график по договоренности с заказчиком
Скотское отношение к людям со стороны (если ты не чей-то ставленник - тебя можно обмануть, нахамить и вообще не платить зарплату). Документооборот убогий, рабочие документы приходят с опазданием мин. месяц (подписание документов все задним числом), приказы об изменении зарплаты не доводят (выплата премий меняется каждый месяц) тем более не делают доп соглашение к контракту по зарплате, КЗОТ не соблюдается, мед. страховки нет. Премии, начальник направления Смольняков М, выплачивает по своему желанию, как левая нога захочет. Прозрачности в выплатах нет, как только заводишь свою бухгалтерию, понимаешь, что воруют миллионы. Если задашь вопрос, сразу станешь врагом народа, зато своим разрешается все: подлог в актах приема-сдачи работ, левые заявки, две отчетности (для себя и начальства), подделка сервисных листов, закупка контрафактного товара и проведение его как оригинального, и прочие гадости. Например: в части заказывают картридж за 3000 руб. ,работа по замене стоит 2000 руб.