Города
Войти
СКБ Контур

Отзыв сотрудника @guest-2ebfc98611 о компании СКБ Контур

3.0
23 ноября 2022
@guest-2ebfc98611
Екатеринбург
История сотрудника

1. белая зп
2. зачастую, прикольный коллектив
3. вроде бы и компенсируют обеды, но только при заказе от 250 р, о чем никто не сообщает
4. компания большая и престижная, на первый взгляд

1. полная повязанность офиса друг на друге: интриги, сплетни и т.п. - это всё про контур и, в частности, про его отделы продаж. для справки: HR вашего офиса может очень близко дружить с вашим руководителем и сливать все жалобы, которые вы будете иму направлять. десять раз подумайте, прежде чем жаловаться на адаптационных беседах
2. абсолютно некомпентентное руководство, которое заинтересовано только в том, чтобы линейный продажник приносил ему бабки, при минимальных усилиях от руководителя
3. абсолютно непонятная линейка продуктов, которые дублируют друг друга, непонятное ценообразование, отсутствие продвижения продуктов, основной упор в рекламе идет на "звонарей", которые информируют о новинках. продукты стоят очень дорого, относительно аналогов на рынке
4.

2
2 комментария
@guest-4a5279b6f0
24 ноября 2022
Здравствуйте, спасибо за отзыв. Правда, иногда сложно найти общий язык с коллегами. В таких случаях стоит обращаться к HR-партнеру или вышестоящему руководителю — они помогут вовремя во всем разобраться и найти компромисс. Жаль, что не удалось решить проблему до увольнения, и компания потеряла вас как специалиста.

Мы уточним подробности и постараемся больше не допускать подобных ситуаций.

Мы за честные и искренние отношения с кандидатами и сотрудниками, поэтому в тексте вакансии и на собеседованиях открыто рассказываем, из чего складывается зарплата менеджера массовых продаж. Это окладная часть и бонусы за выполнение плана продаж — зарплата белая.

Специфика продаж такова, что доход сильно зависит от количества успешных сделок. Чтобы сотрудники точно достигали плана, мы анализируем продажи отдела за предыдущие месяцы и подбираем такие цели, которые действительно можно выполнить. Руководителям отделов нет смысла ставить нереалистичные задачи, ведь они напрямую отвечают за их выполнение.

Перед тем, как поставить новичку план продаж, мы его обучаем: проводим тестовые звонки, подробно разбираем ошибки и сильные стороны вместе с наставником, предоставляем базу и предупреждаем о возможных рисках этой профессии. План выполняет большинство сотрудников, около 20 % перевыполняют его, в том числе новички. Если кто-то не может выполнить план, мы стараемся максимально помочь: обучаем и проводим супервизии.
@guest-b0ec4ce7e5
24 ноября 2022
отлично, что компания контур так пристально следит за отзовиками и ни разу не отвечает по шаблону на каждый негатив, который появляется о них. если это действительно прочитает кто-то из соискателей: десять раз подумайте, прежде чем идти сюда. хотя, чисто как запись в трудовой, компания полезная: большинство действительно не знают, как обстоит внутренняя кухня и думают, что после контура к ним приходят действительно грамотные и полезные сотрудники)))
Другие отзывы
0.0
@guest-470b57ed5c
16 марта 2024
История сотрудника
* * *, абсолютно безграмотный сотрудник, хамское общение. Никогда больше не обращусь в СКБ Контур из-за таких личносте
0
Ответить
3.0
@guest-a267546d0a
24 февраля 2023 Москва
История сотрудника
Белая зарплата, дмс.Работала 5 лет в компании,карьерного роста нет никакого, уволили одним днём, без каких либо письменных выговоров, вынудили написать заявление по собственному, угрожали уволить по статье.
0
Ответить
3.0
@guest-7e8965f3c1
14 февраля 2023 Уфа
История сотрудника
Белая зарплатаHr менеджер Паркулаб Алеля из Уфы назначила собеседование и не явилась на него. На мои сообщения не ответила. Некомпетентная сотрудница оказалась.
0
Ответить
3.0
@guest-a470e8f771
14 февраля 2023 Уфа
История сотрудника
Белая зарплатаHr менеджер Паркулаб Алеля из Уфы назначила собеседование и не явилась на него. На мои сообщения не ответила. Не компетентная сотрудница.
0
Ответить
2.0
@guest-fc2b303c4d
9 февраля 2023 Екатеринбург
История сотрудника
Белая зп, работа в центре города.Проходил собеседование и тестовый день в данной организации. Я выполнил все поставленные задачи, и более того, я сделал продажу после презентации продукта. На следующий день мне звонят и говорят, что они не готовы меня приянть. Я сидел рядом с другими новичками, которые в штате месяц-два. У них не было даже презентации за весь наш рабочий день. И я им не подршёл ? Слишком хорош для вас или что ? Причины не объяснили, но сказали, что по мне была положительная обратная связь от руководителей. Если положительная, то что мешает взять на работу ? Прибыль не нужно или что ? Я не понимаю откровенно критерии отбора сотрудников. Если не секрет - поделитесь, пожалуйста. И да, на всё это ушла неделя, вместе с неоплачиваемым обучением. Видимо, опыт ваша плата.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в СКБ Контур
Написать отзыв