Адекватный и сдержанный HR, на этом достоинства заканчиваются на этапе знакомства с компанией.
Списался с рекрутером "РТ ЛАБС", предложили рассмотреть вакансию "Инженера-тестировщика" (Mobile), посмотрев на стек решил согласится на тех.интервью. Если честно ожиданий у меня было намного больше, чем то что произошло.
Вначале интервью все было достаточно стандартно, спросили про опыт работы, почему уволились и т.д. Далее начались вопросы по резюме и по стеку. Уже не понравилось то что начали перебивать на полуслове, спросили, о протоколах, как работают снифферы и т.д. На комментарий что с какой то областью ты не знаком, вопросы по той или иной теме, интервьювер продолжал задавать, вместо того чтобы переключиться на другую тему.
Большая проблема была в том что вместо одного целенаправленного вопроса на который можно дать развернутый ответ, задавалось 7 вопросов и на полном серьезе ждали что ты ответишь на них...
Как итог, пришлось прервать интервью по собственной инициативе, так как один из руководителей оказался максимально мерзким и токсичным человеком, который не умеет слушать и не дает даже тебе ответить на вопрос который он же задал пару минут назад.
Мой вам совет не связываетесь с этой конторой, судя по тому как прошло интервью они не заинтересованы в качестве своего продукта и инженеры для них просто скот на котором можно повысить свою самооцеонку.
Проекты, актуальный стек, опыт руководителей проектов - растешь как специалист, постоянно обучаешься. Не могу говорить за других, но я хорошо зарабатываю. Не нужно выпрашивать повышение зп, ее пересматривают по результатам работы и делают это честно.
Работаешь с важными, масштабными проектами, которыми гордишься, есть большое эмоциональное удовлетворение от работы, которое полностью перекрывает усталость от неизбежных, пусть и не частых авралов.
Актуальный стек технологий. Сильная команда, в которой априори растешь. Мощная прокачка скиллов, в моем случае ощутима уже через полгода работы. Проекты федерального масштаба, за которые, с одной стороны, гордишься, а с другой гарантируют стабильную загрузку и стабильность компании в целом. Уровень дохода и всевозможные компенсации устраивают, хотя у меня зарплату пока не пересматривали.
Ряд процессов только в процессе оптимизации
В команде есть приятные люди с хорошим чувством юмора. Но жаль руководителя это не касается.
1. Финальное предложение по зп не соответствует действительности. Условно, если вы попросите 100 000 оклад, то вам предложат оклад ежемесячный 50к, а остальное - премии, которые вы якобы в течение года будете получать, и в конце года если разделить ваш доход на 12 мес, то и получится, что у вас 100 к в месяц было. Развод ) И судя по их словам, такая схема у всех работников РТ Лабс и Ростелеком.
2. Руководитель непрофессионально вела себя на собеседовании. Обсуждали один технический момент по специальности, после которого стало понятно, что человек в компетенциях не силен (почему тогда это руководитель?). Вместо аргументов приводит субъективную оценку. Задают каверзные вопросы, как будто пытаются тебя подловить, а ты должна выкрутиться, при этом заявляют, что они прогрессивная современная айти команда (ребят, в айти такого уже давно нет). В целом, впечатление после собеседования остались негативные.
Белая зарплата, соц. пакет, социально-значимые проекты, есть очень адекватные коллеги, с которыми приятно работать.
Неоплачиваемые переработки, ненормированный рабочий день. Три доп. дня к отпуску никаким образом не компенсируют то количество переработок, которое случается на проектах лабса.
Отдел разработки. Зарплата и премии четко по графику. Отношение довольно уважительное, если не спорите с руководством.
Переработки, организация рабочего процесса, вечная спешка. Как следствие - выгорание
Оф трудоустройство, соцпакет и белая зп.
Токсичность компании зашкаливает. Берут в основном зеленых, чтобы провертывать их через мясорубку унижения с целью почувствовать себя не такими ущербными. Начальству на хамское общение сотрудников наплевать, каждый сам за себя. Нередки конфликты, сплетни за спиной и подсидка. Долго работают только люди с явным комплексом жертвы, которые боятся сунуться куда-либо, потому что в компании их смешали с грязью. Роста нет. Хорошее место если любишь лизать ... бездарностям.
Я давно работаю в компании, плюсы можно перечислять долго:
1.Прекрасное отношение HR отдела, от первого взаимодействия, до оформления и помощи по разным вопросам.
2.Адекватное руководство и мега приятный коллектив.
3.Красивый и современный офис, жаль только, что за МКАДом, но в 5 минутах от метро. Можно договориться с руководителем об удаленной работе.
4.Куча внутренних активностей: корпоративы, обучение, разные группы по интересам.
5.Плюшки: дмс, компенсация фитнеса и т.д.
Офис за МКАДом
Приходится работать с госзаказчиками, требования часто меняются, приходится резко подстраиваться
Работаю в РТЛабс 4 месяца. Что могу сказать,, пока все нравится)
Когда искал работу главным критерием были интересный живой проект и достойная оплата.
Понравилось, что решение после интервью не пришлось ждать вечно, после первого собеседования мне уже озвучили положительное решение по моей кандидатуре и через неделю я уже приступил к работе.
Из минусов для меня это офис в Румянцево, так как живу на Бабушкинской))
Работаю в компании 2 года разработчиком. Все классно, зарплату платят вовремя, задачи всегда интересные, еще и премии хорошие :)
Плюсы: адекватное руководство, разнообразные проекты, современный стек технологий.
Минусы: не нашел.
Проходил собеседование в РТЛабс на позицию аналитика. Первичный разговор с HR по телефону оставил приятное впечатление, круто когда менеджер по подбору детально погружен в проект! Затем было техническое интервью с руководителем. Тоже прошло бодро и по делу. Надеюсь получить оффер))
Пока не заметил
В компании работаю почти полтора года. Нравятся интересные и вызывающие задачи, которые позволяют развиваться. Зарплата - белая, регулярные премии тоже. Есть много плюшек, которыми пользуюсь. Например ДМС (со стоматологией) и компенсация фитнеса.
Далеко добираться, но опять же метро в 300 метрах от БЦ.
Хорошая заработная плата, уютный офис, близость от метро, красивая территория.
Начальница отдела управления персоналом общается с сотрудниками исключительно нецензурно, орет на весь опенспейс, хамит и считает нормой такое общение. Подбирает к себе в команду таких же не воспитанных сотрудников. Как вы думаете как выглядит взаимодействие с сотрудниками, когда во главе стоит эксцентричный и крайне эмоциональный человек, у которого каждые 5 минут меняется настроение и т.д. со всеми вытекающими.
Даже и не думайте о карьерном росте в отделе управления персоналом если вы не умеете льстить. Здесь вы будете не работать а выживать.
Короче если вам надоела работа, вы считаете что жизнь ваша скучна и уныла поработайте в отделе управления персоналом, потом вы поймете как хорошо было раньше и будете лучше ценить то время. Т.к. худе чем здесь вы врят ли где то найдете.
Нет
Гопнический дикий коллектив злоба общение в стиле че ты слышь где мат на совещаниях
Красивая территория
К сожалению, ниженаписанный отзыв о том, что HR просто забивают на соискателя является правдой. HR (ФИО) провела встречу и обещала выслать тестовое задание на почту, но так этого и не сделала. На письма не отвечает. Будьте готовы, что на собеседовании вам могут мило улыбаться, а после него забить на вас.
Красивый офис.
Очень некультурно относятся к сотрудникам и кандидатом. Много звали на собеседование, надоедали даже. Приехал, ехать очень далеко, ещё и на автобусе пришлось. Ветка закрыта была на ремонт. Отсобеседовался ровно 2 чеса, рассказал всё, обсудили проекты, решения, и всё молчок, ни слуху ни духу, так поступать некрасиво, работодатель даже по закону должен сообщать о принятом решении, решил из принципа написать HR какое решение вынесено, написал 2 раза, и всё равно никакого ответа.
Хороший стул, подкармливают фруктами зимой
Бегите мимо! Это ад с главным дьяволом, он же генеральный Бондаренко Михаил. Заявляют себе IT компанией, но по факту это настоящая армия и совок, непрофессионализм и низкое качество сотрудников - а другие просто не идут в ртлабс. Не портите себе нервы и резюме. Отдельное предупреждение девочкам секретарям и помощникам руководителя - бросайте трубку если вам звонят из ртлабс. Вы корм и развлечение для садиста Бондаренко. Таких как вы тут нанимают каждый месяц по 1-2. Вакансии открты всегда потому что для данного господина это развлечение унижать молодых красивых девушек. В общем решайте сами. Видела все изнутри, не советую.
Нет
Полные уроды. Как у себя в компании работают по отзывам, так и ведут себя на собеседовании.
Выделю офис, наличие парковки, новый БЦ, соцпакет
Если вы работали в нормальных компаниях, то это не ваша компания. Болото, хаос, аврал, постоянный нервняк, низкий профессиональный уровень сотрудников и как следствие переработки. Если у вас есть люди в подчинении, то готовьтесь к большой текучке, а здесь она именно такая. Люди приходят, смотрят на это все и бегут, или сотрудников просто выжимают до состояния трупа и прощаются. Отдел персонала с трудом затаскивает сюда людей и ваша вакансия будет открыта дооооолго и вы будете работать за ваших подчиненных. Да и сам отдел персонала меняется каждые полгода. Вроде они должны быть образцом во всех смыслах, а как не пройдешь мимо - вечно мат и крики от начальницы отдела на весь офис, прилюдно бухают в офисе в рабочее время - жесть! Делайте выводы.
Достойная фикса по зп и соцпакет, но никакие деньги не стоят этого
Хотите увидеть полный неадекват от руководства, добро пожаловать. Порой, наблюдаешь за интригами, как за сериалами и молишься, чтоб тебя не забрызгало грязью (а может чем и похлеще). Рыба греет с головы, вот так и гнеет весь руководящий состав этой компании, копируя поведение главного деспота и тирана всея РТ Лабс - господина (удалено). Хамское отношение к людям, мат через слово, неадекват приближённой к Генеральному девочки-секретарши, которая выбилась в великие начальники. Секретарши пережёвываются как семечки, можно ставить ставки, сколько на этот раз продержится новая жертва: день, а может два, а может час??? При этом руководящий состав вечно меняется, т.к. никто не задерживается в этом АДу. Если вас даже милуют какое-то время, то гнев наступит нежданно, ни с того, ни с сего. Премии лишают необоснованно. Хороший повод для трудоинспекции. Если вы мазохист, то это место для вас!