Отзыв сотрудника @guest-429b1e685a о компании Roistat
-Серая зарплата в конверте
-Стараются оформлять всех по договору гпх(впрочем можно договориться и по трудовой)
-Обман с размером зарплаты на собеседовании
-Нет никакого обучения
-Не дают никаких документов о трудоустройстве на руки сотруднику
Любят рассказывать байки о том, что компания стоит якобы миллиард, что в свете выявленных условий труда просто комично.
Пригласили меня на собеседование. Собеседование проводил руководитель группы техподдержки. Обсудили график, зарплату и т.д. Я спросил их дважды по телефону и на собеседовании о размере зп-говорят 35 тыс на руки оклад остальное в конверте порядка 5 тыс. Ну ок.
На след день перезванивают, приглашают на работу.
Ну пришел, отдал им документы. Сразу заставили подписать положение о коммерческой тайне в двух экземплярах. Причем на одном написано "свой экземпляр получил", хотя после подписания мне ничего не дали!!! Я говорю,мол почему мне не даете мой экземпляр. Ответили уклончиво, что так надо!
Далее проводили за рабочее место.
Работаю чуть больше полугода, все оформление в белую, работы достаточно. Коллектив отличный, веселые ребята, вечно какие то движи организуют, так что скучно особо не бывает.Работа удаленная, что тоже очень удобно. ЗП по рынку, но вполне приемлемая, выплачивают в рок, что в наше время не часто всречается.Хотелось бы корпоративный ДМС
Компания перспективная, продукт очень хороший и его можно продавать.Был звонок с HR, меня пригласили на собеседование, все этапы я прошёл и получил от руководителя положительную обратную связь. Также проконсультировал, что мне напишет HR с вопросами для проверки СБ. Ну тут по стандарту, вопросов нет. Хорошо, но на следующий день мне без проверки службы безопасности вынесли, что не готовы меня принять на работу по непонятным причинам. По итогу что мы имеем? Одобрение руководителя, пройденные этапы собеседования и отказ, который противоречит мнению руководителя. Ну.... такое себе, можете попробовать, конечно, но по мне это максимально нелогично.
Вероятно, сложные задачи, помогающие вырастиКак в поговорке - "семеро с ложкой, один с сошкой". На собеседовании сразу пришло понимание, что на одного разраба тут 7 горе-менеджеров, делающих друг другу голландский штурвал на всяких переаттестациях и грейдингах. Море бюрократии, из-за которой, собственно, не останется времени на кодинг. Трекинг времени. Тестовое задание для всех одно и то же уже много лет - сношение мозга на пару дней регулярками (естественно, за успешное тестовое вам и не подумают заплатить). Коданы, обходите десятой дорогой такие галеры, нервы дороже, тем более что платят тут не абы сколько много.
Белая зарплата вовремя, хорошая школа продаж, классный продукт, интересные клиенты, коллектив - супермного регламентов, которые невозможно соблюдать, завышают планы продаж, которые невозможно стабильно выполнять, потому по системе грейдов вы всегда будете где-то в жопе молиться чтобы закрыться, по факту рассчитывать можно только на оклад и редкий бонус если повезет, руководство закрывает на это глаза, после сво зарабатывать хорошо стало очень тяжело поэтому если вы про деньги - ищите другое место, если же про развитие навыков, то вэлком
Стильная и комфортабельная обстановка в офисе, где работают преимущественно молодые сотрудники. Начальник всеми силами стремится к совершенствованию компании и ее специалистов, не достает по пустякам, открытый человек. Где-то сравниваю атмосферу в коллективе со своей семьей - спокойствие, внимательное отношение друг к другу, обязательно помогут при необходимости. Официальное трудоустройство, побывал 1 раз на больничном - компенсировали на 100%, зарплатой вполне доволен. Конечно, работа здесь дает отличную профессиональную закалку, пусть и нагрузка достаточно серьезная.Нагрузка приличная, но и платят неплохо