Страница 3. СервисСофт Тула

История сотрудника
Уважаемые! Хотелось бы обратиться к тем людям, которые написали нижеизложенное: 1. Те, кто называет руководство аморальными личностями... Дело в том, что для каждой личности свои пределы нравственности и давайте будем, прежде всего, оценивать свое личное поведение, а не поведение сторонних лиц. 2. Те, кто считает, что дисциплина в данной организации как в армии... Для начала - те, кто так пишут, явно не служили, а если служили, то не преувеличивайте и не путайте понятия. Ни на одном нормальном предприятии (заводского типа) не приемлемы опоздания ни на минуту! Приходить на рабочее место необходимо за 15 минут до начала. Ваши неоднократные опоздания, как минимум говорят о неуважительном отношении к сотрудникам данной организации, которых вы заставляете ждать (я не беру в расчет даже руководство).Минусы, конечно, есть, но вопрос в том, а где их нет? За свой достаточно большой опыт работы - я не встречала ни одной организации, в которой бы устраивало все. Лично я вижу стремления и желания улучшить процесс работы у руководства, может оно и не всегда адекватно оценивает ситуации, но все же... Ценность сотрудника не в том, чтобы обвинить, ценность в том, чтобы помочь руководству в достижении общих целей! Сотрудник должен уметь донести свою мысль до руководства так, чтобы он ее принял, но при этом думал, что это была его идея... Кто-то может воспринимать это как понятие "шестерки" или еще каким-либо, но я лично считаю это жизненной мудростью, которой, к сожалению, не хватает в настоящее время у современной молодежи.

История сотрудника
хороший коллектив, но только на производствеработают только те кто жопу лижут, дисциплина уж через чур, шаг в лево шаг вправо, лишение премии такое чувство, что не производство, а выставка какая то. поведение начальства аморальное, в особенности главного инженера, зарплата меньше чем заявлена в объявлении не от 20 т.р, а всего лишь от 10 и больше нету, никакого карьерного роста, так что вот так вот

История сотрудника
отсутствуютруководство относится к работникам как к быдлудисциплина как в армии или как тюрьмешаг в лево шаг в право остался без премиинарушаются все мыслимые и не мыслимые статьи трудового кодексафирма абсолютно криминальная отмывают деньги сворованные в политехе

История сотрудника
Хороший коллективОтсутствие организации процесса, неэффективный менеджмент. Руководство абсолютно не зрелое в плане управления компанией, плюс позволяет себе аморальное поведение (чрезмерное употребление алкосодержащих напитков со всеми вытекающими из этого последствиями)

История сотрудника
Работаю не один год в этой компании. И меня практически устраивают все условия работы.Пока плохая организация процесса работы. Руководство пытается улучшить этот процесс.

История сотрудника
Коллектив на момент работы был хороший. Техническая оснастка на достаточно нормальном уровне.Директор и его свора в этой небольшой компании просто скоты. Трудовой кодекс не соблюдается. Могут заставить делать работу не по профилю. Если откажешься, то премии не видать. Соответственно уровень зарплат совсем не тот который обещают. Уедешь в командировку на неделю, а приедешь - в офисе новые люди. Такой уровень текучки. Если полгода продержался то почти старожил. Посмотрите объявления - туда всегда нужен народ. Заказы набирают через папу директора (по совместительству декана ТулГУ Панарина). Оборудование которое производиться и ставиться очень отказное. Постоянные поломки и проблемы

История сотрудника
Офис в центре городаотсутствие полного соц.пакета, неуважение начальства

История сотрудника
ни одной положительной стороны!!!руководство неадекватное, полный бардак в части организации работы, полнейшая неразбериха в части планирования работы и координации работы с сотрудниками, руководство пьет на рабочем месте, поит представителей сторонних организаций, таким образом, пытаясь пройти различные проверки разных инстанций. ТК не соблюдается, жесткая необснованная дисциплина, куча тетрадок, где надо записываться "пришел-ушел", штрафуют за все на свете. Оформление происходит как попало, жуткая текучка, посмотрите сами на их сайте. Вообщем бред полный.