Страница 3. РТ Лабс: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Для человека без опыта прекрасное начало карьеры, с опытом-интересное развитие. Коллеги просто восхитительные (!определенно можно утверждать - вторая семья) Инициатива - пожалуйста, обучение, консультация с коллегами-только за. Все невероятно отзывчивы и разносторонне развиты. Проблем с ТКРФ не наблюдаю.Много приятных бонусов, хороший ДМС-

История сотрудника
ОтсутствуютПозвонила охрипшая кадровичка, явно с перепоя. Поинтересовалась абстрактными вопросами, удовлетворилась абстрактными ответами. Сообщил, что далеко ездить, поинтересовался заработной платой. Получил грубый отказ и короткие гудки в трубке. Такое отношение к соискателям говорит об отсутствии профессионализма и о низком уровне компании. Не рекомендую с ними вступать в отношения, всем удачи в поиске.

История сотрудника
Платят. Но это не их заслуга, а наши налоги.Одно слово, которое определяет всю суть этой компании - непорядочность. Ко всем- к рядовым сотрудникам, к клиентам, к конкурентам, к партнерам. Во всем есть этот странный налет из ими же выдуманного мира фантазий, где чудесным образом забываются обязательства и разрываются договоренности.

История сотрудника
Мандарины на новый годНачальство не знает, что необходимо делатьНачальство не знает, чего надо достичьначальство не умеет ставить задачиначальство из бывших неудачников дорвавшихся до неконтролируемых денег-фантазеры и сказочникиначальство не думает о планировании работ своих сотрудниковзадачи ставятся со сроком исполнения "когда-нибудь", можно ни хрена не делать и главное как можно чаще рвать на себе тельняжкуНачальство считает себя мотиватором, хотя под мотивацией понимает просто разговоры на совещаниях о глобальных проектах по освоению космосаначальство очень странное, ценит тех кто занимается ИБД и само очень любит заниматься ИБДУ НАЧАЛЬСТВА ГОЛОВЫ НЕТ ТАКЖЕ КАК И МЫСЛЕЙ В ЭТОЙ ГОЛОВЕа вообще веселенькая компания полуфабрикатов на всех уровнях

История сотрудника
Хороший офисКидают по ЗП в плане увеличения оклада после прохождения испытательного срока. Когда устраивалась на работу, мне обещали увеличение оклада, после испытательного срока. Когда подошло время, компания отказала в увиличении оклада, мотивировав это тем, что я себя не проявила. Но и увольнять не собиралась. Если согласена, то продолжаеш работать, а не согласна-пиши заявление. И такой случай был не единичный я знаю о 5 таких случаях, но бывалые люди говорят-это норма в компании.

История сотрудника
интервью проводили адекватные люди, проект интересный, денег предложили сколько попросилапрошла интервью в эту компанию, мне сделали предложение о работе. я подумала и согласилась, договорились обо всем по телефону, мне прислали по электронной почте офферя уволилась со старой работыза несколько дней до выхода на новую мне позвонила глава отдела кадров и сказала, что компания отзывает оффер. типа я не прошла проверку службы безопасности, потому что якобы у меня в 2004 году были проблемы с законом, связанные с подделкой документовэто абсолютный бред, у меня никогда не было проблем с закономдоказательства мне предоставить отказались, дать какие-то контакты для прояснения ситуации - тоже. в конце противным голосом мне было сказано "успокойтесь уже, вам в работе в нашей компании отказано". и вообще, в отделе кадров сидят ушлые люди, настроенные явно не на то, чтоб отстаивать права сотрудников - когда я попросила предоставить мне письменный отказ, мне сказали, что мне такой предоставят, но написано там будет не то, что мне было озвучено.кстати, до сих пор не предоставилиподозреваю, что они просто нашли другого кандидатая больше 10 лет работаю в айти, но с таким кидаловом столкнулась впервые. и слава Богу, что отвело от такой компаниив общем, будьте бдительны и не увольняйтесь, пока не выйдете сюда на работу. а то останетесь безработными, как я

История сотрудника
нетполно

История сотрудника
З\П по графикуСогласна с предыдущим отзывом. Компания действительно стала полное "Г" или "Х". Зам директора покрывает только свою любимицу (новую кадровичку). Позволяет на работе появляться с перегаром ))))Люди это компании не нужны и все благодаря руководству.В общем не советую идти суда работать

История сотрудника
НетКомпания полное го...но.

История сотрудника
Да зарплата ровно по графику-нам этом всё!"WTF? Кто все эти люди, что пишут о РТ Лабс? Что за бред? Да зарплата ровно по графику как и премии, адекватное руководство и интересная работа."- Вы видемо недавно работаете в компании или из разряда попализов.Я в компании работаю давно и видел уже ни одного ген. Директора.Все идет по нисходящей, каждый новый директор всё хуже и хуже. Золотые времена в компании прошли, они были тогда, когда компания называлась ЦТКС.Отдельно стоить сказать о непотопляемом зам. директора, который уже работает больше 5 лет. Так вот он сам даже пернуть не может, обязательно это кому-то перепоручит. Принцип его такой- Директор царь и бог, если директор скажет всех казнить, то зам. тут же и САМ побежит выполнять приказ без разговоров. Ну что тут сказать- вояка, крыса тыловая.В общем люди компании не нужны и если есть возможность, то обязательно тебя выкинут без выходного пособия.Но если будешь пахать за 10 человек, как бессловесная скотина, то можно и проработать много лет. Да зарплата ровно по графику.

История сотрудника
WTF? Кто все эти люди, что пишут о РТ Лабс? Что за бред? Да зарплата ровно по графику как и премии, адекватное руководство и интересная работа. Вышеотписавшиеся просто неудачники или крайне тупые и ленивые люди. Да такие у нас не задерживаются. Такое впечатление будто кто-то специально нафлудил негатива.Для себя не вижу

История сотрудника
НЕТ1. С порога встречает было-охранник выкриком ФАМИЛИЯ!!!2. Толком не смогли объяснить круг обязанностей и требований предъявляемых к кандидату.3. Собеседование с коллегами из Москвы по скайпу, при том что качество связи отвратительное.4. Собеседование в форме блиц опроса на час.5. Ярко выраженный оценивающий тон и никакого уважения к кандидату.6. Из услышанного складывается впечатление что бюрократия просто зашкаливает.7. Как водится ищут специалистов в регионе ибо не хотят платить в Москве в 3 раза больше.Сложилось впечатление что ищут бота у которого любой вопрос отскакивает от зубов, им не важно к чему человек стремится, чего ждет от работы, что способен предложить. Вообщем я не стал даже доводить до конца собеседование, по середине попрощался и ушел. Ибо работать в этой компании желания не осталось.

История сотрудника
Хорошие люди. Состоявшиеся профи +/-Премии, зарплата, соцпакет.Можно не напрягаться.Столовая дешевая :) И фруктами кормят.В общем, если вы хорошо знаете свое дело и хотите просто получать достойную зарплату без головной боли -- вам понравится. Особенно, если вам за 35, у вас дети и вы реалист.Лютая бюрократия. 7 одобрений на каждый чих. И все норовят "забыть", "отложить", "послать запрос". В общем, болото.Условия. Ну, НИИ промперминмаш. Проходная с вахтершами, лестницы со стенами в зеленой масляной краске, немытые окна.Коллеги ничего не хотят. Здесь не растут, не развиваются. Здесь ездят в интересные отпуски и строят дачу. А! Еще ипотека.Уродское ПО. Вся работа через госпортал, более громоздкого и неудобного я пока не видел.В общем, если вы молодой и амбициозный -- вам не сюда.Не знаю куда написать, но имейте в виду: эта компания не разрабатывает и не продает ничего. Это вынесенная техподдержка и сопровождение Ростелекома. Обслужвает госпроекты, государство -- заказчик, перед которым отчитываются.