Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв (3630902) от сотрудника @guest-574dc06e7b о компании Северен-Телеком
12 июля 2013
@guest-574dc06e7b
Санкт-Петербург
История сотрудника
место нахождения, легко добраться
В данной компании работают зажравшиеся руководители, о компетентности которых можно сказать только: "руководят те, кому работать лень" - это про них.
Также там есть еще один очень интересный персонаж из отдела персонала. Ее зовут Ольга, она руководитель отдела персонала. Эта мадам совершенно не знакома с этикой делового общения и понятия приветливости, в ее взгляде читается нескрываемое ехидство и надменность. Хотя из себя она ни внешне, ни по деловым качествам не представляет. Что она делает на такой должности в отделе персонала и как оно, чудо, туда вообще попало, остается только гадать.
Вся компания из-за таких персонажей отдает душком и залежалым, совковым сервисом.
Так, что, дорогие, обходите данную компанию стороной.
3
3 комментария
@guest-be06957c67
26 февраля 2014
Оля на первый взгляд холодная и неприветливая. С ней сложно по началу. Но на самом деле человек она не плохой.
@guest-110fad9b8f
31 марта 2014
Хотелось бы отметить, что автор данного сообщения явно врет!
Начнем с того, что руководитель отдела персонала - мужчина, и зовут его точно не Ольга ))))))). А если бы данный аноним проработал в компании хотя бы месяц, то он бы точно это знал. А тут указано, что человек проработал в компании более года. Это как так надо работать, чтобы не знать, кто руководитель отдела персонала? Да Ольга работает в данном отделе, но должность у нее совершенно другая. На первый взгляд Ольга неприветливая, но это только на первый взгляд. Пообщавшись с данным сотрудником начинаешь понимать, что это ее манера поведения такая.
По поводу "зажравшихся руководителей". Это вообще отдельная тема для разговора. Все руководители отделов прошли свой путь к данной должности, и никто в компании не может сказать, что они не работают. Все в точности до наоборот. Руководители являются своеобразным эталоном для своих подчиненных.
Не приятно, что вот из-за таких анонимов у людей будет неприятное впечатление о компании.
Начнем с того, что руководитель отдела персонала - мужчина, и зовут его точно не Ольга ))))))). А если бы данный аноним проработал в компании хотя бы месяц, то он бы точно это знал. А тут указано, что человек проработал в компании более года. Это как так надо работать, чтобы не знать, кто руководитель отдела персонала? Да Ольга работает в данном отделе, но должность у нее совершенно другая. На первый взгляд Ольга неприветливая, но это только на первый взгляд. Пообщавшись с данным сотрудником начинаешь понимать, что это ее манера поведения такая.
По поводу "зажравшихся руководителей". Это вообще отдельная тема для разговора. Все руководители отделов прошли свой путь к данной должности, и никто в компании не может сказать, что они не работают. Все в точности до наоборот. Руководители являются своеобразным эталоном для своих подчиненных.
Не приятно, что вот из-за таких анонимов у людей будет неприятное впечатление о компании.
@guest-32d101ce12
25 июня 2014
Да Оля отличный сотрудник! И девушка приятная! Видимо, вышеобозначившийся товарищ, не только приврал, но ещё и в женщинах с трудом разбирается! Строгость и деловая сухость - это не значит нарушение этики делового общения. А вот высокомерность некая присутствует, но это уже сугубо личная черта её характера )
Да и про компанию данный товарищ тоже наговорил ерунды. Коллектив молодой и шустрый, внутренние бизнес-процессы часто осуществляются намного быстрее, нежели в других компаниях-конкурентах, без лишней бюрократической волокиты. Хм, такое чувство, что товарищ на данную компанию просто чем-то обижен.
Да и про компанию данный товарищ тоже наговорил ерунды. Коллектив молодой и шустрый, внутренние бизнес-процессы часто осуществляются намного быстрее, нежели в других компаниях-конкурентах, без лишней бюрократической волокиты. Хм, такое чувство, что товарищ на данную компанию просто чем-то обижен.
Другие отзывы
3.0
@guest-302bf5b72c
31 января 2023
Санкт-Петербург
История сотрудника
Дмс, белая зп, собственное рабочее местоКомпания зависла в 2007 году, когда ее купил Ростелеком. У собственников (Ростелеком) подход, что работает как то и ладно. Все мутно, никто ничего пояснить не может, никаких инструкций ни к чему нету, как что работает непонятно и понятно не будет, даже если долго проработать. Денег платят ниже рынка, про премии лучше вообще не вспоминать. Средняя зп 40-45 т.р. на руки. Не тратьте своё время.
Дмс, белая зп, собственное рабочее местоКомпания зависла в 2007 году, когда ее купил Ростелеком. У собственников (Ростелеком) подход, что работает как то и ладно. Все мутно, никто ничего пояснить не может, никаких инструкций ни к чему нету, как что работает непонятно и понятно не будет, даже если долго проработать. Денег платят ниже рынка, про премии лучше вообще не вспоминать. Средняя зп 40-45 т.р. на руки. Не тратьте своё время.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-18213bf096
6 декабря 2022
Санкт-Петербург
История сотрудника
Оформление по ТК РФ, белая зп, платят во время. График с 9:30, а не с 9 как у всех. Есть ДМС. Обеденное время можно выбирать еа свре усмотрение.ЗП на уровне 2015 года, таких нищенских условий уже давно нет ни в одной телекоммуникационной компании. Система мотивации просто ужасная. Премии хорошей не заработать из-за постоянных оттоков клиентов, отключения клиентов могут перечеркнуть все наработки и свести в ноль все усилия. Карьерного роста нет, только если ты не сестра, не брат, не сват и не друг кого-то из начальства. Кумовствр развито до неприличия. Постоянная текучка кадров, в основном из-за мизерной зарплаты. А те, кто остаются, вынуждены тащить на себе объем работы и за себя, и за того парня. Руководство безразличное, никак не старается удержать сотрудников. Потому что работа все равно будет делаться. По технической части - постоянные аварии из-за устаревшего оборудования, отсюда и недовольства клиентов. Ремонт долгий, потому что бюрократия в оформлении заявок на этот ремонт. Вообще в компании не принято вкладываться на модернизацию оборудования. Устаревшая система отчётности, очень старый допотопный биллинг. Все бизнес-процессы делаются сотрудниками вручную, и это в телеком компании!Офис находится в здании старой АТС. В большинстве помещений окна есть только в кабинетах начальства.
Оформление по ТК РФ, белая зп, платят во время. График с 9:30, а не с 9 как у всех. Есть ДМС. Обеденное время можно выбирать еа свре усмотрение.ЗП на уровне 2015 года, таких нищенских условий уже давно нет ни в одной телекоммуникационной компании. Система мотивации просто ужасная. Премии хорошей не заработать из-за постоянных оттоков клиентов, отключения клиентов могут перечеркнуть все наработки и свести в ноль все усилия. Карьерного роста нет, только если ты не сестра, не брат, не сват и не друг кого-то из начальства. Кумовствр развито до неприличия. Постоянная текучка кадров, в основном из-за мизерной зарплаты. А те, кто остаются, вынуждены тащить на себе объем работы и за себя, и за того парня. Руководство безразличное, никак не старается удержать сотрудников. Потому что работа все равно будет делаться. По технической части - постоянные аварии из-за устаревшего оборудования, отсюда и недовольства клиентов. Ремонт долгий, потому что бюрократия в оформлении заявок на этот ремонт. Вообще в компании не принято вкладываться на модернизацию оборудования. Устаревшая система отчётности, очень старый допотопный биллинг. Все бизнес-процессы делаются сотрудниками вручную, и это в телеком компании!Офис находится в здании старой АТС. В большинстве помещений окна есть только в кабинетах начальства.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-aee8722a68
26 мая 2022
Санкт-Петербург
История сотрудника
Бесплатный чайНе адекватное руководство технического отдела, как в анекдоте наберут по объявлению неквалифицированных сотрудников и учат их в процессе работы. Постоянные ошибки в зарплате и обещания перенести недоплаченное на следующий месяц забываются в процессе работы.
Бесплатный чайНе адекватное руководство технического отдела, как в анекдоте наберут по объявлению неквалифицированных сотрудников и учат их в процессе работы. Постоянные ошибки в зарплате и обещания перенести недоплаченное на следующий месяц забываются в процессе работы.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-67ce7c7aa6
7 июля 2021
Санкт-Петербург
История сотрудника
Их нетДобавить нечего про работу в фин. отделе, все очень хорошо и подробно описано ниже. Позор для ПАО "Ростелеком" иметь таких Фин. директоров (как Савина А.А.) в Дочерних компаниях.
Их нетДобавить нечего про работу в фин. отделе, все очень хорошо и подробно описано ниже. Позор для ПАО "Ростелеком" иметь таких Фин. директоров (как Савина А.А.) в Дочерних компаниях.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-ab268bd516
7 июля 2021
Санкт-Петербург
История сотрудника
Их нетРаботала в отделе финансовой аналитики ,проработав испытательный срок ,поняла,что отдавать свои силы и знания для работы абсолютно бессмысленно , пыталась ,предлагала что- то ,что в дальнейшем может облегчить нашу же работу ,поняла - бесполезно ,начальники все заняты неизвестно чем ,никто не объясняет ничего по работе абсолютно ,только требуют,а потом намекают о твоей некомпетентности и недопонимании ,не успел сделать значит сиди и ночуй на работе ,сделал все равно сиди ,так как для них не показатель,если ты справляешься с работой в течение дня. Предупрежу сразу ни о каких премиях и поощрениях речи быть не может ,лично при мне девочки подписывали приказ о выплате премий на усмотрение руководства ,хотя на собеседовании обещали совсем другое. Директор фин.отдела Савина А.А мадам ещё та ,доводит всех сотрудников до срывов ,все бегут оттуда ,потому что работать в такое обстановке невозможно, давление каждый день , директор компании закрывает глаза и покрывает ее , общаться с коллективом она просто не умеет , свой отдел за людей не считает , жалко девочек , все на одном дыхании сидят кто остался ,что ни день то скандал с ее стороны , хлопает дверями , кричит , унижает , полная некомпетентность , руководитель никакой одним словом. Не советую кому либо идти в данный отдел , Здоровье после таких нервяков будете лечить очень долго
Их нетРаботала в отделе финансовой аналитики ,проработав испытательный срок ,поняла,что отдавать свои силы и знания для работы абсолютно бессмысленно , пыталась ,предлагала что- то ,что в дальнейшем может облегчить нашу же работу ,поняла - бесполезно ,начальники все заняты неизвестно чем ,никто не объясняет ничего по работе абсолютно ,только требуют,а потом намекают о твоей некомпетентности и недопонимании ,не успел сделать значит сиди и ночуй на работе ,сделал все равно сиди ,так как для них не показатель,если ты справляешься с работой в течение дня. Предупрежу сразу ни о каких премиях и поощрениях речи быть не может ,лично при мне девочки подписывали приказ о выплате премий на усмотрение руководства ,хотя на собеседовании обещали совсем другое. Директор фин.отдела Савина А.А мадам ещё та ,доводит всех сотрудников до срывов ,все бегут оттуда ,потому что работать в такое обстановке невозможно, давление каждый день , директор компании закрывает глаза и покрывает ее , общаться с коллективом она просто не умеет , свой отдел за людей не считает , жалко девочек , все на одном дыхании сидят кто остался ,что ни день то скандал с ее стороны , хлопает дверями , кричит , унижает , полная некомпетентность , руководитель никакой одним словом. Не советую кому либо идти в данный отдел , Здоровье после таких нервяков будете лечить очень долго
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.