RuYou: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Отличная возможность войти в сферу IT. С минимальными знаниями со стажера за пол года отлично освоился в профессии менеджера проектов, все очень грамотно рассказывали и объясняли.много работы, часто приходилось перерабатывать. Скорее от недостатка опыта.

История сотрудника
Интересные проекты, отдельное спасибо, отдельное спасибо НиколаюСложно когда авралы

История сотрудника
ГрафикДают задания по youtrack.Берут как самозанятых. Сроки ставят нереальные.Ревью – не проводят. За качеством никто не следит. Смотрят код уже в конце работы.Если покажется некачественным – денег не выплатят вообще. Как мне.!!!Если вас тоже кинули напишите на zarvoron@yandex.ru. Пообщаемся, подумаем, может в прокуратуру сходим.После! Сделанной работы: с вами торгуются.Требования к срокам:Техлид: —"В проекте – не разбирался, "эту технологию" – не знаю, но сделал бы за 3 дня...".Кураторы IT школы: —"Минимум неделя... и то для очень опытного, в идеальных условиях...".Карточка задания на youtrack: —"2 дня срока".

История сотрудника
НетКак фрилансер не рекомендую компанию, договор для них ничего не значит, оплатили 0 за выполненную работу.Ген диру передаю привет, всегда говорит только что скоро оплатим, прошло 1.5 года.Аналогично и с заказчиками происходит, заказывать здесь ничего не рекомендую потому что не факт что вы останетесь владельцами прав на ПО после полной оплаты

История сотрудника
Не удалось оценить.После собеседования было предложено тестовое задание, которое выполнил в срок. После выполнения перестали отвечать на сообщения, в итоге время потрачено впустую. 100 раз подумайте, стоит ли оно того.

История сотрудника
никакихникаких стандартов, в своей работе предоставлен сам себе. Если вы ищете работу на пол года или меньше, то вам сюда.

История сотрудника
Не оценилСходил на собеседование (PHP Backend), сделал тестовое, обещали на неделе уже выходить, звонка не дождался, потратил время..Я так понял ищут сотрудников, чтобы деньги не платить, которые будут править баги за спасибо

История сотрудника
Хорошее место для работы! У меня не было опыта, но меня взяли после собеседования и выполнения тестового задания на испытательный срок. На диплом не смотрят - смотрят на реальные знания. Работа интересная, то, чем я хотел заниматься всегда :) С ЗП норм, и на сессии отпускают.нет

История сотрудника
Работаю дизайнером, коллектив хороший, офис классный, спокойная комфортная атмосфера. С сотрудниками считаются, зп как обещали растёт. Мне нужен был график частично удалённый, пошли на встречу. Два дня приходу в офис, три работаю удаленно. Для себя не вижу минусов.Для себя минусов не вижу.

История сотрудника
Работаю в данной компании уже более 2х лет и вижу как компания развивается. Нравиться что нет строго графика, не кто не сидит с таймером. Раньше работала в компании где нельзя было и на 5 минут опоздать. Можно работать из другого города, главное чтоб ты был эффективен. Офис есть Екатеринбурге, но так же можно поехать поработать в офис в Калининграде.Коллектив дружелюбный, нет предвзятого отношения. Иногда просто собираемся вечером поиграть в настолки)))Руководство любит инициативных сотрудников, если у тебя есть какая то идея, то ее выслушают и помогут внедрить.Начинала я с менеджера на проектах. Потом я стала руководить группой прожектов. Так что с карьерным ростом тут все отлично. Главное проявить себяНе подойдет для тех кто хочет нечего не делать Работы много

История сотрудника
Устроился недавно, пока осваиваюсь и впитываю опыт коллег как губка. Вопли тех, кто говорит что не может "въехать" в процесс и что их тут должны обучать, бред! Сам не будешь изучать и понимать суть, тогда это не твоё. Я работаю в офисе, комфортно и в дружном коллективе, знаю, что у нас ребята разработчики ещё удалённо работают, что тоже гуд, всяко лучше, чем сидеть за копейки, но где тебе все разжуют. Это вам в универ обратно.нет

История сотрудника
Плохой опыт тоже опытБегите, глупцы!

История сотрудника
Интересные простые проекты, дружелюбный коллективОбещанного обучения нет и видимо не будет. На любое предложение обучения ответ - вы это сами должны знать, это вам не понадобится или давайте попозже (никогда)Экспертные мнения опытных сотрудников не принимается во внинманиеРуководитель совершенно не понимает в разработке, но при этом уверенно считает обратное, и на основе своих никаких знаний принимает решения, а как было написано выше... и это приводит к печальным последствиям для всех.Не получишь ЗП пока не выбьешь с заказчика денег, даже если проект выполнен и подписаны акты.Руководитель постоянно пытается найти моменты, как бы не платить полную ЗП (особенно касается менеджеров)ЗП особо не поднимается, выдаются премии в виде подачки, но так же отнимаются в виде штрафов по надуманным предлогам в следующем месяцеОчень много решений зависят от настроения руководителя, очень не стабильныйФриланс с которым менеджерам приходится постоянно работать регулярно кидается на деньги. Или не заплатят, или вообще продинамят, основываясь опять же на экспертизе руководителя.Профессионалов с кем можно пообщаться или у кого можно спросить совета в компании нет, насколько мне стало понятно, они там не задерживаются.

История сотрудника
Из достоинств могу назвать только вежливую девушку офис-менеджера, которая работала там забесплатно на момент моей беседы с ней.Искал подработку, написали сами на hh в итоге 3 недели попыток договориться о собеседовании и 1 невнятный разговор с молодым человеком 20 лет в дискорд привел к тому, что я добавил эту организацию в черный список и счел время потраченным в пустую. Не советую.

История сотрудника
Не было шанса оценитьПрошёл собеседование удаленно, выполнил тестовое задание. Пригласили в офис для второго этапа. Первый раз попросили ещё погулять 30 мин и потом решили перенести. Второй раз после утреннего подтверждения отменили собеседование по вотсапу за 20 мин до него. В итоге потрачен рабочий день на дорогу и топливо. Ребята, ну так не делается!