой заработок (результат будет не сразу).
logo
5.0 Отлично
Сотрудник @guest-6a7ec0fcfa
7 ноября 2013
Достоинства
Очень вежливая и приятная хрюшка Анна Островская, сразу поит чаем с печеньем. Потом интересно, что сам никого из сотрудников не знаешь, а они тебя уже по имени кличут. Зарплату дают такую, как и обещают при первом рабочем дне, даже немного округленную в большую сторону.
Недостатки
Роман Голубицкий заставлял переобуваться в сменную обувь, даже если не надолго в офис забегаешь. А когда ботинки горные с высокой шнуровкой, а за весь день набегаешься - это утомляет.
logo
5.0 Отлично
Сотрудник @guest-56d0207bc1
20 сентября 2013
Достоинства
-------
Недостатки
Захожу на сайт hh, смотрю описание вакансии ” Консультант-программист 1С (Программист 1С)” и вижу:

•Фиксированный оклад (от 70 000 до 100 000 - обсуждается на собеседовании) + премия, которая ограничивается только Вашими возможностями;

Вы только вдумайтесь

Фиксированный оклад от 70000 р. + премия

А почему мне при устройте, предложили всего (12000р. -13%)=10440 ?

Зачем вы врете?

Уберите срочно это вранье, хватит обманывать людей!

Или пишите Фиксированный оклад от 12000р.
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-68a4ada19f
17 сентября 2013
Достоинства
1. Читаю и удивляюсь. Люди, которые здесь НЕ работают, знают, что у нас мизерные зарплаты и все плохо. А те 60 с лишним человек, которые здесь работают (большинство больше 5 лет), даже не догадываются как ужасно нам приходится. И сидят здесь за печенюшки и пашут не поднимая головы. Смешно, честное слово.

2. Если зарплата БЕЛАЯ, значит есть и больничные и отпускные (все в соответствии с законом).

3. Очень неприятно читать ту грязь, которая здесь льется. Похоже на старую обиду, когда хочется сделать гаденько хотя бы таким способом.
Недостатки
Все минусы могу отнести к рабочим моментам, которые решаются конструктивно.
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-5b04a23bef
12 сентября 2013
Достоинства
1. Отличная мотивация для решения задач от Заказчиков. Зарплата в этом случае напрямую зависит от того, сколько ты заработал для компании. А потому каких-то ограничений нет и многое в этом плане зависит от умений самого сотрудника. Поверьте, здесь можно зарабатывать достаточно много и причём в белую со всеми вытекающими (кредиты банков, ПФР).

2. Хорошие человеческие отношения между сотрудниками, корпоративы.

3. Отличные условия труда. Можно работать дома и в свободном удобном графике или приходить в уютный офис, заказывать интересующую литературу и материалы.
Недостатки
1. Компания хорошо нацелена на то, что приносит быстрый фин. результат от реального Заказчика, но решению проблем более далёкой перспективы уделяется недостаточно внимания. Хотя об этом много говориться и даже делаются робкие попытки к изменению, но пока изменения поверхностны и потому малоэффекктивны: остаётся слабым решение перспективных офисных проектов и направлений, а также малоэффективный офис с расплывчатой по функциям должностной структурой.

Поэтому перспективы компании пока, к сожалению, туманны и у меня оптимизма не вызывают.

2. Отсутствие реально оплачиваемого отпуска, больничного и ученического времени. Также организация безвоздмезно не оплачивает время сотрудника в случае его вынужденного простоя, т.е. офисный оклад отсутствует (риски на сотруднике). Это создает опасение у многих сотрудников остаться без денег и работы на какое-то время и некоторые из них предпочитают заранее найти другую работу и уволиться из компании, чем надеяться, что их обеспечат новой интересной работой.
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-cbcf5dcfa7
11 сентября 2013
Достоинства
РГ-Софт отличается от других тем, что это именно КОМПАНИЯ с уютной атмосферой, дружелюбным отношением внутри коллектива, возможностью быть "на короткой руке" с руководством и супер-лояльным отношением к клиентам. Работы много и самой разной. Плюс этого в том, что можно развиваться "вверх и в сторону", генерировать себе работу самостоятельно, например, писать хорошо оплачиваемые статьи, проводить корпоративное обучение. Огромный плюс -- возможность работать из дома. Не могу не отметить вкусный кофе и фрукты по утрам =)
Недостатки
Минус в том, что каждого человека, пытаются задействовать и сделать максимально полезным - часть функций прибавить, часть - забрать, из должности получается сборная солянка: в трудовой книжке -- одно, по факту ты занимался совсем другим. Но из этого вытекает огромный плюс - компания дорожит своими сотрудниками!
logo
5.0 Отлично
Сотрудник @guest-51d7f7e1e5
30 августа 2013
Достоинства
Почитала отзывы, даже как-то обидно стало...Да, эта компания не самый удачный вариант для тех, кто привык получать халяву, сидеть играть в косынку и лазить по соц сетям в рабочее время. Сама начинала работать в этой компании с конца 4 курса. Очень хорошая стартовая площадка для студентов. Курсы читают квалифицированные спецы, у которых за спиной куча внедрений.Совмещать было очень тяжело, но руководство всегда шло навстречу. Принцип такой, как ты относишься к своей работе, так и она относится к тебе. Зарплата зависит только от своих амбиции и усердия, палки в колеса никто не ставит. Иногда приходится обращаться к более опытным сотрудникам, никто не отказывает в помощи.
Недостатки
Иногда приходится работать ночью
logo
2.0 Плохо
Сотрудник @guest-b45613fd6c
24 августа 2013
Достоинства
Их нет
Недостатки
Хотите получать зарплату 10000 рублей? Тогда это для ВАС!!!
logo
2.0 Плохо
Сотрудник @guest-03e5c39b57
19 июня 2013
Достоинства
Их нет!!!!!!!!! То что писали про пряники и кофе это бесплатный сыр в мышеловке...
Недостатки
Лучше сюда не устраиваться. Большая текучка, маленькая зарплата. То что Вам обещают на собеседовании Вы никогда не получите. Мало того что не платят, так еще и доказать пытаются что работник сам виноват в том что мало зарабатывает. Голубицкий Рома это редкая свинья, готов наверное даже ноги мыть своим сотрудникам,и стажерам лишь бы зарплату им не платить. Не суйтесь в это болото ни денег, ни опыта Вы тут не получите.
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-675bf9caca
13 июня 2013
Достоинства
Главный плюс компании - коллектив. Отзывчивые, позитивные люди, не боящиеся поставленных задач. Меня сразу подкупили теплые отношения в компании - сразу после собеседования я заболела, но меня дождались, сказали: "Лечись, здоровье важнее всего!". Здесь с пониманием относятся к студенческим проблемам, предоставляют возможность работать в удобное для тебя время.

Еще один плюс - создают возможности для роста - повышение квалификации, различные тренинги, курсы.

Предусмотрены бонусы за достижения в работе.

То, что может подкупить многих=) На этой стороне есть печеньки) а также кофе, молоко, и куча других вкусняшек. А Роман Александрович регулярно балует сотрудников фруктами.

Чуть не забыла! Платят всегда вовремя - 2 раза в месяц! Очень удобно.
Недостатки
Про минусы даже трудно сказать. Если ты хочешь чего-то добиться - то условия все есть, а если нет - то виноваты все кругом.
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-9293943f09
3 июня 2013
Достоинства
Бесплатные печенье, вафли и т.п.

Можно сходить на халявные курсы в УЦ 1С, я сходил на подготовку к спецу по платформе. Потом правда при увольнении хотели чтоб я за этот курс деньги в кассу вернул.

В целом наверное не самый плохой франч, скорее такое же УГ как и подавляющее большинство других крупных франчей.

За время работы в рг софте я подготовился к платформе, после увольнения сдал спеца и нашел работу с окладом в 2,5 раза выше чем получал в рг софт. Вот такой Happy End у меня получился.
Недостатки
Главная отрицательная сторона у этой конторы - МИЗЕРНАЯ ЗАРПЛАТА. Приведу примеры: ставка программиста с двумя спецами(в т.ч. платформа), 500р/ч, с одним спецом - 400 р/ч без спецов 310, и без сертификатов чуть более 200. На собеседовании цифры называют немного выше, но т.к. з/плата белая с них снимут 13% и останется то что я описал.

Вторая отрицательная сторона, в следствие низкой зп - очень низкая квалификация рядовых сотрудников и текучесть кадров.

Для старта в принципе можно туда пойти но я бы посоветовал поискать что нибудь получше.

Если Вы все же решились связаться с этой конторкой, то советую спросить у специалистов(не руководителей) там работающих их размер зарплаты. Я когда узнал что ведущие программисты получают НА РУКИ около 50к в среднем, задвинул на работу подготовился к платформе и уволился.
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-8861ec4eae
12 марта 2013
Достоинства
Я совсем недавно в этой компании,но могу сказать что я приятно удивлена коллективом. Все на столько дружелюбные и позитивные, что время на работе летит незаметно.Да и вообще сам рабочий процесс интересный. Рг-Софт это большая дружная семья! И каждый сотрудник занимает свою важную роль, не просто винтик в огромной машине, как в некоторых компаниях.


Недостатки
Бегать по офису приходится много :)
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-39c0c6c7d4
22 сентября 2012
Достоинства
Во-первых, очень много задач для решения. Задачи заносятся в специальную программу и затем, их можно выбирать и решать. И соответственно получать за решённую задачу деньги в конце месяца. Во-вторых, очень гармоничные взаимоотношения в офисе как между сотрудниками на горизонтальном уровне, так и между основателем компании Романом Голубицким и сотрудниками. В-третьих, очень много работы. Если правильно оформлять сделанную работу, то она своевременно оценивается в конце месяца в виде зарплаты. В-четвёртых, реальные перспективы для роста внутри компании и вместе с компанией. Существует своя система оценки и роста рангов сотрудников в компании на основании фильма "Звёздные войны". В-пятых, сотрудники постоянно обучаются и получают новые сертификаты и главное навыки и знания, которые тут же применяют на проектах, которых компания ведёт по всей России.
Недостатки
Очень слабо-структурировано время, нет чёткой подотчётности насколько эффективно сотрудник использовал рабочее время. Нет чёткого видения и миссии и системы донесения его до всех сотрудников компании.

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца