Города
Войти
TerraLink

Отзыв сотрудника @guest-1581c85c13 о компании TerraLink

2.0
6 июня 2014
@guest-1581c85c13
Москва
История сотрудника

Нет.

Побывала на собеседовании на позицию руководителя проектов.

Редкостный цирк. Хотела сначала все в деталях описать, но это был такой невменяемый бред, что даже не знаю как это сделать. Например, hr мне заявила, что они занимаются разработкой (при том, что контора занимается внедрением документооборота). Я спрашиваю - ок, что надо разрабатывать и на чем. Она говорит - например, документооборот, например, на SAP или на SharePoint. От такого заявления я уже в ауте, но задаю уточняющие вопросы. Выясняется, что SAPом они собираются заниматься, причем именно разработкой, и им как раз нужен РП под это... Еще был улетный момент, когда она смотрит мое резюме и говорит "вы же, кажется, занимались системами электронного документооборота?.. А, ну да, вот у вас тут - ERP занимались"... На самом деле я 6 лет внедряла Axapta, и сравнение опыта внедрения Аксапты с внедрением документооборота меня несколько покоробило.. Потом была шедевральная фраза.

1
1 комментарий
@guest-a2028676fb
17 ноября 2014
На мой взгляд, не стоит пытаться вести беседу с сотрудником РК отдела как с сугубым профессионалом в любой области. От Вас хотели услышать не тонкости проектов, которыми Вы занимались, а общие положения проектной работы. Необходимо, прежде чем допуститьсоискателя до руководства понять, на сколько он адекватен в принципе. От Вас не требовалось " читать менеджерам по персоналу лекции по методологиям". Несколько слов о том, чем приходилось заниматься было бы вполне достаточно. Если не получается в простых словах описать Вашу работу, это не хорошо и HR в этом не виноват.

Коллегам по проекту из других заинтересованных отделов также будете говорить, что раз они этого не знают, то и не надо и они тупы?

HR и не должен объяснять Вам суть проекта, он должен просто оценить общую адекватность и отправить Вас к профессионалам в своей области. А тест на общую адекватность Вы не прошли.
Другие отзывы
5.0
@guest-2958404057
30 марта 2022 Москва
История сотрудника
Я уже 3 года работаю в ТЛ. Зарплата и бонусы приходят стабильно и получается немало.Здесь понятно как вырасти по карьере и куда расти
0
Ответить
5.0
@guest-80e1682f5e
23 марта 2022 Москва
История сотрудника
В Терралинк пришел потому что привлекла зарплата. И команда молодая - все на одной волне. нет четкого контроля времени работы - важно задачу выполнить. Проекты сложные и интересныенет
0
Ответить
5.0
@guest-3557869ac6
25 февраля 2022 Москва
История сотрудника
Работаю здесь около года SAP-консультантом. Пришел из регионального интегратора и не жалею. Зп устраивает, плюс тут можно набраться опыта и поработать с интересными кейсами, что явно пригодится в будущем. Коллеги работают на зарубежных проектах, я тоже рассчитываю скоро получить международный опыт.нет
0
Ответить
5.0
@guest-554bfe1f35
22 февраля 2022 Москва
История сотрудника
Нормальная команда и руководство. Нет микроменеджмента, тебе доверяют, как профессионалу, не следят за каждым шагом. Работы много, платят адекватно. Здорово, что офис близко от третьего кольца и есть большая парковка.Из минусов – зарплату не индексируют, о повышении приходится просить. Правда, мне всегда шли навстречу)
0
Ответить
5.0
@guest-614a1d4cc2
18 февраля 2022 Москва
История сотрудника
В коллектив быстро влился, начальство понимающее, всегда можно любой вопрос решить. Устройство официальное, больничные и отпуск оплачивается, с зарплатой задержек не бывает, даже в пандемию всё выплачивали вовремя.Уже освоился, работаю больше года, всё устраивает
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в TerraLink
Написать отзыв