Topface Media

История сотрудника
Был в ТФМ проджект-менеджером последние три года, но по личным обстоятельствам ушел. За что можно любить агентство, так за то, что четко распределены обязанности, знаешь к кому и по какому вопросу обратиться. Ранее работал в других агентствах и там черт ногу сломит в этом плане. Есть запара с модераторами - идешь к старшему модеру, и вопрос решается за пару минут, возникла беда с клиентом (не выходит на связь, например) - подключаешь аккаунтинг и т д Компания лояльная к своим сотрудникам, если тебе интересно развить что-то новое (например, автоматизировать внутренние таблички), то тебе дают ресурсы, время на это. Еще и премию выпишут за это. По обучению могу сказать, что основной пласт приходится на первые полгода - я тогда проходил обучение по Brand Analytics, курс по работе с таблицами и презентациями. Также из плюсов - можно выбрать как вертикальное, так и горизонтальное развитие себя в компании, я больше в горизонтальный рост пошел спустя год работы здесь и был старшим менеджером без команды, но с крупными проектами. С коллективом повезло, все гуд. По формальным моментам (ЗП, дмс, трудоустройство) вопросов нет, все в сроки без задержек. Были сезоны, когда была прям запара в работе и нужно было справляться с очень выоской нагрузкой. Но как правило, это все же временная история и премиалкой невелировали такие моменты.

История сотрудника
Развивающееся агентство, была рада быть его частью. Проработала почти 2 года, ушла по личным причинам, но именно здесь получила мощный толчок к развитию. С коллегами особенно теплые отношения сложились, мы с ними и воду, и медные трубы, и вредных заказчиков проходили)) Работы обычно много, делать надо быстро, но о сотрудниках заботятся и не просят от тебя сверх меры или обязанностей. Зарплата с премированием, поэтому по идее и потолка особо нет, плюс можно в должности вырасти. Учитывая мое время работы, были какие-то мелочи или непонятки, естественно. Но чего-то критичного не отмечу, по крайней мере лично по своему опыту.

История сотрудника
До этого работал в агенстве со схожим профилем, но оно закрылось, поэтому решил попробоваться в TFM. Все-таки и компании уже столько лет, и в рейтингах хорошие позиции занимают (да и быть честным - платят тоже лучше). Работаю в проектном отделе, который непосредственно с заказчиком работает над конкретными задачами. Обязанностей немало, темп работы достаточно интенсивный, но мне это наоборот нравится - есть возможность себя показать и увидеть реальный результат от работы. Под каждый проект обычно своя команда, с кем бы ни работал - коллеги у меня классные, поддерживающие Некоторым колегам темп работы кажется слишком интенсивным, но мне норм

История сотрудника
Пришел работать в Topface media просто как копирайтер, пока учился, прокачал скиллы, попросил повышения. Отлично и приятно, что в одной компании можно переходить так, не надо искать кого-то, плюс, начинаешь работать со знакомыми в привычных условиях, знаешь, что зп ок и вообще все плюшки есть и офис классный.Как только стал менеджером офигел от количества задач, буквально взял курс по тайм-менеджменту, иначе не вывез бы

История сотрудника
ЗП, оформление, ДМС, офис + удаленка при необходимости, пицца по пятницам, справедливое и доброе руководство, отзывчивые коллеги, интересные кейсыофис мне не нравится, добираться долго и далеко, зимой так это вообще кошмар, плюс опенспейс - это сложно для сосредоточения.

История сотрудника
Стабильные выплаты, ЗП по рынку, отпуска оплачиваются. Сильный коллектив реальных профессионалов, кто любит и подумать и решить быстро и покреативить. Интересные задачи, постоянно приходится учиться и узнавать много новогоСлишком короткие дедлайны, не успеваешь подумать, а половина коллег уже ждет, что ты задачу решишь. Не мой темп работы.

История сотрудника
офис удобно расположен, по графику с руководителем согласовали на период сессии 9/18, а не 10/19, на пары вечерние успеваю на заочке, проекты крутые, нравится работать с клиентами.с учебой все-таки сложно совмещать по времени и загрузке

История сотрудника
толковые руководители, на рынке все компании в кризисе, а агентство сотрудников набирает, клиенты есть, в последнее время все больше крупняков бизнеса - с ним интересно работать.нет своего отдельного офиса как у питерцев, работаем в коворкинге, отсюда некоторые плюшки мимо нас проходят. Но мы сами себе праздники устраивать тоже умеем)

История сотрудника
человечное отношение к сотрудникам и от руководства и от коллег. Прокачаться можно в разных сферах и после TFM тебя с руками и ногами оторвут в любом другом агентстве. По ЗП все прилично.работы иногда слишком много, не успеваешь на пятничных междусобойчиках с коллегами пообщаться, потому что то статусные клиентам, то отчет, то гайд по новому асапному проекту

История сотрудника
стабильная работа без лишней бюрократии, ЗП платят вовремя, есть ДМС.повышение просто так не получишь, часто нужно прыгнуть выше головы, пройти обучение внутреннее или стороннее, а это время.

История сотрудника
работаю удаленно, не трачу время и деньги на дорогу в офис, платят честно, работа интересная.для удаленщиков нет офисных плюшек, по зуму сложнее общаться, чем вживую с людьми.

История сотрудника
ДМС, перекусы, может повезти с ребятами из командыИх полно. Московский офис - продажники - с высокой колокольни с#али на питерский офис. Услуги втюхивают такие, какие уровень компании не позволяет оказывать. Хамят во внутренних чатах коллегам из других отделов и при этом готовы облизать с ног до головы, чтоб их жопы прикрыл по. Маленькая серая зп, не в рынке уже несколько лет.Постоянные шепотки друг о друге, ну и вишенкой высоченный уровень стресса от объект работы и бесполезной бюрократии

История сотрудника
менеджер по развитию бизнесакомпания молодая, дразвивающаяся, но при этом уже с солидным опытом работы в сфере, нет джуниоров, которые бегают с круглыми глазами без понимания задач — даже самые зеленые сотрудники достойно подготовлены к боевым рабочим будням, халявщиков и инфантилов здесь нет. Поэтому и расти профессионально в такой команде всегда проще и интереснее. Плюс руководство все начинало с тех же минимальных позиций менеджеров, поэтому и отношение к коллективу очень адекватное. ЗП в рынке, насыщенная корпоративная жизнь, благодаря которой отвлекаешься от рабочих задач и перезагружаешься.и здесь случаются завалы, когда кажется, что уже не выгрести. Но выгребаем благодаря налаженной коммуникации внутри коллектива и с клиентами

История сотрудника
стабильные выплаты согласно договору, без лазеек и увиливаний, отсутствие бюрократизма, системы мотивации сотрудников, четкое разделение обязанностей и высокий уровень личной ответственности сотрудников за свою работу — работать в таком коллективе одну удовольствие, спокойно можно заниматься своими задачами, зная, кто коллеги занимаются своими и тебе не придется исправлять чужие косякивысокая загруженности в сезон, удаленность московского и питерского офисов.

История сотрудника
Недавно перешел в крупную компанию на руководящую должность и решил отзывом хотя бы отдать должное Topface Media — здесь в должности менеджера по развитию бизнеса начался мой путь управленца)) Периоды и клиенты в компании были разные, в том числе и сложные — помню, как целый год вся проектная команда молилась, чтобы закрыть проект по фарме (а я очень долго корпел над тем, чтобы привести этого клиента). Но эти трудности только закаляют и повышают уровень профессионализма)) Да и материальное вознаграждение за свои труды получать весьма и весьма приятно)) Поэтому этим отзывом хочется поблагодарить и своего бывшего уже руководителя, который научил меня многому — именно благодаря нему я теперь сам руководитель команды))нет

История сотрудника
Со своим аналитическим складом ума на всех местах работы занимался бизнес-аналитикой и планированием. Сами рабочие процессы мне очень нравятся, но вот с коллективом и условиями труда не везде складывалось. В Topface media пришел после долгого мониторинга рынка, аинтересовала в первую очередь сфера ORM с интересным разнообразием клиентов. После собеседования предложили должность менеджера стратегического планирования с нормальной для начала ЗП. Работаю в питерском офисе, очень круто все организовано как в механике рабочих процессов, так и в условиях. Коллектив очень удачно подобран и неплохо сглаживает напряжение, которое может возникнуть в работе с клиентами. Моя интуиция в выборе работы меня не подвела, рад, что остановился именно на TFM)нет

История сотрудника
5 лет в TFM занималась проектами. За это время каких только клиентов не было! Задачи ставились и решались в рекордные дедлайны, порой самим не верилось, что сможем вытащить проект за 5 дней до закрытия периода. Но команда сложилась действительно профессиональная и нацеленная на результат, сопли на кулак здесь наматывать не любят, а только действуют. В таком темпе прокачаться в профессиональном и личностном плане ничего не стоит, было бы стремление. При этом работать было крайне комфортно из-за доброжелательной атмосферы, плюс часто проходили корпоративы, которые очень сближают и сплочают коллектив.нет

История сотрудника
Выбирал себе место в трех диджитал-агентствах с примерно одинаковыми условиями. В первом мне сразу отказали из-за того, что только заканчиваю заочно вышку связей с общественностью и опыта в диджитал у меня практически нет еще. Второе отмел сам после того, как прочитал в основном негативные отзывы о работодателе на разных форумах. Выбрал Topface Media из-за того, что все условия прозрачно и открыто объяснили на первом же этапе собеседования. Плюс однокурсник работает уже почти год здесь и всегда говорит о лояльности компании. Само собой в ответ на качественное выполнение задач. Работаю в агентстве уже 4 месяца и еще ни разу не пожалел о выборе работодателя.пока не обнаружил

История сотрудника
ДМС, скидка на корпоративное питание, кофе, чай, фрукты, печенье в офисе, но недостатки компании перекрывают малочисленные плюсы.Серая, неконкурентноспособная зп, которая не соответсвует уровню стресса в компании и трудозатратам сотрудников. В компании постоянная текучка, агенство набирает неопытных сотрудников, чтобы можно было меньше платить, поставляют услуги ужасного качества. Профессионалы тут не найдут единомышленников.Отдел продаж постоянно хамит коллегам из других отделов, с клиентами общаются вежливо, но к сотрудникам никакого уважения.Работа в неадекватных дедлайнах и перманентом стрессе на износ, даже нормально не взять больничный, так как белый оклад просто мизерный.

История сотрудника
Работаю не первый год в компании. Коллектив очень душевный, как будто ты не на работе, в компании друзей. Все молодые и адекватные, включая руководство. Есть ДМС, офис на Петроградке (ура нет проблем выбрать место для обеда, вокруг парки, спортзалы, кофейни, в общем, местоположение лучше не придумать). Компенсируют питание. Плавающее начало и конец рабочего дня. Есть стратегия роста для сотрудников.Могут быть проблемы с парковкой, как и везде в центре города. Агентство развивающее, а значит темп работы как в стартапе - нужно много и быстро делать.