Ваш Консультант Казань

История сотрудника
По любому есть. Об этом вам расскажет hr. Какие они классные и что они на рынке 20 лет. То что вы на рынке 20 лет это скорее упущение налоговой, а не ваша заслуга.Непонятно какое отношение ЗАО "Консультант Плюс" имеет к этой шараге. Эти ребята позиционируют себя как самый лучший региональный центр Консультант+ в Казани. Имидж бренда-это ширма, которой можно прикрыть все косяки для обывателя лишь на время. Мне хватило меньше недели, чтобы разобраться, что компания не соответствует моим ожиданиям. Система обучения нескомпанована: это Exel и Word файлики. Понятное дело, экономия на нормальной CRM-системе. Устраивают обывателя по договору ГПХ. Кстати, обещали его мне показать, так и не предоставили на чтение. Мотивировали они это такими фразами: "Это не ко мне, это к нему.", "У нас корпоративный юрист, "это слишком сложно", "зачем его напрягать?" и прочее. Ирония в том, что на самом сайте Консультанта+ прописаны случаи при которых договор ГПХ не правомерен. Да и любой грамотный юрист скажет, что дело не чисто. И да, на hh мне эти товарищи запороли резюме своим отзывом за мою критику в адрес HR. Выводы делайте сами.

История сотрудника
Дайте подумать.. Их нетУвидите баеву регину, руководителя - бегите, не смотрите в глаза и не слушайте

История сотрудника
Иногда попадаются порядочные коллеги. К сожалению, быстро покидают компанию (если можно назвать компанией эту шарашкину контору).Враньё на каждом шагу и унижения работников. Это 37-й год с Анной с немытыми волосами и вульгарными красными стилетами на руках и лагерь бой-скаутов с Региной в вечно грязных и рваных платьях - в одном флаконе. Чем бы ни тешились, лишь бы директору угодили. Шапито, да и только. Если по существу, то зарплата серая, официально рабочий день 4 часа, по факту у консультантов "до последнего клиента", оскорбления сотрудников, наглость и непорядочность вышеозначенного руководства.Хотите надолго выйти из зоны комфорта - вэлком)))

История сотрудника
есть электричество и водасовесть, отвратные руководители. Не советую слушать Баеву Регину, она еще такое вам навешает про рост и карьеру и зп

История сотрудника
Компанию посоветовали. Очень понравилась. В отделе есть неудачники, которые постоянно ноют. А есть те, кто годами трудится. Зп белая.-

История сотрудника
Хорошая компания. Работала около года. Все нравилось. Уволилась из за переезда в другой город. Зарплата белая. Выдают даже раньше положенных дат. Коллектив у нас был хороший. Я тут почитала что пишут, думаю это от вас зависит. Нам решать какой он будет, хороший или плохой. Я этого не заметила, все в компании дружные, всегда готовы помочь.Каждый хочет быть выше окружающего мира и считает себя лучше его. Тот, кто на самом деле лучше, лишь выражает этот мир лучше других.-И.В. Гёте -

История сотрудника
Когда устраивалась в компанию читала отзывы, сомневалась. Но мне очень понравилось собеседование с руководителем и я рискнула)) Сегодня день, когда я прошла испытательный срок и я не жалею, что попала именно в эту компанию. Мне все нравится, зарплата полностью белая, все соц гарантии. Коллектив дружный, постоянно есть какие то обучения, конкурсы. Советую!Требовательны. Большой объем информации.

История сотрудника
Достоинства свои есть. Зарплата более-менее. Средняя.15 штук.Серая зарплата, неофициальное трудоустройство первые месяцы. Потом договор заключают со всеми (правда, вначале такое серьезное обучение, боишься-трясешься, что не возьмут), потому что большая текучка. Работа стрессовая. Главный недостаток - коллектив. Вначале все тебе рады, улыбаются. Потом узнаешь настоящую ситуацию. Оказывается, все друг на друга сваливают. Есть, конечно, нормальные люди, но они не выдерживают в таком коллективе и потом уходят.

История сотрудника
неткомпания шарага. высасывают все соки. зарплаты серые (когда я работал)

История сотрудника
Хочется сказать следующее, что тот кто пишет негатив, никогда не угомонится, чтобы компания ему не предложила. Потому что для такого типа людей, чем ты больше идешь им на встречу и на уступки, тем они больше борзеют.Каждый человек вправе выбирать ту компанию, в которой хочет работать. Также как и компания вправе выбирать тех сотрудников, из которых она хочет, чтобы состояла компания. У нас не рабовладельческий строй и если сотрудник или компания друг другу не подходят, то по обоюдному желанию все расстаются. И после этого адекватные стороны не пишут, кто какой плохой. Не нравится- не работай! Ищи место, где тебе будет комфортно и уютно. Это как процесс естественного отбора, на это и существует испытательный срок! Жизнь одним словом!Компания ваш консультант выделяется тем, что здесь остаются работать сотрудники, которые хотят меняться в лучшую сторону, проходить кризисы и развиваться дальше, преодолевать свою лень и становиться увереннее и успешнее! Ресурсы для этого естьЕсли не справишься- отсидеться не удастся

История сотрудника
работал в отделе продаж . ничего не могу сказать плохого , руководители стараются в тебя вкладывают, а уж есть продажи или нет, считаю зависят от тебя самого. у меня была одна крупная продажа, хорошо заработал, ушел по специальности, я по образованию юрист. руководитель очень уговаривал остаться, но когда понял, что решение я не поменяю, пожелал удачи. Договорились, что когда стану знаменитым, куплю К+ у них )))все зависит как ты относишься

История сотрудника
их нетКомпанию в черный список!

История сотрудника
Их нет (Открою секрет всё придумали сами HR, которые сидят этажом выше и жалуются на свою нелегкую судьбу)Открою вам секрет - большинство положительных отзывов написали сами же HR.Пожалуй, одна из худших компаний, где я работала...Но, обо всём по порядку.Все оформлены "На пол ставки" и якобы работают по 4 часа в день. з/п в основном черная. На карту падает 5000, за остальным прешься получать наличкой в бухгалтерию.Если хорошие отношения, то отпускные выплачивают по черной зп, если плохие - по белой.Я должна работать только за идею. Деньги будут. Когда-то в будущем, потом. Когда уговаривают не увольняться пересматривают схему "БЕЗ УВЕЛИЧЕНИЯ З/П" в ней просто всё разбивается и равными долями переносится.Есть люди кто работает по 4-9 лет, но таких 3-6 человек. Остальные 30 в постоянной текучке (пока работала, целые отделы просто менялись!)Раз в месяц или в полмесяца ВСЕМ руководителям выносят мозг! По отзывам - на них орут, непонятно чего требуя, после заваливают отчетами. ВСЕ руководители переглядываются и не хотят идти на общение с генеральшей, и так КАЖДЫЙ месяц. ОДНО и то же, ОДНО и то же! Проходя мимо кабинета не раз слышала вопли генеральши.В целом остался негативный осадок!К людям относятся плохо. Недоплачивают, зп урезают. Когда увольняешься, то черную зп даже не выплачивают. Только по договору получаешь мизерные 5000...Постоянно что-то хотят сменить и меняют. Но... результат остается тем же, плачевным и снова в путь за изменениями. Авось прокатит сейчас, но... опять не судьба и снова набор людей.Не советую. Посмотрите другие центры К+, там условия куда лучше. Очень много наших ребят работает сейчас в Ките например.

История сотрудника
Я работаю в компании и если сравнивать ее с человеком, то она очень красивая, умная, современная, с прекрасной нравственной позицией. Не любит дураков и лентяев и все делает для умных и трудолюбивых. А если серьезно, то это стабильная, интеллектуальная, развивающаяся компания. Зарплату мы зарабатываем, но тем приятнее ее получать. Мотивация прозрачная, сотрудник сам всегда знает за что и почему. Руководство всегда идет на встречу, коллеги всегда поддержат. Я люблю свою работу. Умные, способные, работящие, смелые Вам к нам.Я их не вижу

История сотрудника
Как я попала на собеседование в компанию: я увидела на avito объявление о вакансии и заинтересовалась, потому что рассматривали без опыта кандидатов. По условиям - нужно было отправить свое резюме на электронную почту. Сначала я почитала отзывы о компании, посмотрела их сайт - мне понравилось, что компания давно на рынке существует, также я нашла знакомых, которые там работают. Мне позвонили через 5 дней, я уже и не ждала звонка, расстроилась. Позвонила приятная женщина и пригласила на собеседование. В день собеседования нас собрали (нас было много) в одной аудитории и объявили, что собеседование будет коллективным.Дальше нам рассказали о компании, о вакансии и озвучили сколько по времени будет собеседование проходить. Были командные игры, было индивидуальное собеседование - весело было, мне понравилось.На следующий день мне позвонили и сказали, что я и еще 5 человек прошли и пригласили на обучение! (бесплатное)На обучении нас встретила приятная учительница - Юлиана. Нам сообщили, что вакансия конкурсная, а нас больше, чем нужно кандидатов и в конце будет аттестация.Обучение было интересным, но я заболела и не вышла. А потом нашла работу рядом с домом.Компания мне понравилась, все вежливые, улыбчивые, условия работы интересные.Не увидела, потому что не работала даже в компании

История сотрудника
В компании очень нравилось:- классный коллектив- хороший офис - в центре города- интересная работа- зарплата всегда во время- если нужно развитие - то Вам туда. Все время обучение, тренинги: все бесплатно проводилось- корпоративные мероприятия интересныеНет таких. Ушла, потому что решила устраивать свою личную жизнь:)))))

История сотрудника
Компания хорошая, дала мне много возможностей для развития.- Всегда вовремя выплачивали зарплату- Работали только в рабочие дни без переработок- Хорошо обучают, проводят тренинги для компании- Интересные мероприятия проводят в компанииУшла, потому что предложили другую зарплату, более высокую.Нет парковки, машину увозили на эвакуаторе - много денег тратила на это

История сотрудника
Плюсы:- Компания занимает 2 этажа, и есть офис в Набережных Челнах- Очень приятные менеджеры по подбору персонала- Есть свой Учебный центр - сотрудников постоянно обучают и развивают- Можно построить карьеру- Хорошее предложение по зарплате: платят 50% с продажиИз минусов (почему не пошла работать в компанию):- Работа разъездная (проезд оплачивают, но искала работу в офисе)