Плюсы и минусы работы в Технокад
Условия работы
9
11
Напишите отзыв про Технокад
Чистый БЦ.
На 1 этаже есть кофе.
Лифт панорамный
1. Собеседование проводила Киселёва Елена. И с первых минут была настроена на негатив. В моменте собеседования старалась вывести на эмоции, старалась унизить совершенно некомпетентными вопросами, один из них: «и сколько вы ещё собираетесь жить с родителями?»
Мне казалось, что на собеседованиях должны оценивать исключительно профессиональные качества соискателя.
Осталось негативное впечатление.
2. БЦ очень далеко от метро.
Их просто нет
Попытала своё счастье там работать в 2011 году, зп 20.000 плюс премия 5 тысяч. Бухгалтер сумасшедшая баба которой по большому счёту нужно бы хорошо дать %удалено% за свой гнилой язык, никакого уважения со стороны руководства не ждите, каждая Мышь себя чувствует там начальником, с зп обманули, выплатили 20 без премии.
Очень жалею , что не втащила бухгалтеру по еблу перед уходом!
Хорошая стартовая зарплата для начинающего программиста, действительно гибкий график - реально совмещать с учебой.
офис далеко от метро.
За всю компанию говорить не буду. Некоторые (из руководящего звена)неплохо себя чувствуют и включают начальника по полной. Если вы идете на руководителя и у вас есть садистские наклонности при компетенции ниже среднего, эта работа для вас. Если есть желание прогибаться под самодуров начальников, эта работа для вас. Остальным не советую. Из плюсов - есть дмс для лечения подорванного здоровья.
Работа для людей без амбиций. Перспектив практически нет. Не выполняются договоренности по з/п. Если решитесь устроиться в контору, требуйте чтобы всю сумму прописали в трудовом договоре. Не ведитесь на сказки про бонусную часть з/п.
Работа подойдёт для тех кто жаждет испытывать стресс и дискомфорт за 28т.р.
Собеседование с самых первых минут напоминало поле боя, где hr и руководитель пытались то ли что-то доказать, то ли запугать. Говорили, что у них особо тяжелая и трудная работа в тех. поддержке и такого нет нигде, надо быть очень стрессоустойчивым. Вспомнилось видео "не было не единого разрыва" :)
По факту минусы:
- зп 28тр;
- три дня бесплатной работы (стажировка типа);
- офис в 15 минутах езды от метро на маршрутке + 5мин пешком => отсутствие корпоративного транспорта;
- отсутствие карьерного роста и вообще перспектив. На вопрос сколько реально зарабатывать в компании хотя бы через 2 года ответили что не скажут. Моё мнение: у них просто нет практики повышения зп, народ до двух лет не дотягивает :)
- hr сказала, что нужно будет "грубо разговаривать со "сложными клиентами". Не профессионально.
- завышенные ожидания от потенциальных сотрудников, при условии набора людей без опыта работа и со средним непрофильным образованием, "готовых учиться и обучаться". Так же хотят найти человека с наличием аттестата КИ, который подразумевает высшее образование или хотя бы среднее профильное.
Под конец собеседования спросили сколько я хочу зарабатывать, поняли что обеспечить в будущем мои ожидания не смогут или жаба душит, фыркнули и отпустили -)
А я уже всё для себя решила после упоминания о бесплатном трехдневном труде. Не советую тратить время даже на собеседование.
Ксения.
а мне (увы) пришлось столкнуться с этой компанией, как пользователю!!! аферисты! а о "грубом общении"-поддержу. именно так и было! ни на кого вы не ориентированы! вернее : только на то, чтобы набить карманы! а потом : "грубое общение"!
Добрый день, Елена. Я Вас помню, так же как и то, что говорилось на собеседовании. Поэтому полностью отвечаю за свои слова. Этот отзыв был оставлен с целью обратить внимание на недостатки проводимого интервью и вакансии в целом. С целью постараться недостатки минимизировать. Не считаю нужным завязывать с Вами спор, тем более моё мнение по поводы зарплаты, стажировки и стресса уже известно :)
Спасибо за пожелания в работе. Вам тоже всего хорошего и успешно закрыть вакансию.
С полной уверенность могу заявить, что все написанное не несет в себе никакой правды и истины. Я - HR компании "ТехноКад" и впервые слышу, что на моих собеседованиях разворачиваются военные действия)) Но тем не менее, понимаю, что собеседование - стресс и девушка просто с ним не справилась. У нас в технической поддержке работа с проблемами клиентов. Мы сразу предупреждаем, что она стрессовая. Или это не правильно, по вашему мнению?
Стажировка 3 дня. А что не так? Мы хотим, чтобы вы посмотрели, чем предстоит заниматься и на вас хотим посмотреть - по плечу ли вам такая работа. И могу с точностью вас заверить, что эти 3 дня вы не сможете трудиться. Т.к. у вас нет опыта. Вы будете читать литературу и изучать ПО. Перспективы и карьерный рост в Компании присутствуют. Существует карьерная лестница. И о ней рассказывается на собеседовании. Сколько вы будете зарабатывать через 2 года? Кстати, вы спрашивали, сколько будете зарабатывать через 4 года, но это не меняет дело. На этот вопрос - мы никому не можем ответить, т.к. бонусная часть переменчивая и будет зависеть только от вашей работы. Странно, что вы делаете выводы не основанные ни на чем.
По поводу грубого общения с клиентами - это вообще смешно)) Мы - клиентоориентированная компания (если вы понимаете, что это такое) и для нас не приемлемо подобное общение с клиентами. Что в вашем понимании завышенные требования к кандидатам? Если это то, что человек, окончивший университет, должен обладать хорошими теоритическими знаниями и совершенствовать их по окончании обучения, то да - они завышенные. Аттестат КИ не требуем (читаем внимательно описание вакансии). Возможно, ваши ожидания немного разошлись с теми знаниями которые вы смогли показать. Поэтому мы вас и отпустили. Но в любом случае, мы желаем вам успехов! И, пожалуйста, цените и уважайте себя и свой труд, но не забывайте о том, что работа и компания, по каким-то причинам, вам может просто не подходить, но это не значит, что она плохая и вас в ней не ценят. Удачи!
В данную компанию идут работать те, кто не ценит свой труд и себя.
Офис в симпатичном спокойном месте.
Наличие кухни в оффисе.
Как видно из нынешней ситуации, место на должность сотрудника тех.поддержки по-прежнем вакантно. И не удивительно: критерии отбора кандидатов сомнительны, работающие сотрудники без образования не компетентны. З/п низкая. Дисциплина жёсткая.
К лету 2014 года к сожалению обстановка не улучшилась... Несмотря на понимающее верхнее руководство руководители на местах "завинчивают" гайки, принуждая выполнять работы, которая совсем не относится к компетенции сотрудников, в случая невыполнения или недолжного выполнения своих обязанностей периодически лишают премиальной части. К условиям работы (обеды, офис и тд) вопросов нет, но обстановка в целом напряженная. Жалобы особенно на техподдержку часты, специалисты по телефону грубы и недружелбны Соглашусь с предыдущими отзывами: обстановка нервная, взаимовыручки нет или почти нет, "дружный коллектив" - это не про них. Стабильное, но достаточно среднее вознаграждение за труд не стоит потраченных нервов.
Если бы так осталось это еще ничего... С каждым месяцем становится хуже и хуже. Сотрудникам, которые не очень старательно подлизывают начальству создают невыносимые условия. Текучка кадров все больше и больше. И не только в технич. поддержке, но и в клиентском отделе теперь тоже. В других отделах вроде такого нет, но все равно обстановка совсем не здоровая..
На сегодняшний день так всё и осталось :(