Предоставление всего необходимого для работы, корпоративное обучение, помощь коллег в адаптации и понятии продукта, наставничество более опытного сотрудника, подстраиваемый график под сотрудника. После того как ушла с работы , ТТС закрылись на карантин, они должны были выплатить мне проценты с моих продаж когда снова возобновят свою деятельность, я уже даже забыла об этом , а руководитель отдела перевёл мне деньги.
Я проработала там всего 2 месяца , каких-то критических недостатков не заметила. Единственное , что можно было бы конечно контролировать На будущее :
поставку воды на рабочие места , наличие туалетной бумаги в туалете , сахар. Мелочи но сотрудникам это важно, все таки работают с очень сложным продуктом, поэтому хотелось бы расположенность руководства к сотрудникам.