Отзыв сотрудника @guest-5180b90e89 о компании СКБ Контур
Коллектив, з/п без задержек.
Специфика работы не моя.
Где-то нужно приврать, где-то окончательно достать клиента своими звонками, чтобы в итоге сделка не состоялась.
Постоянно нужно звонить и быть как роботы, а не люди, ни на что не отвлекаясь.
Твоя карточка клиента с отказом спокойно может улететь на следующий день твоей коллеге, а ее - тебе.
Ужасные стулья для работы, все потертые и старые.
Ну, а у руководителей и корпоративных менеджеров условия труда намного лучше, такая компания с большими оборотами, а докупить нормальную мебель не может- странно.
В офисах душно, жарко, не поступает кислород. Просто гоняется воздух по помещению (лично у меня на этой почве возник сухой кашель).
Маленький оклад.
Лично я просто поняла, что выгорела и это не мой темп работы.
Но пока человек сам не попробует - не поймет. Скучать буду только по коллективу и не более того.
* * *, абсолютно безграмотный сотрудник, хамское общение. Никогда больше не обращусь в СКБ Контур из-за таких личносте
Белая зарплата, дмс.Работала 5 лет в компании,карьерного роста нет никакого, уволили одним днём, без каких либо письменных выговоров, вынудили написать заявление по собственному, угрожали уволить по статье.
Белая зарплатаHr менеджер Паркулаб Алеля из Уфы назначила собеседование и не явилась на него. На мои сообщения не ответила. Некомпетентная сотрудница оказалась.
Белая зарплатаHr менеджер Паркулаб Алеля из Уфы назначила собеседование и не явилась на него. На мои сообщения не ответила. Не компетентная сотрудница.
Белая зп, работа в центре города.Проходил собеседование и тестовый день в данной организации. Я выполнил все поставленные задачи, и более того, я сделал продажу после презентации продукта. На следующий день мне звонят и говорят, что они не готовы меня приянть. Я сидел рядом с другими новичками, которые в штате месяц-два. У них не было даже презентации за весь наш рабочий день. И я им не подршёл ? Слишком хорош для вас или что ? Причины не объяснили, но сказали, что по мне была положительная обратная связь от руководителей. Если положительная, то что мешает взять на работу ? Прибыль не нужно или что ? Я не понимаю откровенно критерии отбора сотрудников. Если не секрет - поделитесь, пожалуйста. И да, на всё это ушла неделя, вместе с неоплачиваемым обучением. Видимо, опыт ваша плата.