Verme: отзывы сотрудников о работодателе Москва

Достоинства
Белая зарплата и соц.пакет,график

Недостатки
Если получите приглашение о работе в компании-знайте:
В компании работают абсолютно некомпетентные сотрудники HR-отдела:
1.Чухранина Елизавета вообще никакой руководитель HR-отдела, очень двуличная персона. Пока работаешь в компании доброжелательная и приветливая,но после увольнения кардинально меняется в поведении-не решает никакие вопросы. Добиться от неё результата при начале трудоустройства абсолютно нереально, не отстаивает интересы между работниками и работодателем, постоянно приходится «пинать и напоминать», не коммуницирует со своими же сотрудниками HR;
2. Кузьмина Марина-менеджер по персоналу. Никогда ничего не делает в срок. Оформить не могли 3 дня с момента начала фактической работы.
При увольнении пришлось буквально бегать за расчётом, потом за справками.
При этом после направления официального запроса с образцом справки для постановки на учёт в центр занятости населения-ее я так и не получил конечно же, чем компания просто лишила меня права на социальное пособие.
Когда начинаешь работать доступы руководство делает очень медленно и приходится все выпрашивать.
Процесс ввода в должность тоже не организован в компании-ты просто сам плывешь по течению без поддержки и наставничества.
Сам продукт сырой и вечно лагающий-даже сам руководитель поддержки об этом открыто говорит новому сотруднику.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАННОГО РАБОТОДАТЕЛЯ,если Вам дороги Ваши нервы и время.

Достоинства
Мне очень нравится коллектив, все без исключения ребята, отзывчивые и готовы помочь.
Мне повезло с командой и руководителем, с проблемами личностного и профессионального характера я не сталкивался.
Задержек с зарплатой нет.
Здесь тебя как сотрудника ценят, поскольку на изучение системы требуется минимум полгода, и руководство старается сохранить сотрудников, которые хорошо знают систему.
Судя по карьерному росту коллег, он есть и я стараюсь к ним в этом росте присоединиться)
Система реально работает и в ближайшем будущем прогнозирование графиков - очень перспективная тема и много компаний могут этим воспользоваться в той или иной степени.
В целом компанию готов рекомендовать, для стажеров вообще отличный вариант попробовать свои способности.

Недостатки
Ненормированный график 24/7, который восполняется дополнительными отпускными днями, но на мой взгляд этого недостаточно.
В моей команде не хватает сотрудников, тяжело иногда приходится в таком составе работать (работаем в таком ритме довольно продолжительное время)
Оплачивают только 50% ДМС, обещают внедрить бесплатное ДМС.
Непрозрачная премия, считается от бюджета на задачи (объем которого неизвестен) и, потратив много часов на выполнение задачи, тебе начислят копейки.
Сама система в настройках очень сложная и чтобы понять ее логику, необходимо много времени.
Версия системы обновляется каждый месяц, но это обновление сулит за собой поломку того, что работает в старой версии и этого нельзя спрогнозировать как и когда эта поломка всплывет.
В целом недостатки имеются, как и везде, но надеюсь они со временем сведутся к минимуму.

Достоинства
Хочу отметить впервую очередь прекрасный коллектив, который работает в компании. Абсолютно все до единого, отзывчивые и добрые ребята. Радует, что очень много сверстников с которыми легко общаться, все двигаются на одной волне + есть коллеги старше, конечно, это руководство, радует; что при возникновении сложных вопросов всегда есть старшие к которым можно обратиться)
Карьерный рост, безусловно, про нашу компанию) Сам лично убедился в этом, выполняя все задачи в срок и без жестких косяков за год можно вырасти до консультанта проекта! Проверено на себе)

Недостатки
Пока не выделил для себя как таковых недостатков, работа есть работа, все знают как проходит работа в консалтинге - да много задач, да бывает сложно, но это опыт, и причём очень полезный опыт!

Достоинства
Белая зп, квартальная премия, коллектив - в частности могу говорить про коммерческий отдел. Ребята знают свою работу, процессы выстроены, на планерках подробно обсуждаем работу отдела, даем обратную связь без критики, руководитель трезво оценивает ситуацию и не давит, если что-то идет не по плану.
Компания расширяет клиентский портфель, появляется много разных проектов от ритейла до производств.
По соц. блоку - компенсация ДМС, связь, дополнительные расходы
По карьере - где-то 1-2 раза в год проходят, по итогу которых могут повысить зп и повысить в должности
С марта 2020 работаем на удаленке, быстро выстроили процесс коммуникации внутри, стало даже проще - коллеги быстрее отвечают.
Вцелом компанией доволен, есть большой потенциал для развития
Постоянно набирают стажеров в разные отделы, предлагая почти всем потом оффер

Недостатки
До текущего момента были проблемы с процессами коммуникации, сейчас все стало лучше
Не хватает доп. социальных плюшек, но все впереди по заверениям руководства

Достоинства
Коллектив. Он есть. Молодая, дружная команда. Проекты интересные и живые. Компания честная, не кидает.

Недостатки
Внутренние процессы в стадии отладки.

Достоинства
Направление деятельности
Непрерывное Развитие компании
Дружный коллектив

Недостатки
Пока ещё не гугл)

Достоинства
Работаю год в компании, за это время могу сказать, что из 11летнего стажа, тут самый тёплый и дружеский коллектив, очень интересные задачи. Зарплата белая, офис в 10 минутах от м. Белорусская, но наше руководство отправило нас на удалённую работу ещё с начала марта, когда только начала развиваться пандемия. Так мы и трудимся дистанционно сейчас. Хотя, по желанию, можно и в офис приходить, там столы расставили в соответствии с требованиями. Переговорю или стол можно заранее забронировать.
Всем сотрудникам выдаются ноутбуки для работы.
По офису скучаю, находиться в коллективе всегда очень приятно. Всё молодые, вместе всегда что-то генерили, брейнстормили, очень весело. В офис закупались лимоны, кофе, стояли кофе-машины, была оборудована кухня, в которую поставили холодильник с готовыми обедами, с очень демократичными ценами. Как только началась пандемия, от части площадей отказались.
Мне очень нравится HR Елизавета, с первого контакта чувствуешь, что это лицо компании, для соискателя это важно.
Клиенты Верме - крупные ритейловые компании, каждый проект очень интересный. Регулярно компания набирает стажеров, соответственно есть карьерные возможности.
У меня руководитель - продукт-менеджер, человек очень профессиональный, настоящий наставник, мне очнь комфортно в работе с ней.
Тут писали про весёлого сисадмина, это правда, Эдуард классный.
Продукт wfm лидирует на рынке, непросто его изучать, но его возможности впечатляют. Штат аналитиков и разработчиков постоянно развивают продукт.
Самоя большая ценность компании - это сами люди.
Управление открытое, каждый месяц проходит конференция с Генеральным директором, где обсуждаются все итоги и планы всех отделов.
Однозначно советую компанию!

Недостатки
Есть к чему стремиться и компания ставит цели и стремится к ним. Поэтому каких-то минусов назвать не могу. Работы правда много, для меня это плюс.
Так как компания небольшая, труд каждого сотрудника виден.

Достоинства
Работал Аналитиком BI 3 года почти с начала выхода компании на рынок. Не уверен, что я принадлежал к "касте избранных", тем не менее, отношение руководства и коллег ко мне было адекватное. Задачи были всякие, как рутинные так и интересные. Гибкое начало рабочего дня. По праздникам корпоративы и сладкие подарки детям. Квартальные премии. Офис в центре 10 мин от метро. Возможность частично удаленной работы. Стажерские программы, система мотивации и развития для консультантов. Это мое первое рабочее место, поэтому сами судите насколько объективно.

Недостатки
Скромный офис. Процессы низкого уровня зрелости как и сам продукт (wfm Верме). Низкая квалификация консультантов. Как следствие отсутствие стандартов, бест практис и регламентов. Зависимость от ситуации на рынке клиента, в частности ковид ощутимо подкосил стабильность компании.

Достоинства
Оплата мобильной связи (после испытали)
Веселый сисадмин

Недостатки
Проработав в данной компании, могу ответственно заявить, что "Компания кошмарная"
1. В принципе присоединяюсь к словам про то, что в коллективе есть каста избранных, а все остальные это плебеи, с которых будут сдирать несколько шкур и пытаться морально на них давить
2. Руководство действительно очень жадное и по человеческим качествам оставляет желать лучшего
3. По конструктиву могу сказать, что если у Вас с моральными качествами все ок, то Вам здесь не место
4. Есть "леди" , которая ведет закулисные игрища и если Вы ей не понравитесь, она Вас уберет вне зависимости от Ваших профессиональных качеств и навыков. Профессиональных навыков у сомой-0, только напыщенность и липовая уверенность в себе. Общаться с таким человеком крайне не принято
5. Если Вы собираетесь устраиваться консультантом, то забудьте про это! Вашим руководителем будет "моральный у*од" , который будет подпитываться от Вас негативной энергией, а если почувствует в Вас не уверенность, что часто бывает у новичков, начнет давить со страшной силой. Относится к типу людей, которых в школе п*здили и они вымещают злобу на всех окружающих. Есть еще чувак, с которым Вам полюбому придется взаимодействовать. Этот мисье подставит и глазом не моргнет. Причем в наглую. Вы сразу его приметите. Такой тихий, у себя на уме, но когда ему выгодно становится очень говорливым и отмазывает себя за Ваш счет очень бодро.
6. На отдел разработки тоже жалуются, говорят руководитель не правильно относится к подчиненным. По моим наблюдениям часто пытался выставлять крайними и со всеми конфликтовал
7. Зарплата это вообще отдельная песня. Выжимают все соки и оставляют на зарплате, на которую устроился. А это в редких случаях переваливает за 50 к. Под различными аргументами тот самый "моральный у*од" из п.5 за одно с "леди" сделают максимально для того, чтобы Вас обделить. Есть только призрачный шанс, лишь для тех, о ком хорошо отзываются партнеры с которыми приходится работать в процессе оказания консалтинговых услуг. Но уверяю что в 99 % случаев клиенты (партнеры) не заинтересованы нахваливать консультантов.
8. В общем кухня максимально гнилая. Большинство людей друг друга стоят. Удивительно что такое происходит в стартапе без особых перспектив. По Перспективам роста внутри я уже многое рассказал)) На рынке, сколько бы вы не проработали Вы на*уй никому не будете нужны. Постольку поскольку деятельность весьма специфическая)))

Достоинства
Были да всплыли.

Недостатки
Работа в этой конторке была неплоха во всех смыслах.Однако,неожиданно руководство клюнул петух-карантина.Руководству перестало хватать на ведро черной икры на завтрак и одним днем было уволено едва ли не половина компании.Поскольку руководство те еще жлобы,чего стоит "переговорка-склад".Не советую никому связываться с этими кидалами.

Достоинства
Не являвшись работником, не могу судить и говорить об этом предметно.

Недостатки
Сотрудник HR у этой компании оставляет желать лучшего. Получил звонок с приглашением на предварительное собеседование по Skype, назначили дату, рекрутёр пообещала прислать письмо с информацией. Письмо так и не прислала, собеседование не отменяла, в назначенный день на связь не вышла, попытался связаться - не ответила. Замечательно.

Не могу выносить суждения о компании, возможно, руководство даже и не в курсе, что HR-специалист позволяет себе тратить время других людей и потом просто "кидать" их, поленившись написать хотя бы письмо на электронную почту с указанием в одну строчку, что собеседование не состоится или уж соизволить ответить, если пытаются с тобой связаться. Это некомпетентно и крайне грубо.

Достоинства
Белая з.п. оплата мобильной.связи

Недостатки
Компания существует с 2016г. За этот период поменялось 3 главбуха и 2 аутсорсера. Это говорит о многом, в частности о неадекватности руководителя и его приближенных. Обещают много премии, супер коллектив, от зывчивых коллег. В итоге с премиями развод, коллектив это отдельная песня. Если вы не относитесь к числу приближенных, вам спуску не будет, даже, если вы не выполнили задачи из за отсутствия информации из за косяков третьих лиц, но с другой стороны, люди, которые на особом положении, всегда будут правы, в 100% случаях. Директор жадный, это просто пипец, он экономит на всём, считает каждую копейку, есть еще одна дама в компании, так называемый 'администратор, по-русски секретарша, очень ужасная, старая дева одним словом. Если ты с ней не сработалась, а это очень сложно, так как ее значимость, просто прёт от нее,а по итогу, она полный ноль и в профессиональном и в человеческом плане. Но это все лирика, самое важное, что вы там раб, просто раб у которого не существует ни личной жизни, ни здоровья...из вас выжмут по максимуму, не успели, не смогли такое не принимается вообще, абсолютно нет ни сочувствия, ни понимания. Пашешь, как проклятый 24/7 и как будто так и должно быть. Во всех компаниях есть аврал, но в этой аврал всегда. Лишь только руководители приходят в 11, уходят в 20.00 и считаются, что они тоже "пашут". Увольняют на раз два три, абсолютно незаконными способами, если ты стал неудобен. Оказывают давление. Трудовые обязанности ничем не регламентировано. Плачет по ним проверка трудовой инспекции. Хотите остаться морально устойчивым, не ходите в эту контору.