Отзыв сотрудника @guest-a178a4a631 о компании Летай
Все вы кто там что то плохого говорите про Шамилову Г.И.это все не правда!
1)Начальник просто золото по сравнение со всеми кто был прежде.Каждый начальник будет требовать от своих сотрудников выполнение планов
2)Что на счет утренних брифингов и ролевых игр они помогают нам повысить квалификацию в своей работе.
3)Отдавать в свои выходные ради выполнение планов
это все зависит от вас самих ,если во время своего рабочего дня ты сидишь и втыкаешь в телефон, и отпускаешь абонентов на пофиг (не предложив ничего) так какая речь может идти о выполнениях ваших планов.
4)Достоинство компании - очень дружный коллектив.
Каждый руководитель офиса поможет другому руководителю.Если приходят новенькие всегда все подскажут и покажут , даже если ты вступил на новую должность без чьей то помощи ты не останешься
5)очень хорошая зарплата и это все мои старания,я стараюсь в течение рабочего дня предложить каждому абоненту все.и скидки и как выгоднее ее получать.
6) Незаконные взыскания???Если ты работаешь как лодырь так за что тебе платить деньги??активности ноль и просто тупо присижываешь свой зад просто так на стуле и ни каких действий ,конечно тебя буду лишать если ты элементарно не можешь продать симку.
7)На счет обмана и мошенничества - если работаешь так ты ,не надо говорить за Других.
Вообщем компания хорошая,карьерный рост есть,зарплата хорошая - НО ВСЕГО ЭТО ТЫ ДОЛЖЕН ДОБИВАТЬСЯ САМ.А НЕ СИДЕТЬ НА ЖОПЕ РОВНО И КОПАТЬСЯ В ТЕЛЕФОНЕ ИЛИ НЕРВНО ПОКУРИВАТЬ СИГАРЕТУ В СТОРОНКЕ ИЗ ЗА ТОГО ЧТО НЕ ВЫПОЛНЯЕТСЯ ПЛАН.
нету
????Здравствуйте. Хочу рассказать про свой поход в Таттелеком.Пригласили на продавца консультанта в салон мобильной связи Летай.Перед походом ознакомился с условиями и обязаностями на сайте вакансий и меня все устроило.Но придя на собеседование озвучили обязанности, которых в описаниях на сайте вакансий нет.Когда со мной разговаривала специалист по подбору персонала, я не был уведомлен об этих обязанастях.Так что Уважаемые соискатели перед тем как идти на собеседование в Таттелеком или в любую другую компанию внимательно читайте на сайте все условия, обязаности.И внимательно прислушивайтесь к тому что Вам рассказывают о тех или иных вакансиях
Белая зарплата, оформление по ТК.Как бывший сотрудник, скажу что все негативные отзывы это правда. К сожалению, убедиться в этом можно только поработав там. Каждый день в негативе, доверять там никому нельзя. В лицо улыбаются, за спиной гадят. О компании всегда ходили негативные отзывы, но чтобы было настолько ужасно во всех аспектах - это надо сильно постараться. Как будто попадаешь в прошлое, в совок, где старые программы, на которых уже никто не работает в современном мире, где методы управления - только кнут, надзор, унижения, подлость, всяческое подавление, хамство, показательное превосходство только потому, что кто-то должностью выше. Отделы настроены друг против друга. Надо подписать бумажку - докажи, объясни, сделай презентацию что тебе это надо, хотя это надо в первую очередь самой компании и вообще они тебя сами попросили эту бумажку подписать. Доходит до абсурда, когда для подписи бумажки, требуют изучить всю историю компании по этой теме, историю как раньше было, почему, зачем и т.д. Это называется "Глубокое погружение в задачу". Вам будут внушать, что вы никто, вы не профессионал, не специалист, вы ничего не знаете и не понимаете, а понимают только они (топ-менеджмент) даже если они не имею в этом опыта и профильного образования. На переговорах только монолог, вас никто слушать не собирается, а если вы откроете рот, то вас разнесут, ничего не оставят, при всех унизят. Тоталитарный режим во всей красе. Сожалею о каждом проведенном дне в этой компании.
Их нетГлавный недостаток этой компании Хусаинова Диля, мозгов мало борзоты много, в сеть офисов продаж объективно НЕ РЕКОМЕНДУЮ идти работать
Коллектив,выплата зп в срокКак говорится,начнем из далека.1.Руководство,отдельный вид искусства.У тебя есть личная жизнь,ты устаешь,не вывозишь,плевать.По мнению руководителя ты должен принимать все звонки друг за другом,отвечать ха 2 минуты и в среднем в час принять свыше 40 звонков.Не можешь?Ну ты и бездарь.Каждый раз будешь слышать от руководства нытье что принимаешь мало звонков.2.График,2:2,но это как получится,потому что каждый день вас будут просить выйти в доп смены,потому что не хватает людей,а звонков то много.Стабильно 1 и 26 число,независимости от того выхожной или раб.день ты будешь выходить добровольнопринудительно,ещё и оставаться будешь на доп часы,плевать на то что выходной,что ты не можешь,раз в графике стоишь,выходи,а не выйдешь,будешь писать объяснительную.Убрали перерывы,потому что много звонков,могут не выпускать на перерывы,потому что много звонков,могу вызыать раньше с обеда и перерыва потому что звонки,то что ты встал и у тебя законный перерыв,это не для них,ТЫ ДОЛЖЕН И ТОЧКА.3.Зп,премия,премию получишь только в том случае если ваш командый показатель выше 96%,не набрали,все,катимся колбаской по малой спаской,ничего не получишь,почему?А звонки плохо принимали,старайтесь лучше,вы эе команжа,вы эе премию хотите.4.Сами звонки.Обучение здесь равняется тому как батя тебя кинет с лодки в речке чтобы ты научился плавать.Обучение у тебя на сотрудника первой линии,а препод таой сотрудник маркетинка.Во бл,хадаешь вопрос,а в ответ прилетает,а я с другого о дела,я не знаю ответа.Обучаться будешь сам,как получится.Информации ноль,клиентов норм обслужить не можешь,слышишь куча говна в свой адрес.Компания которая представляет свои говноуслуги,не может решить банальные проблемы в починке провода на улице.Каждый звонок шквал негатива,обоснованный,потому что за такое баблище,такое дерьмище.Крайне не советую идти сюда,будешь рабом на всю жизнь
Зарплата, коллективУстаёшь от постоянного потока звонков в кц