Работа в Verme (Москва): отзывы сотрудников

Достоинства
Белая зарплата и соц.пакет,график

Недостатки
Если получите приглашение о работе в компании-знайте:
В компании работают абсолютно некомпетентные сотрудники HR-отдела:
1.Чухранина Елизавета вообще никакой руководитель HR-отдела, очень двуличная персона. Пока работаешь в компании доброжелательная и приветливая,но после увольнения кардинально меняется в поведении-не решает никакие вопросы. Добиться от неё результата при начале трудоустройства абсолютно нереально, не отстаивает интересы между работниками и работодателем, постоянно приходится «пинать и напоминать», не коммуницирует со своими же сотрудниками HR;
2. Кузьмина Марина-менеджер по персоналу. Никогда ничего не делает в срок. Оформить не могли 3 дня с момента начала фактической работы.
При увольнении пришлось буквально бегать за расчётом, потом за справками.
При этом после направления официального запроса с образцом справки для постановки на учёт в центр занятости населения-ее я так и не получил конечно же, чем компания просто лишила меня права на социальное пособие.
Когда начинаешь работать доступы руководство делает очень медленно и приходится все выпрашивать.
Процесс ввода в должность тоже не организован в компании-ты просто сам плывешь по течению без поддержки и наставничества.
Сам продукт сырой и вечно лагающий-даже сам руководитель поддержки об этом открыто говорит новому сотруднику.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАННОГО РАБОТОДАТЕЛЯ,если Вам дороги Ваши нервы и время.

Достоинства
Мне очень нравится коллектив, все без исключения ребята, отзывчивые и готовы помочь.
Мне повезло с командой и руководителем, с проблемами личностного и профессионального характера я не сталкивался.
Задержек с зарплатой нет.
Здесь тебя как сотрудника ценят, поскольку на изучение системы требуется минимум полгода, и руководство старается сохранить сотрудников, которые хорошо знают систему.
Судя по карьерному росту коллег, он есть и я стараюсь к ним в этом росте присоединиться)
Система реально работает и в ближайшем будущем прогнозирование графиков - очень перспективная тема и много компаний могут этим воспользоваться в той или иной степени.
В целом компанию готов рекомендовать, для стажеров вообще отличный вариант попробовать свои способности.

Недостатки
Ненормированный график 24/7, который восполняется дополнительными отпускными днями, но на мой взгляд этого недостаточно.
В моей команде не хватает сотрудников, тяжело иногда приходится в таком составе работать (работаем в таком ритме довольно продолжительное время)
Оплачивают только 50% ДМС, обещают внедрить бесплатное ДМС.
Непрозрачная премия, считается от бюджета на задачи (объем которого неизвестен) и, потратив много часов на выполнение задачи, тебе начислят копейки.
Сама система в настройках очень сложная и чтобы понять ее логику, необходимо много времени.
Версия системы обновляется каждый месяц, но это обновление сулит за собой поломку того, что работает в старой версии и этого нельзя спрогнозировать как и когда эта поломка всплывет.
В целом недостатки имеются, как и везде, но надеюсь они со временем сведутся к минимуму.

Достоинства
Хочу отметить впервую очередь прекрасный коллектив, который работает в компании. Абсолютно все до единого, отзывчивые и добрые ребята. Радует, что очень много сверстников с которыми легко общаться, все двигаются на одной волне + есть коллеги старше, конечно, это руководство, радует; что при возникновении сложных вопросов всегда есть старшие к которым можно обратиться)
Карьерный рост, безусловно, про нашу компанию) Сам лично убедился в этом, выполняя все задачи в срок и без жестких косяков за год можно вырасти до консультанта проекта! Проверено на себе)

Недостатки
Пока не выделил для себя как таковых недостатков, работа есть работа, все знают как проходит работа в консалтинге - да много задач, да бывает сложно, но это опыт, и причём очень полезный опыт!

Достоинства
Белая зп, квартальная премия, коллектив - в частности могу говорить про коммерческий отдел. Ребята знают свою работу, процессы выстроены, на планерках подробно обсуждаем работу отдела, даем обратную связь без критики, руководитель трезво оценивает ситуацию и не давит, если что-то идет не по плану.
Компания расширяет клиентский портфель, появляется много разных проектов от ритейла до производств.
По соц. блоку - компенсация ДМС, связь, дополнительные расходы
По карьере - где-то 1-2 раза в год проходят, по итогу которых могут повысить зп и повысить в должности
С марта 2020 работаем на удаленке, быстро выстроили процесс коммуникации внутри, стало даже проще - коллеги быстрее отвечают.
Вцелом компанией доволен, есть большой потенциал для развития
Постоянно набирают стажеров в разные отделы, предлагая почти всем потом оффер

Недостатки
До текущего момента были проблемы с процессами коммуникации, сейчас все стало лучше
Не хватает доп. социальных плюшек, но все впереди по заверениям руководства

Достоинства
Коллектив. Он есть. Молодая, дружная команда. Проекты интересные и живые. Компания честная, не кидает.

Недостатки
Внутренние процессы в стадии отладки.

Достоинства
Направление деятельности
Непрерывное Развитие компании
Дружный коллектив

Недостатки
Пока ещё не гугл)

Достоинства
Работаю год в компании, за это время могу сказать, что из 11летнего стажа, тут самый тёплый и дружеский коллектив, очень интересные задачи. Зарплата белая, офис в 10 минутах от м. Белорусская, но наше руководство отправило нас на удалённую работу ещё с начала марта, когда только начала развиваться пандемия. Так мы и трудимся дистанционно сейчас. Хотя, по желанию, можно и в офис приходить, там столы расставили в соответствии с требованиями. Переговорю или стол можно заранее забронировать.
Всем сотрудникам выдаются ноутбуки для работы.
По офису скучаю, находиться в коллективе всегда очень приятно. Всё молодые, вместе всегда что-то генерили, брейнстормили, очень весело. В офис закупались лимоны, кофе, стояли кофе-машины, была оборудована кухня, в которую поставили холодильник с готовыми обедами, с очень демократичными ценами. Как только началась пандемия, от части площадей отказались.
Мне очень нравится HR Елизавета, с первого контакта чувствуешь, что это лицо компании, для соискателя это важно.
Клиенты Верме - крупные ритейловые компании, каждый проект очень интересный. Регулярно компания набирает стажеров, соответственно есть карьерные возможности.
У меня руководитель - продукт-менеджер, человек очень профессиональный, настоящий наставник, мне очнь комфортно в работе с ней.
Тут писали про весёлого сисадмина, это правда, Эдуард классный.
Продукт wfm лидирует на рынке, непросто его изучать, но его возможности впечатляют. Штат аналитиков и разработчиков постоянно развивают продукт.
Самоя большая ценность компании - это сами люди.
Управление открытое, каждый месяц проходит конференция с Генеральным директором, где обсуждаются все итоги и планы всех отделов.
Однозначно советую компанию!

Недостатки
Есть к чему стремиться и компания ставит цели и стремится к ним. Поэтому каких-то минусов назвать не могу. Работы правда много, для меня это плюс.
Так как компания небольшая, труд каждого сотрудника виден.

Достоинства
Работал Аналитиком BI 3 года почти с начала выхода компании на рынок. Не уверен, что я принадлежал к "касте избранных", тем не менее, отношение руководства и коллег ко мне было адекватное. Задачи были всякие, как рутинные так и интересные. Гибкое начало рабочего дня. По праздникам корпоративы и сладкие подарки детям. Квартальные премии. Офис в центре 10 мин от метро. Возможность частично удаленной работы. Стажерские программы, система мотивации и развития для консультантов. Это мое первое рабочее место, поэтому сами судите насколько объективно.

Недостатки
Скромный офис. Процессы низкого уровня зрелости как и сам продукт (wfm Верме). Низкая квалификация консультантов. Как следствие отсутствие стандартов, бест практис и регламентов. Зависимость от ситуации на рынке клиента, в частности ковид ощутимо подкосил стабильность компании.

Достоинства
Оплата мобильной связи (после испытали)
Веселый сисадмин

Недостатки
Проработав в данной компании, могу ответственно заявить, что "Компания кошмарная"
1. В принципе присоединяюсь к словам про то, что в коллективе есть каста избранных, а все остальные это плебеи, с которых будут сдирать несколько шкур и пытаться морально на них давить
2. Руководство действительно очень жадное и по человеческим качествам оставляет желать лучшего
3. По конструктиву могу сказать, что если у Вас с моральными качествами все ок, то Вам здесь не место
4. Есть "леди" , которая ведет закулисные игрища и если Вы ей не понравитесь, она Вас уберет вне зависимости от Ваших профессиональных качеств и навыков. Профессиональных навыков у сомой-0, только напыщенность и липовая уверенность в себе. Общаться с таким человеком крайне не принято
5. Если Вы собираетесь устраиваться консультантом, то забудьте про это! Вашим руководителем будет "моральный у*од" , который будет подпитываться от Вас негативной энергией, а если почувствует в Вас не уверенность, что часто бывает у новичков, начнет давить со страшной силой. Относится к типу людей, которых в школе п*здили и они вымещают злобу на всех окружающих. Есть еще чувак, с которым Вам полюбому придется взаимодействовать. Этот мисье подставит и глазом не моргнет. Причем в наглую. Вы сразу его приметите. Такой тихий, у себя на уме, но когда ему выгодно становится очень говорливым и отмазывает себя за Ваш счет очень бодро.
6. На отдел разработки тоже жалуются, говорят руководитель не правильно относится к подчиненным. По моим наблюдениям часто пытался выставлять крайними и со всеми конфликтовал
7. Зарплата это вообще отдельная песня. Выжимают все соки и оставляют на зарплате, на которую устроился. А это в редких случаях переваливает за 50 к. Под различными аргументами тот самый "моральный у*од" из п.5 за одно с "леди" сделают максимально для того, чтобы Вас обделить. Есть только призрачный шанс, лишь для тех, о ком хорошо отзываются партнеры с которыми приходится работать в процессе оказания консалтинговых услуг. Но уверяю что в 99 % случаев клиенты (партнеры) не заинтересованы нахваливать консультантов.
8. В общем кухня максимально гнилая. Большинство людей друг друга стоят. Удивительно что такое происходит в стартапе без особых перспектив. По Перспективам роста внутри я уже многое рассказал)) На рынке, сколько бы вы не проработали Вы на*уй никому не будете нужны. Постольку поскольку деятельность весьма специфическая)))

Достоинства
Были да всплыли.

Недостатки
Работа в этой конторке была неплоха во всех смыслах.Однако,неожиданно руководство клюнул петух-карантина.Руководству перестало хватать на ведро черной икры на завтрак и одним днем было уволено едва ли не половина компании.Поскольку руководство те еще жлобы,чего стоит "переговорка-склад".Не советую никому связываться с этими кидалами.